ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin sahte fatura kullanımı iddialarıyla re’sen tarh edilen katma değer vergisi ve üç kat vergi ziyaı cezasının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, 7143 sayılı Kanun kapsamında matrah artırımı yaparak vergi borcunu taksitler halinde ödemeyi taahhüt etmiştir. Ancak, son taksitin süresinde ödenmemesi nedeniyle matrah artırımı hakkını kaybettiği belirtilmiştir. Mahkeme, davacının ilk beş […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali istemine ilişkin Bölge İdare Mahkemesi kararını incelemiştir. Davacı, mükellefi olan … Demir Çelik İnşaat Nakliyat Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin sahte fatura düzenleme fiiline katıldığından dolayı vergi ziyaı cezası kesilmesi gerektiği tespit edilmiştir. 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının müteselsil sorumluluğuna ilişkin bir davayı incelemiştir. Davacı, mükellefi adına düzenlenen ödeme emirlerinin iptali için dava açmıştır. Bölge İdare Mahkemesi, ödeme emrinin hukuka uygun olmadığını belirterek davayı kabul etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının sahte fatura düzenleme fiiline iştirak ettiğini ve bu nedenle müteselsil sorumluluğunun bulunduğunu tespit etmiştir. […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, muhasebecilik hizmeti sunduğu şirketin vergi borçları nedeniyle sorumlu tutulmuş, ancak Bölge İdare Mahkemesi, ödeme emrinin iptaline karar vermiştir. Danıştay, yapılan incelemelerde, davacının sahte fatura düzenleyen mükelleflerle çalıştığını ve bu durumun mesleki sorumluluğunu ihlal ettiğini belirlemiştir. […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emirlerinin iptali istemini incelemiştir. Davacı, mükellefi olan … Demir Çelik Anonim Şirketi’nin vergi borçları nedeniyle sorumlu tutulmuştur. Bölge İdare Mahkemesi, ödeme emrinin hukuka uygun olmadığını belirterek iptaline karar vermiştir. Ancak Danıştay, mükellefin sahte fatura düzenleme faaliyetinde bulunduğunu ve davacının bu […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emirlerinin iptali istemine ilişkin kararını incelemiştir. Davacı, mükellefi olan … Metal Demir Çelik Kağıt Orman Ürünleri Akaryakıt Petrol Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin vergi borçları nedeniyle düzenlenen ödeme emirlerinin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde, davacının sahte fatura […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesine dayalı olarak talep ettiği ücret farkı alacaklarının varlığı incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli oran fazlasına yönelik bir düzenleme bulunmadığı gerekçesiyle davanın kısmen […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının davalı Bakanlık ile alt işverenler arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğunun tespitine yönelik hukuki yararının bulunup bulunmadığı üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı, Bakanlık hizmet alım ihalesinin muvazaaya dayandığını ve bu nedenle kendisinin Bakanlık personeli olarak kabul edilmesi gerektiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının muvazaa tespitine dayalı talebinde hukuki yararının bulunmadığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Yargıtay, davacının […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, mükellefi olan şirketin vergi borçlarından dolayı sorumlu tutulmuş, ancak Bölge İdare Mahkemesi, ödeme emrinin iptaline karar vermiştir. Danıştay, bu kararı hukuka aykırı bularak, müteselsil sorumluluğun gerekliliğini vurgulamıştır. Hukuki değerlendirmede, davacının sahte fatura düzenleme organizasyonuna dahil […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesine göre talep ettiği ücret fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra ücretinin düşürüldüğünü, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günleri ile hafta tatili ücretleri ve gece zammı alacaklarının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının kadroya geçiş ücretinin belirlenmesinde toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanması gerektiğine karar vermiştir. Ancak, davalı vekilinin istinaf başvurusu üzerine, Bölge […]
ÖZET: Bu uyuşmazlık, davacı şirketin yasal defter ve belgelerinin ibraz edilmemesi nedeniyle katma değer vergisi indirimlerinin reddi ve buna bağlı olarak kesilen vergi ziyaı cezalarının hukuka uygunluğuna ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacı şirketin defterlerinin zayi olduğuna dair mahkeme kararı sunması nedeniyle, mücbir sebep halinin varlığını kabul ederek vergi ve cezaların kaldırılmasına karar vermiştir. Ancak, Danıştay, […]
ÖZET: Bu davada, davacı tarafından özel muayenehanesinde elde edilen hasılatın kayıt ve beyan dışı bırakıldığı iddiasıyla kesilen vergi ziyaı cezasının kaldırılması talep edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının banka hesaplarına yatırılan muayene ücretleri gibi tutarların, beyan ettiği hasılat tutarlarından fazla olduğunu belirterek, bu tutarların kaynağının somut olarak açıklanamadığını ve dolayısıyla tarhiyatın hukuka uygun olmadığını tespit etmiştir. […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, rüşvet suçlamalarıyla ilgili sanıkların mahkumiyetine dair verilen kararların temyiz incelemesini içermektedir. Mahkeme, “Şüpheden sanık yararlanır.” ilkesini vurgulayarak, sanıkların rüşvet anlaşmasına dair yeterli delil bulunmadığını belirtmiştir. Tanık beyanlarının hayatın olağan akışına uygun olmaması ve diğer delillerle desteklenmemesi nedeniyle, sanıkların beraat etmesi gerektiği sonucuna varılmıştır. Rüşvet suçunun oluşabilmesi için, rüşvet anlaşmasının varlığı zorunlu […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı, 7145 sayılı Kanun ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen Geçici 35. madde uyarınca İçişleri Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğuna dair istihbarat bilgileri ve devam eden ceza soruşturması gerekçesiyle işlemin hukuka uygun olduğunu belirtmiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, davacının aleyhine herhangi […]
