onecikan-yargitay

MKE A.Ş.’nin özel hukuk tüzel kişisi olarak yeniden yapılandırılması sonrası adli yargının yetkili olduğu yönündeki Yargıtay değerlendirmesi nasıl sonuçlanır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, haksız eylem nedeniyle maddi ve manevi tazminat talebi üzerine, davalı Makine ve Kimya Endüstrisi A.Ş. (MKE A.Ş.) yönünden adli yargı mı yoksa idari yargı mı yetkilidir sorusu etrafında şekillenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davalı MKE A.Ş.’nin kamu iktisadi teşebbüsü olduğu gerekçesiyle davanın idari yargıda görülmesi gerektiğine hükmetmiştir. Ancak, 7330 sayılı Kanun ile MKE A.Ş.’nin […]

→
onecikan-yargitay

Tapusuz taşınmazın tescili için zilyetlik koşullarının araştırılması ve ilgili idarelerin davaya dahil edilmesi gerekliliği değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazın tescili istemine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, taşınmazın kazandırıcı zamanaşımı zilyedliği yoluyla edinildiğini savunarak, Türk Medeni Kanunu’nun 713. maddesi gereğince tescil talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın orman kadastrosu kapsamında orman sayılmadığına dair deliller bulunsa da, zilyetlik araştırmasının eksik olduğunu ve gerekli ilanların yapılmadığını belirterek davayı reddetmiştir. Yargıtay, […]

→
onecikan-yargitay

Hazine’nin resmi belgede sahtecilik suçunda katılma hakkı bulunmaması, suçtan zarar görme kavramının kapsamını nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kamu görevlisinin resmi belgede sahteciliği suçundan Hazine’nin katılma hakkının bulunmadığına karar verilmiştir. “Suçtan zarar görme” kavramı, yalnızca doğrudan zarar görenlerin davaya katılma hakkı olduğunu belirtmektedir. Bu nedenle, Hazine’nin bu suç yönünden temyiz talebi reddedilmiştir. Ayrıca, sanık hakkında zimmet suçundan verilen beraat hükmü, delillerin takdir edilmesi ve gerekçenin gösterilmesi suretiyle usul ve […]

→

İhale dokümanında personel çalışma saatlerinin belirtilmemesi birim fiyat teklif cetvelinde işçilik maliyeti satır açma zorunluluğunu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, İsa Araç Kiralama Hizmetleri Turizm Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, ihale dokümanında belirtilen personel sayısının ve yemek servis saatlerinin düzenlendiğini tespit etmiştir. Ancak, yemek servisinde çalışacak personelin çalışma saatlerinin tamamını idarede geçirecek olmasına dair bir doküman bulunmadığına dikkat çekilmiştir. Bu durum, Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.3. maddesi […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında maliyet tespit tutanağı yerine satış tutarı tespit tutanağı sunulması yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu aşırı düşük teklif açıklamasının Kamu İhale Genel Tebliği’ne uygun olmadığını tespit etmiştir. İhale komisyonu, başvuru sahibinin açıklamasında yer alan fiyat teklifinin dayanağı olarak sunulan “Maliyet Tespit Tutanağı” yerine “Satış Tutarı Tespit Tutanağı” sunulması gerektiğini belirtmiştir. Ayrıca, zorunlu mali sorumluluk sigortası giderleri için gerekli belgelerin yerine, Sigorta Bilgi ve […]

→

İhalede yeterli rekabet koşullarının sağlanmadığı gerekçesiyle tekliflerin reddedilmesi hukuken geçerli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, ihale iptal gerekçelerini inceledi. İhaleye katılan iki isteklinin teklifleri arasında yeterli rekabet koşullarının sağlanmadığı iddiasının, yapılan incelemeler sonucunda geçersiz olduğu tespit edildi. İhale, açık ihale usulü ile gerçekleştirilmiş ve iki teklif alınmış olmasına rağmen, idarenin “yeterli rekabet koşullarını sağlamadığı” gerekçesiyle tüm teklifleri reddetmesi, hukuki çerçevede […]

→
onecikan-yargitay

Taleple Bağlılık İlkesi Kapsamında Rücuan Tazminat Davasında Mahkeme Kararının Aşılması ve Düzeltme Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, rücuan tazminat istemine ilişkindir ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun “Taleple bağlılık ilkesi” çerçevesinde değerlendirilmektedir. Bu ilkeye göre, mahkeme, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır ve talep edilen miktarın üzerinde bir karar veremez. Somut olayda, davacı Kurumun birleşen davada tedavi gideri olarak 1.000,00 TL talep etmesine rağmen, mahkeme tarafından 20.370,56 TL’ye hükmedilmesi, taleple bağlılık ilkesine […]

