ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatının mevzuatla belirlenen üst sınırını aşması nedeniyle hukuka aykırı olduğuna ve bu durumun kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Sözleşmede, memur ve sözleşmeli personele sağlanan yeni mali ve sosyal haklar, önceki sözleşmede belirlenen tavan tutarını aşarak düzenlenmiş, bu da tazminatın ödenmesine […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, başvuru sahibinin ihale tarihi itibariyle vergi borcunun bulunduğunu ve bu durumun ihalelere katılmasına engel teşkil ettiğini tespit etmiştir. Uyuşmazlık, başvuru sahibinin e-beyanname sistemi üzerinden verdiği düzeltme beyannamesine dayanmaktadır. İlgili mevzuat gereği, beyan üzerine alınan vergilerin tarh ve tahakkuk ettirilmesi gerektiği, dolayısıyla vergi borcunun ihale tarihi itibariyle mevcut olduğu […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, anahtar teknik personelin ihale tarihinden geriye dönük bir yıl içinde başka bir şirkette çalışmasının dikkate alınmaması gerektiğine hükmetmiştir. İlgili yönetmelik gereğince, anahtar teknik personelin, başvuru veya ihale tarihi itibarıyla yalnızca başvuru sahibinin bünyesinde çalışması gerektiği belirtilmiştir. Davacı şirketin anahtar teknik personeli Cemal Gemici’nin, ihale ilan tarihinden önce başka bir şirkette 18 […]
ÖZET: Sayıştay, başkan yardımcılığı görevini ifa eden Destek Hizmetleri Müdürü’ne, bu görevden sonra müdürlüğe atanmasına rağmen başkan yardımcılığına ait mali hakların kazanılmış hak olarak ödenmesinin mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. İlgili kişi, başkan yardımcılığı döneminde elde ettiği hakların, müdürlük kadrosuna geçtikten sonra da devam etmesi gerektiğini savunmuştur. Ancak Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri […]
ÖZET: Sayıştay, 110 sayılı ilamın 9. maddesiyle, daha önce başkan yardımcılığı görevini yürütmüş olan Destek Hizmetleri Müdürü’ne, başkan yardımcılığına ilişkin mali hakların kazanılmış hak olarak ödenmesinin mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, bir memurun önceki görevinden elde ettiği hakların, yeni görevinde geçerli olamayacağı belirtilmiştir. Bu bağlamda, müdürlüğe atanan […]
ÖZET: Sayıştay kararı, bir belediyede destek hizmetleri müdürlüğüne yapılan atamanın mevzuata aykırı olduğunu belirlemektedir. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in ilgili maddeleri, müdürlük kadrosuna atanabilmek için gereken şartları açıkça ortaya koymaktadır. Atanan kişinin, iki yıl süreyle belirli kadrolarda çalışmış olma ve dört yıllık yüksekokul mezunu olma şartlarını taşımadığı tespit edilmiştir. […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemeleri açısından mevzuata aykırı olduğunu tespit etmiştir. Sözleşmede, ilgili mevzuatın belirlediği üst sınırın aşılması ve yeni mali hakların eklenmesi nedeniyle, kamu zararına yol açıldığına hükmedilmiştir. Bu durum, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi ile […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihalede geçerli tek teklifin kalması ve bu teklifin yaklaşık maliyetin üzerinde olması durumunda gerekli rekabet koşullarının oluşmadığına karar vermiştir. İhaleye katılan isteklilerden üçü, tekliflerini aşırı düşük bulundukları için değerlendirme dışı bırakılmıştır. Tek geçerli teklifin, yaklaşık maliyetin üzerinde olmasına rağmen, rekabetin sağlanmadığı gerekçesiyle, davacı şirketin değerlendirme dışı bırakılmasının hukuka uygun olduğu […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, bir belediyede çalışan memur ve sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının, ilgili mevzuatın belirlediği sınırları aştığını tespit ederek kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının belirlenmesi için belediye başkanının teklifi ve belediye meclisinin kararı gerekmektedir. Ancak, imzalanan toplu iş […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemelerini düzenlerken ilgili mevzuatın öngördüğü sınırlamalara uymadığını ve yeni mali haklar ekleyerek tavan tutarın üzerinde ödeme yapıldığını tespit etmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle … TL tazmin hükmü verilmesine neden olmuştur. Hukuki değerlendirmede, 4688 sayılı Kamu Görevlileri […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemeleri açısından mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. Sözleşmede, ilgili mevzuatın öngördüğü tavan tutarların aşılması ve yeni mali hakların eklenmesi, kamu zararı oluşturmuştur. Bu durum, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi ile […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Yazı İşleri Müdürlüğüne vekalet eden bir kişinin, asilde aranan şartları taşımadığı halde mevzuata aykırı olarak yan ödeme, özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farkı alması üzerine verilen tazmin hükmünü konu almaktadır. İlgili kişi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme Esasları gereğince, vekalet edilen kadro […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, ihtisas komisyonlarına iş havale edilmediği halde bu komisyonlarda görev alan belediye meclis üyelerine yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 24. maddesi uyarınca, ihtisas komisyonları yalnızca kendilerine havale edilen işleri yapma yetkisine sahiptir. Dolayısıyla, komisyonların fiilen toplanıp çalışmadığı durumlarda, bu komisyonlara yapılan ödemelerin mevzuata uygun olmadığına karar verilmiştir. […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, 2014-2015 döneminde bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemeleri açısından mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. Sözleşme, ilgili mevzuatın belirlediği üst sınırları aşarak yeni mali ve sosyal haklar getirmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesine neden olmuştur. Daire, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye başkanına konut kiralama işleminin hukuka aykırılığına ve bu işlem nedeniyle tazminat talebine odaklanmaktadır. Kamu Konutları Yönetmeliği’ne göre, belediye başkanına konut kiralanabilmesi için İçişleri Bakanlığı’nın teklifi ve Maliye Bakanlığı’nın uygun görüşü ile Başbakanlıktan izin alınması gerekmektedir. Ancak, bu izin alınmadan yapılan kiralama işlemi, mevzuata aykırı olarak değerlendirilmiştir. Harcama yetkilisi olarak sorumlu […]
