Meşcere taslak haritası üretiminde orman mühendisliği uzmanlığı şartı iş deneyim belgesinin geçerliliğini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Meşcere Taslak Haritası ve Ortofoto Harita Üretim İşinin, orman alanlarının planlaması için özel bir uzmanlık gerektirdiğine ve bu işin orman mühendislerinin sorumluluğunda gerçekleştirilmesi gerektiğine karar vermiştir. Dava dışı şirketin sunduğu iş deneyim belgesi, mekânsal harita üretimi kapsamında düzenlenmiş olup, bu durumun ihale konusu işin gereklilikleriyle örtüşmediği tespit edilmiştir. Kurul, bu bağlamda, […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında maliyet tespit tutanağının beyanname dönemiyle uyumsuzluğu teklifin reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, itirazen şikâyet başvurusunda, aşırı düşük teklif açıklamalarının uygunluğunu değerlendirirken, ihale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu fiyat teklifinin dayanağı olan maliyet tespit tutanağının geçerliliğini sorgulamıştır. Yapılan incelemede, fiyat teklifinin, 2018 yılı 4. geçici vergi beyanname dönemine ait olduğu belirtilmiş, ancak bu döneme ait maliyet tespit tutanağının dayanağı olan faturanın daha önceki bir vergi […]

→

Fiyat teklifinde imza uyumu ve tutanaklardaki ağırlıklı ortalama birim satış tutarının %80 altı olması geçerliliği nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde fiyat teklifinin geçerliliği üzerine yapılan itirazları değerlendirirken, imza uyumuna ilişkin önemli bir tespitte bulunmuştur. İtirazcı taraf, fiyat teklifinde yer alan imzanın, şirket yetkilisine ait olmadığını öne sürmüştür. Ancak yapılan incelemede, fiyat teklifi üzerindeki imza ile imza sirküsündeki imza arasında teknik açıdan bariz bir farklılık olmadığı ve imzaların uyumlu […]

→

Engelli işçi çalıştırma zorunluluğu ve Hazine yardımı ihale teklif bedelini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale konusu işte çalıştırılacak engelli işçilere ait işveren prim tutarının Hazine tarafından karşılanacak kısmının, olağan işçilik maliyetinden düşülerek belirlenen teklif bedelinin asgari işçilik maliyetini karşılamadığını tespit etmiştir. Bu durum, davacı Arda Endüstriyel Proje ve Uygulama San. Tic. Ltd. Şti.’nin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına yol açmıştır. Kurul, davacının itirazen […]

→

İl Özel İdaresi kökenli işçilerin intibak işlemlerinin hukuka aykırı olarak yapılması ve tazminat ödemeleri konusundaki hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, İl Özel İdaresi kökenli 162 işçinin intibak işlemlerinin, işe alındıkları tarihteki pozisyonlarının başlangıç derecelerine göre yapılmasının hukuka aykırı olduğu vurgulanmıştır. Anayasa’nın eşitlik ilkesine ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun eşit davranma ilkesine aykırı olarak, işçilerin geçmiş hizmet süreleri göz önünde bulundurulmadan, yeni işe girmiş gibi değerlendirilmesi, işçilerin hak kaybına uğramasına neden olmuştur. İlamda, […]

→

İşçilerin geçmiş hizmet sürelerinin dikkate alınmaması nedeniyle eşitlik ilkesine aykırı ücretlendirme ve intibakın hukuka aykırılığına ilişkin değerlendirme. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 395 sayılı Ek ilamın 14 üncü maddesi uyarınca, 2005 öncesi işe giren işçilere uygulanan ücret skalasının, 2005 sonrası işe alınan işçilere uygulanması gereken Ek 1/B yerine kullanılması nedeniyle tazmin hükmü vermiştir. Temyiz dilekçesinde, İl Özel İdaresi kökenli 162 işçinin geçmiş hizmet sürelerinin dikkate alınmadığı ve intibaklarının başlangıç derece ve kademesinden yapıldığı belirtilmiştir. Bu […]

→

İşçilerin intibak işlemlerinin hukuka aykırı olarak yapılması ve eşitlik ilkesinin ihlali üzerine hukuki değerlendirme yapılmıştır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İl Özel İdaresi kökenli 162 işçinin intibak işlemlerinin hukuka aykırı olarak yapıldığını ve bu durumun Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. İşçilerin, 2005 sonrası işe alınanlar için belirlenen Ek-1/B ücret skalası yerine, 2005 öncesi işe girenler için geçerli olan Ek-1’in uygulanması neticesinde, geçmiş hizmet sürelerinin dikkate alınmadığı ve dolayısıyla hak […]

→

Geçici teminat mektubunun yeterlilik bilgileri tablosunda beyan edilmemesi eşit muamele ilkesini ihlal eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, geçici teminat mektubunun yeterlilik bilgileri tablosunda beyan edilmediği iddiası üzerine yapılan incelemede, eşit muamele ilkesinin ihlal edilip edilmediği açısından başvurucu şirketin teklifinin de değerlendirilmesi gerektiğine karar vermiştir. İhaleye katılan diğer şirketlerin durumlarıyla karşılaştırmalı bir inceleme yapılmaksızın, yalnızca davacı şirketin teklifinin hukuka uygun olup olmadığına dair bir değerlendirme yapılması, eşit muamele ilkesinin […]

