İtirazen şikâyet başvurusunun şekil yönünden reddi hukuka uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunun şekil yönünden reddedilmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili karar, 4734 sayılı Kanun’un 56. maddesi çerçevesinde, başvuru sahibinin iddialarının esasının incelenmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Mahkeme, bireysel işlemlerin yargısal denetiminde ikincil nitelikteki düzenleyici işlemlerin ihmal edilebileceğine dair 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 7. maddesini referans alarak, başvuru […]

→

Sosyal denge tazminatının yasal sınırlarının aşılması, belediye başkanının sorumluluğunu doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi kapsamında, mevzuatın belirlediği sosyal denge tazminatı tutarının aşılması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 248 sayılı Ek İlam ile, sosyal denge tazminatının yasal sınırları aşarak ödenmesi üzerine, ilgili sorumluların toplamda … TL tazmin etmesine hükmedilmiştir. Hukuki değerlendirmede, 4688 sayılı Kamu Görevlileri […]

→

Tavan tutar uygulaması, sosyal denge tazminatı ödemelerinde hukuka aykırılık oluşturur mu? (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta belirlenen tavan tutarının aşılması nedeniyle yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. 248 sayılı Ek İlam ile, mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödeme yapılması nedeniyle kamu zararına sebebiyet verildiği gerekçesiyle … TL’nin tazminine hükmedilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, […]

→

Tavan tutar uygulamasının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğu iddialarının hukuki değerlendirmesi ve kamu zararına neden olup olmadığına dair tazmin hükmü. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği, Zabıta Müdürlüğü çalışanlarına mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödendiği gerekçesiyle kamu zararına neden olunduğunu belirterek tazmin hükmü tesis etmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğunu, toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını ileri sürmüşlerdir. Sayıştay, […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatın tavan tutarını aşması durumunda kamu zararına yol açıp açmayacağı ve hukuki sonuçları üzerine değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığını tespit ederek, ilgili belediye ve sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Tavan tutar uygulamasının, Anayasa’nın 53. maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde meşru bir sınırlama […]

→

Sayıştay’ın sosyal denge tazminatı ödemelerinde tavan tutar uygulamasının hukuka uygunluğu ve kamu zararı oluşturma durumu üzerine yapılan hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığı gerekçesiyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. Tazminat talebi, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesine dayanmaktadır. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğunu, toplu sözleşme […]

→

Tavan tutar aşımının kamu zararına yol açması, toplu sözleşme hakkının sınırlanmasıyla hukuka aykırılık teşkil eder mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığını tespit ederek, bu aşımın kamu zararına yol açtığını belirtmiştir. Daire, 248 sayılı Ek İlam ile, fazla ödenen tazminat tutarının tazminine hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu savunmuş, […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinde yasal sınırların aşılması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutarın belirlenmesinde yasal sınırlara uyulması gerektiği […]

→

Sosyal denge tazminatında yasal tavanın aşılması durumunda kamu zararı oluşup oluşmayacağı ve sorumluların tazmin yükümlülüğü üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta öngörülen tavan tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödemesi yapıldığını tespit ederek, bu ödemelerin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Temyiz talep eden sorumlular, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu ve toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını savunmuşlardır. Ancak, Sayıştay, sosyal denge tazminatının mevzuatta […]

→

Sosyal denge tazminatında tavan tutar uygulamasının hukuka uygunluğu ve kamu yararı gözetilerek yapılan sınırlamanın geçerliliği üzerine değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının mevzuatta öngörülen tutardan fazla ödendiği gerekçesiyle tazmin hükmü tesis etmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğunu, toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını savunmuşlardır. Ancak Sayıştay, tavan tutarın belirlenmesinin hukuka uygun olduğunu, bu sınırlamanın […]

→

Sayıştay’ın sosyal denge tazminatı ödemelerinin tavan tutarını aşmasının hukuka aykırılığı ve kamu zararına yol açtığına dair değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığı gerekçesiyle, ilgili belediye ve sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi kapsamında yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili karar, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesi uyarınca sosyal […]

→

Sosyal denge tazminatında tavan tutar aşımı kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. 248 sayılı Ek İlam ile, bu fazla ödemenin tazminine karar verilmiş, tavan tutar uygulamasının hukuka uygunluğu ve kamu zararı açısından yapılan değerlendirmeler sonucunda, sorumluların savunmaları alınarak ek […]

→

İdarenin bildirim yükümlülüğünü yerine getirmemesi, şikâyet başvuru süresini nasıl etkiler ve hukuki sonuçları nelerdir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde idarenin bildirim yükümlülüğünü yerine getirmediğini tespit etmiştir. Davacı şirketin teklifi, ihale komisyonu tarafından değerlendirme dışı bırakılmıştır. Ancak, idarenin Anayasa’nın 40. maddesine uygun olarak, ilgili mercilere başvuru süresinin ne zaman başlayacağına dair açık bir bilgi vermediği anlaşılmıştır. Bu durum, şikâyet başvurusunun süresinde olmadığına ve dolayısıyla itirazen şikâyet başvurusunun reddine […]

→

Ordu Devlet Hastanesi’nde pandemi nedeniyle döner sermaye dağıtımının yapılmaması ve idarenin görev kusuru iddiası (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, Ordu Devlet Hastanesi’nin Haziran 2020 dönemine ait sabit dışı döner sermaye ödemesinin yapılmaması üzerine başvuruda bulunan sağlık çalışanlarının talepleri incelenmiştir. Başvuranlar, döner sermaye dağıtımının yapılmamasını idarenin görev kusuru olarak nitelendirirken, idare, pandemi koşulları nedeniyle döner sermaye komisyonunun fiziken toplanamadığını ve Haziran ayı gelir-gider dengesinin dikkate alınarak dağıtım oranının %39 olarak belirlendiğini […]

→

Pandemi koşullarında döner sermaye dağıtımı ve idarenin sorumluluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Ordu Devlet Hastanesi’nin Haziran 2020 ayına ait sabit dışı döner sermaye dağıtmama kararı, pandemi koşulları nedeniyle alınan tedbirler doğrultusunda hukuka uygun bulunmuştur. İdare, döner sermaye komisyonu toplantısını fiziken yapamamış ve Haziran ayı gelir-gider dengesi ile borç, alacak durumunu göz önünde bulundurarak dağıtılacak oranın %39 olarak belirlenmiştir. Başvuran, ödemelerin yapılmamasını idarenin görev kusuru olarak nitelendirse […]

→