ÖZET: Uyuşmazlık, davacının alt işveren nezdinde temizlik işçisi olarak çalıştığı dönemde iş sözleşmesinin haksız feshi nedeniyle talep ettiği kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer alacaklar üzerinedir. Mahkeme, davacının iş sözleşmesinin belirsiz süreli olarak kabul edilmesi ve davalı Belediyenin, alt işverenle birlikte işçilik alacaklarından sorumlu olduğu sonucuna varmıştır. Davalı tarafın, iş sözleşmesinin feshi için gerekli istifa […]