→

İşçilerin geçmiş hizmet sürelerinin dikkate alınmaması ve farklı ücretlendirme uygulamalarının Anayasa ve iş yasalarına aykırılığına ilişkin hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 558 sayılı Ek ilamı, 2005 yılında birleşen İl Özel İdaresi ve Köy Hizmetleri’nde çalışan işçilerin maaş ödemelerinde uygulanan ücret skalasının hukuka aykırı olduğunu belirtiyor. 2006 yılında işe alınan işçilerin, 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi gereği 2005 sonrası işe girenler için belirlenen Ek-1/B yerine, 2005 öncesi işe girenler için belirlenen Ek-1 üzerinden ücretlendirilmesi, eşitlik […]

→

İdari şartnamede asfalt plentinin “toz tutucu sistemli” özelliğinin tevsikine dair belge eksikliği teklifin değerlendirme dışı bırakıl (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihaleye ait İdari Şartname’de asfalt plentinin “toz tutucu sistemli” özelliğinin hangi belgelerle tevsik edileceğine dair bir düzenleme bulunmadığını tespit etmiştir. Bu durum, 4734 sayılı Kanun çerçevesinde saydamlık ilkesinin sağlanması gerekliliği ile birleştiğinde, davacı Orak Altyapı San. ve Tic. A.Ş. tarafından sunulan SMMM raporunun, asfalt plentinin “toz tutucu sistemli” […]

→

İşçilerin geçmiş hizmet sürelerinin dikkate alınmamasıyla eşitlik ilkesinin ihlali ve toplu iş sözleşmesinin hukuka aykırılığına ilişkin Sayıştay değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 2005 yılında birleşen İl Özel İdaresi ve Köy Hizmetleri’nde çalışan işçilerin maaş ödemeleri üzerine bir uyuşmazlık ele alınmıştır. 162 işçinin intibakında, 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin 17. maddesine göre, 2005 sonrası işe alınanlar için belirlenen Ek-1/B yerine, 2005 öncesi işe girenler için belirlenen Ek-1’in uygulanması sonucu işçilerin hak kaybına uğradığı iddia […]

→

Yasaklı sigorta şirketinin yetki belgesiyle dolaylı katılımı ihale sürecini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, “Ambulansların Kasko Sigortalarının Yaptırılması” ihalesinde, en avantajlı teklif sahibi olan Lider Grup Sigorta Aracılık Hizmetleri Limited Şirketi’nin, kamu ihalelerine katılmaktan yasaklı olan Quick Sigorta Anonim Şirketi’nin yetki belgesiyle ihaleye katıldığını tespit etmiştir. İdari Şartname gereği, yalnızca tek sigorta şirketi adına katılma yetkisi bulunan Quick Sigorta’nın, yasaklı olmasından dolayı dolaylı olarak ihaleye […]

→

İhale komisyonu, iş deneyim belgelerindeki eksiklikleri ve geçersizlikleri incelemekle yükümlü müdür (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihaleye ilişkin iş deneyim belgesinin geçerliliği üzerine yapılan itirazı değerlendirirken, ihale komisyonunun iş deneyimini gösteren belgelerde tereddüt duyulan hususlara ilişkin gerekli incelemeyi yapma yükümlülüğüne vurgu yapmıştır. İlgili belgelerin somut bilgi ve belgelere dayalı olması gerektiği, dolayısıyla ihale komisyonunun, isteklilerin sunduğu belgelerdeki eksiklikleri ve geçersizlikleri irdelemek zorunda olduğu belirtilmiştir. Bu bağlamda, […]

→

İşçilerin geçmiş hizmet süreleri dikkate alınmadan yapılan farklı ücretlendirmelerin hukuka aykırılığı ve eşitlik ilkesinin ihlali üzerine Sayıştay değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2005 yılında birleşen İl Özel İdaresi ve Köy Hizmetleri’nde çalışan işçilerin maaş ödemeleri üzerine yapılan bir değerlendirmeyi içermektedir. İlgili işçilerin, 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin 17. maddesi gereğince, 2005 sonrası işe alınanlar için belirlenen Ek-1/B ücret skalası yerine, 2005 öncesi işe girenler için belirlenen Ek-1 ücret skalasının uygulanması nedeniyle tazmin hükmü […]

→

İtirazen şikâyet başvurusunda dokümana yönelik iddiaların süre yönünden reddi hukuka uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, davacı şirketin itirazen şikâyet başvurusunda ileri sürdüğü iddiaların bir kısmını şekil yönünden reddetmiştir. Özellikle, dördüncü, beşinci, altıncı ve yedinci iddiaların süre yönünden reddi, bu iddiaların dokümana yönelik itiraz niteliğinde olduğu gerekçesiyle gerçekleştirilmiştir. Kurul, idareye yapılan şikâyet başvurusunda bu iddialara yer verilmediği için şekil yönünden bir red kararı vermiştir. Ancak, bu durumun […]

→