ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde muvazaalı bir işlem yapıp yapmadığı ve bu durumun davacının alacak haklarını etkileyip etkilemediği üzerinedir. Davacı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen muvazaa raporuna dayanarak, geçmişe dönük alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının muvazaalı bir ilişki içinde olmadığını ve ilgili sözleşmenin geçerli olduğunu belirterek, […]