|
ÖZET: Ulusal bayram günlerinde çalışan iş yerlerinden alınması gereken tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcının takip ve tahsil edilmediği tespit edilmiştir. 2024 yılı Sayıştay Denetim Raporları kapsamında, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nin yetki alanındaki işletmelerin tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcı ödemelerinin izlenmediği ortaya çıkmıştır. 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun 58. maddesi, ulusal bayram günlerinde çalışmalara ruhsat verilmesini ve bu durumun tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcına tabi olduğunu belirtmektedir.
2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’un 1. maddesi gereğince, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı ulusal bayram olarak kabul edilmekte ve bu günün 28 Ekim saat 13.00’ten itibaren başladığı ifade edilmektedir. Aynı kanunun 2. maddesinin son fıkrası, 29 Ekim’de özel iş yerlerinin kapanmasının zorunlu olduğunu vurgulamaktadır. Yapılan denetimlerde, belediyenin ruhsat verdiği işletmelerin tatil günlerinde çalışma ruhsatı başvurusu yapmadığı ve bu işletmelerin bayramda faaliyet gösterip göstermediğinin kontrol edilmediği görülmüştür. Kamu İdaresi, bu durumu kabul etmiş olup, Zabıta Müdürlüğü gerekli önlemleri alacağını belirtmiştir. Sonuç olarak, Cumhuriyet Bayramı’nda çalışan iş yerlerinin tespit edilmesi ve tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcının takip edilerek tahsil edilmesi büyük önem taşımaktadır. |
BULGU: Ulusal Bayram Gününde Çalışan İş Yerlerinden Alınması Gereken Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı Harcının Takip ve Tahsilinin Yapılmaması
2024 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Büyükşehir İlçe Belediyesi
Belediyenin yetki ve sorumluluğundaki alanlarda faaliyet gösteren işyerlerinden alınması gereken tatil günlerinde çalışma ruhsat harcı bedellerinin takip ve tahsilinin yapılmadığı görülmüştür.
2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun 58’inci maddesinde, ulusal bayram günlerinde çalışmaları belediyelerce izne bağlı işyerlerine ruhsat verilmesinin, Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı Harcına tabi olduğu ifade edilmiştir.
2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’un 1’inci maddesine göre, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı ulusal bayramdır. Bayram, 28 Ekim günü saat 13.00 ten itibaren başlar ve 29 Ekim günü devam eder. Aynı Kanun’un 2’nci maddesinin son fıkrasında ise 29 Ekim günü özel iş yerlerinin kapanmasının zorunlu olduğu belirtilmiştir.
Yapılan incelemede, İdarenin işyeri açma ve çalışma ruhsatı vermiş olduğu işyerlerinden Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı başvurusu yapılmadığı, başvuru yapmayan işletmelerin ulusal bayram gününde çalışıp çalışmadığının ise belediye tarafından kontrolünün sağlanmadığı görülmüştür.
Kamu İdaresi tarafından bulgu konusu husus kabul edilmiş olup, Zabıta Müdürlüğü tarafından gerekli kontrol önlemlerinin alındığı belirtilmiştir.
Sonuç olarak, tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcının mükellefi olan Cumhuriyet Bayramında çalışan iş yerlerinin tespitinin yapılarak bu harcın takip ve tahsilinin sağlanması gerekmektedir.