ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin hukuka aykırı olduğunu ve bu nedenle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. Sözleşmede, sosyal denge tazminatının mevzuatın belirlediği sınırların üzerinde belirlendiği ve yeni mali haklar eklenerek düzenlendiği belirtilmiştir. Bu durum, ilgili mevzuatın ihlali anlamına gelmekte ve dolayısıyla tazmin hükmü verilmesine yol açmaktadır. Hukuki […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemeleri açısından mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. Sözleşmede, ilgili mevzuatın öngördüğü tavan tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödenmesi ve yeni mali hakların eklenmesi, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Hukuki değerlendirmede, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, davacının aşırı düşük teklif açıklamasında sunduğu U2 poz numaralı iş kalemine ilişkin belgelerde ciddi şüpheler tespit etmiştir. İnceleme sonucunda, davacının sunduğu analiz girdisi tutarının, beklenen hesaplamadan farklı olduğu ve belgelerin değiştirilmiş olabileceği yönünde bulgular ortaya çıkmıştır. Bu durum, davacının teklifinin değerlendirilmesi sürecinde hukuka aykırılığa yol açabileceği gerekçesiyle, davacının iddialarının yeniden incelenmesi […]
ÖZET: Sayıştay, Yazı İşleri Müdürlüğüne vekalet eden kişinin, asilde aranan şartları taşımadığı gerekçesiyle mevzuata aykırı olarak yapılan yan ödeme, özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farkının ödenmesini uygun bulmamıştır. İlgili kişi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine göre, 1’inci dereceli kadroya […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesinin 309 sayılı Ek İlamında, belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemeleri açısından mevzuata aykırı olduğu tespit edilmiştir. Sözleşmede, sosyal denge tazminatının belirlenen üst sınırın üzerinde ödenmesi ve yeni mali hakların eklenmesi, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle … TL tazmin hükmü verilmiştir. Hukuki değerlendirmede, 4688 sayılı Kamu […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, 309 sayılı Ek İlam ile bir belediyede çalışan memur ve sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının, ilgili mevzuat hükümlerine aykırı olarak üst sınırın üzerinde belirlendiğini ve bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlamda, sosyal denge tazminatının ödenmesi için gerekli olan yasal düzenlemelere uyulmadığı, ayrıca yeni mali ve sosyal hakların […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 2429 sayılı Kanun’a göre ulusal bayram ve genel tatil günlerinin son gününün cuma gününe denk gelmesi durumunda cumartesi gününün de tatil sayılıp sayılmayacağı üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı şirket, bu durumun yükleniciye ek maliyet yüklediğini ve teklif oluşturma sürecini olumsuz etkilediğini iddia etmiştir. Ancak, Kamu İhale Kurulu, 4857 sayılı Kanun’un yürürlüğe girmesiyle birlikte cumartesi gününün […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede destek hizmetleri müdürlüğüne yapılan atamanın mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle verilen tazmin hükmünü incelemektedir. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik uyarınca, müdür kadrosuna atanabilmek için belirli şartların sağlanması gerekmektedir. İncelenen durumda, atanan kişinin, gerekli olan “iki yılı uzman, sivil savunma uzmanı, şef, ayniyat saymanı, kontrol […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemelerini mevzuatın öngördüğü sınırlamalara aykırı olarak düzenlediğine ve bu nedenle kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Sözleşmede, önceki sözleşmede belirlenen tavan tutarın üzerinde yeni mali ve sosyal hakların eklenmesi, bu durumun hukuka aykırı olduğu ve kamu zararını doğurduğu gerekçesiyle tazmin […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemelerinde mevzuatın öngördüğü üst sınırları aşması nedeniyle kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. İlgili sözleşmede, sosyal denge tazminatının yanı sıra yeni mali ve sosyal hakların da eklenmesi, bu ödemelerin mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesine yol açmıştır. Hukuki değerlendirmede, 4688 […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede sosyal denge tazminatı ödemeleriyle ilgili hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. İlgili mevzuat gereği, sosyal denge tazminatının belirli bir üst sınırı aşmaması gerektiği vurgulanmış, ancak belediye ile sendika arasında imzalanan yeni toplu iş sözleşmesinin bu sınırları ihlal ettiği tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararı oluşturduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesine neden olmuştur. […]
ÖZET: Başvuran, Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından verilen disiplin cezalarının usul ve esaslara aykırı olarak kaldırılmasını talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın disiplin cezalarının gerekçelerini ve idarenin açıklamalarını inceleyerek, disiplin cezalarının uygulanmasında zamanaşımına uğradığını tespit etmiştir. Bu nedenle, başvuranın cezalarının iptal edilmesi gerektiğine karar verilmiştir. İdarenin, disiplin cezası gerektiren olaylarla ilgili olarak mevzuatta belirtilen süre içinde […]
ÖZET: Bu karar, başörtüsü nedeniyle kamu görevinden çıkarılan ve eğitimine devam edemeyen bir başvuranın lisans tamamlama talebine ilişkindir. Başvuran, 1998 yılında başörtüsü nedeniyle hemşirelik görevine son verildiğini ve 2014 yılında af düzenlemesi ile eğitimine geri dönebildiğini belirtmektedir. Ancak, 2547 sayılı Kanun’un Geçici 69 uncu maddesi gereği, 19/11/2014 tarihinden önce mezun olanların lisans tamamlama başvurusu yapamadığını […]
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/4957-S.7422 BAŞVURU NO : 2019/3872 KARAR TARİHİ : 01/07/2019 TAVSİYE KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : OSMANİYE İL ÖZEL İDARESİ KARS İL ÖZEL İDARESİ BAŞVURUNUN KONUSU : Mazeret nedeniyle tayin talebi. BAŞVURU TARİHİ : 15/02/2019 I.BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1) Kurumumuza yapılan başvuruda, başvuran özetle: 2012 […]
ÖZET: Danıştay kararı, Maltepe Üniversitesi’nde burslu olarak eğitim gören bir öğrencinin bursunun kesilmesi ve ödenen ücretin iadesi talebine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Öğrenci, 2016 yılında dikey geçiş sınavı ile %100 burslu olarak kaydolmuş, ancak 2018-2019 eğitim döneminde bursunun gerekçesiz kesildiğini iddia etmiştir. Üniversite, öğrencinin normal eğitim süresini aşarak mezun olamadığını ve bu nedenle […]
