|
ÖZET: 2024 yılı Sayıştay Denetim Raporları, bir belediye şirketinin vergi ve sosyal güvenlik primlerini zamanında ödememesi nedeniyle önemli mali yükümlülükler üstlendiğini ortaya koymuştur. Şirket, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde kurulmuş bir anonim şirket olup, faaliyetleri gereği belirli mali yükümlülüklere sahiptir. Bu bağlamda, şirket yönetim kurullarının, finansal planlama yapma yetkisi ve sorumluluğu bulunmaktadır.
Denetim sonuçları, 2024 yılı içerisinde şirketin vergi ve SGK primlerini zamanında ödemediğini ve bu nedenle 661.628.792,51 TL gecikme zammı ile karşı karşıya kaldığını göstermektedir. Şirket, gelirlerinin büyük bir kısmının 696 sayılı KHK kapsamında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarından elde edildiğini belirtmiş, ancak bu durumun vergi ve SGK borçlarının zamanında ödenmesini engellediğini ifade etmiştir. Buna rağmen, şirketin ek mali yüklerden kaçınabilmesi için yönetim kurulunun etkin bir finansal planlama yapması ve mali yükümlülüklerini zamanında yerine getirmesi gerekmektedir. Bu durum, şirketin mali sağlığını korumak adına kritik bir öneme sahiptir. |
BULGU: Vergi ve Sosyal Güvenlik Kurumu Borçlarının Vadesinde Ödenmemesi Sebebiyle Gecikme Zammı Ödenmesi
2024 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi
Vergi ve SGK primi ödemelerinin zamanında yapılmaması nedeniyle Şirketin ilave mali yüke katlandığı görülmüştür.
Şirket, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre kurulmuş ve faaliyet gösteren bir anonim Şirket olup; Şirketin faaliyetleri dolayısıyla vergi, sosyal güvenlik mevzuatı ve diğer kanunlardan kaynaklı olarak ödeme vadeleri belirli mali yükümlülükleri bulunmaktadır.
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun “Devredilemez görev ve yetkiler” başlıklı 375’inci maddesinin 1’inci fıkrasının (c) bendinde; finansal planlama için gerekli düzenin kurulması şirket yönetim kurullarının devredilemez yetkileri arasında sayılmıştır.
Bu itibarla, Yönetim Kurulunun, meri mevzuattan kaynaklanan mali yükümlülüklerin zamanında yerine getirilmesi için gerekli finansal planlamayı yapma yükümlülüğü bulunmaktadır.
Yapılan incelemeler sonucunda, Şirketin 2024 yılı içerisinde vergi ve SGK primi ödeme yükümlülüklerini zamanında yerine getirmediği ve bu nedenle 661.628.792,51 TL gecikme zammına maruz kaldığı tespit edilmiştir.
Yukarıda yer alan denetim tespiti üzerine, Şirket tarafından, Şirket gelirlerinin tamamına yakınının 696 sayılı KHK kapsamında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarına ilişkin hakediş gelirlerinden oluştuğu, vergi ve SGK borçlarının vadesinde
ödenebilmesinin Büyükşehir Belediyesinin hakediş ödemelerini zamanında, tam ve eksiksiz yapması durumunda mümkün olabileceği belirtilmişse de, Şirketin, ek mali külfete maruz kalmamasını teminen Şirket Yönetim Kurulu tarafından finansal planlamanın yapılması ve mali yükümlülüklerin zamanında yerine getirilmesi gerekmektedir.