Sahte fatura düzenleme organizasyonuna dahil olan serbest muhasebeci mali müşavirin müteselsil sorumluluğu ve ödeme emirlerinin hukuka aykırılığı nasıl değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emirlerinin iptali istemine ilişkin kararını incelemiştir. Davacı, mükellefi olan … Metal Demir Çelik Kağıt Orman Ürünleri Akaryakıt Petrol Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin vergi borçları nedeniyle düzenlenen ödeme emirlerinin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde, davacının sahte fatura […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Farkı Alacaklarının Belirlenmesinde Sözleşme Hükümlerinin Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesine dayalı olarak talep ettiği ücret farkı alacaklarının varlığı incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli oran fazlasına yönelik bir düzenleme bulunmadığı gerekçesiyle davanın kısmen […]

→
onecikan-yargitay

Muvazaa Tespit Davasında Hukuki Yararın Bulunmaması: Davacının Bakanlık Personeli Olarak Kabulü Talebinin Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının davalı Bakanlık ile alt işverenler arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğunun tespitine yönelik hukuki yararının bulunup bulunmadığı üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı, Bakanlık hizmet alım ihalesinin muvazaaya dayandığını ve bu nedenle kendisinin Bakanlık personeli olarak kabul edilmesi gerektiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının muvazaa tespitine dayalı talebinde hukuki yararının bulunmadığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Yargıtay, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Rüşvet suçlamasında yeterli delil olmadan sanıkların mahkumiyetine karar verilmesi, hukukun temel ilkelerine aykırı mıdır (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, rüşvet suçlamalarıyla ilgili sanıkların mahkumiyetine dair verilen kararların temyiz incelemesini içermektedir. Mahkeme, “Şüpheden sanık yararlanır.” ilkesini vurgulayarak, sanıkların rüşvet anlaşmasına dair yeterli delil bulunmadığını belirtmiştir. Tanık beyanlarının hayatın olağan akışına uygun olmaması ve diğer delillerle desteklenmemesi nedeniyle, sanıkların beraat etmesi gerektiği sonucuna varılmıştır. Rüşvet suçunun oluşabilmesi için, rüşvet anlaşmasının varlığı zorunlu […]

→

Müteselsil sorumluluk kapsamında sahte fatura düzenleme organizasyonuna dahil olan serbest muhasebeci mali müşavirin sorumluluğu nasıl değerlendirilmektedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, mükellefi olan şirketin vergi borçlarından dolayı sorumlu tutulmuş, ancak Bölge İdare Mahkemesi, ödeme emrinin iptaline karar vermiştir. Danıştay, bu kararı hukuka aykırı bularak, müteselsil sorumluluğun gerekliliğini vurgulamıştır. Hukuki değerlendirmede, davacının sahte fatura düzenleme organizasyonuna dahil […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Fark Alacaklarının Belirlenmesinde İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesine göre talep ettiği ücret fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra ücretinin düşürüldüğünü, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günleri ile hafta tatili ücretleri ve gece zammı alacaklarının […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının kadroya geçiş ücretinin belirlenmesinde toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanması gerektiğine karar vermiştir. Ancak, davalı vekilinin istinaf başvurusu üzerine, Bölge […]

→

Mücbir Sebep Halinin İspatı: Defter ve Belgelerin Zayi Olması İddiasının Yetersizliği ve Vergi Ziyaı Cezalarının Hukuka Aykırılığı (Danıştay)

ÖZET: Bu uyuşmazlık, davacı şirketin yasal defter ve belgelerinin ibraz edilmemesi nedeniyle katma değer vergisi indirimlerinin reddi ve buna bağlı olarak kesilen vergi ziyaı cezalarının hukuka uygunluğuna ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacı şirketin defterlerinin zayi olduğuna dair mahkeme kararı sunması nedeniyle, mücbir sebep halinin varlığını kabul ederek vergi ve cezaların kaldırılmasına karar vermiştir. Ancak, Danıştay, […]

→

Özel Muayenehane Hasılatında Vergi Ziyaı Cezası: Banka Hesaplarındaki Tutarların Kaynağının Somut Olarak Açıklanamaması (Danıştay)

