onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Toplu İş Sözleşmesi Uygulaması ve İkramiye Farkında Faiz Hesaplama Hatası (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye ödenecek ücretin tespiti, fark ücret, ilave tediye ve ikramiye alacaklarının bulunup bulunmadığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin %57 fazlası olarak belirlendiğini ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan %4 zamların uygulanması gerektiğini belirterek davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı vekili ise, davacının ücretinin […]

→
onecikan-yargitay

EGO Genel Müdürlüğü’nün devredilen işçilerin işçilik alacaklarından müteselsil sorumluluğu 5594 sayılı Kanun kapsamında nasıl belirlenir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 5594 sayılı Yasa kapsamında Elmadağ Belediyesi’nden EGO Genel Müdürlüğü’ne devredilen işçilerin işçilik alacakları ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, işçinin alacaklarının devredilen kurum olan EGO Genel Müdürlüğü tarafından ödenmesi gerektiğine karar vermiştir. Ancak, mahkeme, Elmadağ Belediyesi’nin de müteselsil sorumlu olduğunu belirtmesine rağmen, rücu ilişkisinde müteselsil sorumluluğun geçerli […]

→
onecikan-yargitay

İpotekli taşınmazların kıymet takdiri talebinin reddinin hukuki niteliği ve istinafa tabi olmaması üzerine Yargıtay değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, ipoteğin paraya çevrilmesi yoluyla takipte borçluların 18 adet taşınmaz için kıymet takdiri talebinin reddedilmesi üzerine yapılan istinaf başvurusunun incelenmesini konu almaktadır. Borçlular, toplu ipotek kapsamında birden fazla taşınmazın kıymet takdirinin yapılması gerektiğini savunmuş, ancak Ankara 1. İcra Hukuk Mahkemesi şikayeti reddetmiştir. İstinaf başvurusu da İcra İflas Kanunu’nun (İİK) 365/3. maddesi gereği […]

→
onecikan-yargitay

Kiracılık sıfatının devamı ve kira sözleşmesinin süresinin uzaması için eksik kira ödemesi iddiasının yeterli delil ile desteklenmesi gerekliliği nasıl değerlendirilir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, kiracılık sıfatının ve kira sözleşmesinin süresinin tespiti ile ilgilidir. Davacı şirket, 25.04.2007 tarihli kira sözleşmesinin 10 yıl süreyle uzatıldığını ve davalı Belediyenin sözleşmeye aykırı davranarak uzatmayı reddettiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının kira bedeli ve diğer yükümlülüklerini yerine getirdiğini, dolayısıyla sözleşmenin kendiliğinden uzadığını kabul ederek davayı kabul etmiştir. Davalı Belediye, davacının sözleşmeye […]

→

Muhasebecinin Sahte Fatura Düzenlemesi Nedeniyle Vergi Kaybından Müteselsil Sorumluluğu: İhbarnamelerin Tebliği ve 213 Sayılı Vergi Usul Kanunu’nun Uygulaması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 3. Daire, davacının muhasebecilik hizmeti sunduğu şirketin sahte fatura düzenlemesi nedeniyle vergi kaybından müteselsil sorumlu tutulmasına ilişkin ödeme emirlerinin iptali istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, şirket adına düzenlenen ihbarnamelerin tebliğine dair belgelerin dosyaya ibraz edilmemesi nedeniyle kesinleşmiş bir kamu alacağının bulunmadığına hükmederek ödeme emirlerini iptal etmiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, Vergi Mahkemesi kararının […]

→
onecikan-yargitay

Zilyetlik Hakkının Korunması: Milli Park Sınırları İçindeki Taşınmazların Tescili ve İptali Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu davada, davacı, kadastro tespitinden önceki nedenlere dayanarak tapu iptali ve tescil talep etmiştir. İlk Derece Mahkeme, davacının zilyetlikle kazanma koşullarının oluştuğunu belirleyerek, taşınmazların tapu kayıtlarının iptali ve davacı adına tesciline karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, taşınmazların milli park sınırları içinde bulunduğunu, ancak davacının 20 yılı aşkın süredir bu taşınmazlar üzerinde zilyetlik hakkı […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazın Eylemli Orman Niteliği ve Hazine’ye Tescil Gerekliliği: Davacıların Fiili Kullanım İddialarının Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, İzmir ili, … ilçesi, … Mahallesi’nde bulunan 285 ada 6 parsel sayılı taşınmazın mülkiyetine ilişkin bir uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacılar, taşınmazın dedeleri tarafından uzun yıllar kullanıldığını iddia ederek, müvekkillerinin bu taşınmazın gerçek kullanıcısı olduğunu savunmuşlardır. Öte yandan, asli müdahil Orman İdaresi, taşınmazın eylemli orman olduğunu ve bu nedenle Hazine adına tescil […]

→
onecikan-yargitay

Bağ-Kur sigortalılık başlangıç tarihinin tespiti konusunda hukuki uyuşmazlık ve mahkeme değerlendirmesi yapılmıştır (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının Bağ-Kur sigortalılık başlangıç tarihinin 17.02.1997 olarak tespitine ilişkin hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davanın hukuki yarar yokluğundan reddine karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının istinaf başvurusunu kabul ederek davanın kabulüne hükmetmiştir. Davacı, 17.02.1997 tarihinden itibaren Bağ-Kur sigortalısı olduğunu iddia etmiş ve bu tarihin tescil edilmesini talep etmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosunda Fark Ücretlerinin Hesaplanmasında Toplu İş Sözleşmesi ve Zamanaşımı İlişkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sonrası ödenmeyen fark ücretleri ile ilgilidir. Davacı, 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçtikten sonra, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile imzalanan toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmadığını, bu nedenle Ekim 2019 ile Mart 2020 tarihleri arasındaki ödenmeyen fark ücretlerinin tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, zamanaşımı ve toplu iş […]

→
onecikan-yargitay

Yurt dışında 18 yaşından önce çalışmaya başlayan davacının Türkiye’deki sigorta başlangıç tarihinin tespiti ve borçlanma koşulları üzerindeki hukuki değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 3201 sayılı Kanun kapsamında yurt dışında çalışmaya başlayan davacının Türkiye’deki sigorta başlangıç tarihinin tespiti üzerinedir. Davacı, Almanya’da 18 yaşından önce çalışmaya başladığı için borçlanma talebinin reddedildiğini belirtmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 18 yaşını doldurduğu tarihten önceki hizmet sürelerinin borçlanma koşuluna tabi olmadığını, ancak 30 Nisan 1964 tarihli Sosyal Güvenlik Sözleşmesi gereği, Almanya’daki sigortalılık […]

→
onecikan-yargitay

Tapu iptali ve tescil davasında, taşınmazın orman niteliği ve zilyetlikle kazanılamayacağı iddiaları üzerine yapılan hukuki değerlendirme incelenmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı Hazine tarafından açılan tapu iptali ve tescil davasında, 108 ada 25 parsel sayılı taşınmazın orman vasfında olduğu ve zilyetlikle kazanılamayacağı iddia edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın orman sayılmayan yerlerden olduğu gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, taşınmazın orman içi açıklık niteliğinde olduğunu ve çevresindeki ormanlık alanlarla bütünlük oluşturduğunu belirterek, […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği ve Ücret Fark Alacaklarının Somutlaştırma Yükümlülüğü Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu uyuşmazlık, davacının 2019 Ekim ile 2020 Mart ayları arasındaki ücret farkı alacaklarının tahsili talebine ilişkindir. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçişinin ardından, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile imzalanan toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmadığını iddia ederek, ödenmeyen fark ücret ve eklerinin tahsilini istemiştir. Davalı ise, zamanaşımı ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmadığına dair […]

→
onecikan-yargitay

Devlet Hüküm ve Tasarrufu Altındaki Taşınmazda Zilyetlikle Edinim Koşullarının Geçersizliği: Orman Bütünlüğü ve Tapu İptali (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı Hazine tarafından açılan tapu iptali ve tescil davasında, dava konusu taşınmazın devletin hüküm ve tasarrufu altındaki bir alan olduğu, üzerinde orman ağaçları bulunduğu ve zilyetlikle edinme koşullarının oluşmadığı iddia edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın orman sayılmayan ziraat arazisi olduğu gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, taşınmazın orman bütünlüğü içinde […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği ve Fark Alacaklarının Tespiti (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının sürekli işçi kadrosuna geçişi sonrası ödenmeyen fark ücretleri ile ilgili bir alacak davasına ilişkindir. Davacı, 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçtikten sonra, ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmadığını iddia ederek, Ekim 2019 ile Mart 2020 tarihleri arasındaki alacaklarının tahsilini talep etmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

3402 Sayılı Kanun Kapsamında Orman Kadastrosu Sınırlarına İtirazda 10 Yıllık Hak Düşürücü Süre ve İdari Tasarrufun Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 3402 sayılı Kanunun 5831 sayılı Kanun ile değişik Ek 4 üncü maddesi uyarınca yapılan düzeltme işlemi ve kullanım kadastrosu sınırlarına itiraz istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkeme, 1940 yılında kesinleşen orman kadastrosuna ve 6831 sayılı Orman Kanunu’na dayanarak, taşınmazın orman niteliğinde olmadığını belirlemiş ve davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, taşınmazın orman […]

→