ÖZET: Bu davada, davacı tarafından özel muayenehanesinde elde edilen hasılatın kayıt ve beyan dışı bırakıldığı iddiasıyla kesilen vergi ziyaı cezasının kaldırılması talep edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının banka hesaplarına yatırılan muayene ücretleri gibi tutarların, beyan ettiği hasılat tutarlarından fazla olduğunu belirterek, bu tutarların kaynağının somut olarak açıklanamadığını ve dolayısıyla tarhiyatın hukuka uygun olmadığını tespit etmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Konut vasfına sahip taşınmazlarda kartlı su sayacının mekanik sayaçla değiştirilmesi talebinin reddi hukuka aykırı mıdır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacıya ait konutta bulunan kartlı su sayacının mekanik su sayacı ile değiştirilmesi talebine ilişkindir. Davacı, su aboneliğinin mekanik sayaçla değiştirilmesi için yaptığı başvurunun reddedilmesi üzerine dava açmıştır. Davalı ise, aboneliğin bahçe aboneliği olduğunu ve bu nedenle talebin reddedilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının taşınmazının konut vasfında olduğunu ve dolayısıyla kartlı sayaçtan mekanik […]

→

Gümrük vergilerinin iadesinde gözetim kıymetinin gerçek satış bedeli olarak kabul edilip edilemeyeceği ve tecil faizi uygulamasının kapsamı nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 7. Dairesi, davacının 2017-2020 yıllarında tescilli 112 adet serbest dolaşıma giriş beyannamesine ilişkin gümrük vergilerinin iadesi talebini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, gözetim kıymetinin gerçek satış bedeli olarak kabul edilemeyeceğine ve dolayısıyla bu kıymetin gümrük vergilerinin hesaplanmasında esas alınamayacağına hükmetmiştir. Mahkeme, fazla ödenen tutarın 4458 sayılı Gümrük Kanunu’nun 216. maddesi uyarınca tecil faiziyle iadesine […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada somut delil gerekliliği ve istihbarat bilgileriyle yapılan işlemlerin hukuka aykırılığına dair Yargıtay değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı, 7145 sayılı Kanun ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen Geçici 35. madde uyarınca İçişleri Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğuna dair istihbarat bilgileri ve devam eden ceza soruşturması gerekçesiyle işlemin hukuka uygun olduğunu belirtmiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, davacının aleyhine herhangi […]

→

Müteselsil sorumluluk kapsamında sahte fatura düzenleme fiiline karışan serbest muhasebeci, vergi ziyaı cezasına maruz kalabilir mi? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, muhasebecilik hizmeti sunduğu şirketin vergi borçları nedeniyle sorumlu tutulmuş, ancak Bölge İdare Mahkemesi, ödeme emrinin hukuka uygun olmadığına karar vermiştir. Mahkeme, asıl borçlunun sahte fatura düzenleme fiiline karıştığını ve bu durumun müteselsil sorumluluk kapsamında değerlendirilemeyeceğini […]

→

Danıştay, sahte fatura düzenleyen mükelleflerle çalışmanın mesleki özen yükümlülüğünü ihlal ettiğini değerlendirerek müteselsil sorumluluğun geçerliliğini belirlemiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, muhasebecilik hizmeti sunduğu şirketin sahte fatura düzenleme faaliyetlerine katıldığı ve bu nedenle vergi ziyaı cezasına maruz kaldığı gerekçesiyle sorumlu tutulmuştur. Bölge İdare Mahkemesi, davacının sorumluluğuna ilişkin tespitlerin hukuka uygun olmadığını belirterek ödeme emrini iptal etmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Sözleşmenin imkansız hale gelmesi durumunda yüklenicinin talep edebileceği zarar kalemleri nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, eser sözleşmesine dayalı tazminat davasında, sözleşmenin ifasının imkansız hale gelmesi ve bunun sonuçları üzerine odaklanmaktadır. Davacı, inşaat sözleşmesinin ifasının, davalı belediyenin imar planı değişikliği nedeniyle imkansız hale geldiğini ileri sürmüş ve toplam zararının 322.341.008,69 TL olduğunu talep etmiştir. Ancak, mahkeme, imar planı değişikliğinin davalı idarenin kusurundan kaynaklanmadığını belirterek, yalnızca gerçekleşen imalat […]

→