→
onecikan-yargitay

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında Asıl İşveren ve Alt İşveren İlişkisinin Muvazaalı Olması Halinde İlave Tediye Talebinin Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, asıl işveren ile alt işveren arasındaki ilişkinin 4857 sayılı İş Kanunu’na uygun olup olmadığı ve bunun sonucunda davacının ilave tediye alacağına hak kazanıp kazanmadığı hususu incelenmiştir. Davacı, temizlik elemanı olarak çalıştığını, ancak hastanede asıl işlerin yürütülmesinde görev aldığını iddia ederek ilave tediye talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının asıl işverenin işçisi […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşverenin Alt İşverenin İşçilerine Karşı Yükümlülükleri: Ücret Farkı ve İkramiye Alacaklarının Tahsili (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde davacının işçilik alacakları üzerinde durulmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davalının asıl işveren olarak davacının alacaklarından sorumlu olduğunu belirlemiş, davacının ücretinin düşürülmesinin rızası dışında gerçekleştiğini vurgulamıştır. Ayrıca, davacının sendika üyesi olması ve toplu iş sözleşmesi gereği hak ettiği zamların bordrolara yansıtılmaması nedeniyle, davacının ödenmeyen ücret farkı ve ikramiye […]

→
onecikan-yargitay

Geçersiz Sözleşmeye Dayanarak Tapu İptali Talep Edilmesi Hukuken Mümkün Müdür (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 6. Hukuk Dairesi, arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesine dayalı tapu iptali ve tescil davasında, sözleşmenin geçersizliğine dair önemli bir karar vermiştir. İlk Derece Mahkemesi, 28.04.2000 tarihli sözleşmenin, tüm paydaşların imzasını taşımadığı gerekçesiyle geçersiz olduğuna ve bu nedenle tapu iptali talebinin kabul edilemeyeceğine hükmetmiştir. Mahkeme, Türk Medeni Kanunu’nun (TMK) 692. maddesi ve Borçlar Kanunu’nun […]

→

İhale dokümanına yönelik şikayet başvurusunun süresinde yapılmaması başvurunun reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Teg İş Makineleri Kiralama Temizlik İnşaat San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin, Eyüpsultan Belediye Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen çöp toplama ve kent temizliği için araç kiralama ihalesine yönelik yaptığı şikayet başvurusunu değerlendirmiştir. Başvuru sahibinin, ihale dokümanındaki düzenlemelerin hukuka aykırı olduğunu iddia etmesine rağmen, şikayet başvurusunun süresinde yapılmadığı tespit edilmiştir. İhaleye ilişkin şikayet süresi, […]

→

Sağlık tesisi mutfağı kullanılamadığında yüklenicinin sözleşmeli mutfağa ait belgeleri ve yemek analiz raporlarını sunma zorunluluğu h (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, İdari Şartname’nin 48’inci maddesindeki düzenlemelerin mevzuata uygun olduğunu tespit etmiştir. İlgili düzenlemede, yüklenicinin sözleşme imzalandıktan sonra gerekli belgeleri sunması gerektiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, sağlık tesisi mutfağının kullanılamaması durumunda, yüklenicinin sözleşme yaptığı mutfağa ait belgeleri ve yemek analiz raporlarını sunması talep edilmiştir. Kurul, idarenin hizmet alımı ihalelerinde kendi […]

→

İhale dokümanına yönelik şikâyet başvurusunun süresinde yapılmaması başvurunun reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, şikâyet başvurusunun süresinde yapılmadığına dikkat çekmiştir. İhaleye katılan isteklilerin, ihale dokümanına yönelik şikâyetlerini, dokümanın EKAP üzerinden indirildiği tarihi izleyen on gün içinde ve ihale tarihinden üç iş günü öncesine kadar yapmaları gerektiği belirtilmiştir. Başvuru sahibi, ihale dokümanını 31.07.2024 tarihinde indirmiş, ancak şikâyet başvurusunu 02.09.2024 tarihinde gerçekleştirmiştir. Bu […]

→
onecikan-yargitay

İş akdinin feshi sonrası yapılan yaşlılık aylığı kesintisinin hukuki geçerliliği ve işe iade davasının sonuçları nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş akdinin feshedilmesi sonrası davacının işe iade talebi ve bu süreçte Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan yaşlılık aylığı kesintisinin hukuki geçerliliği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işe iade davasının kabulü üzerine yapılan ödemelerin geçerli olmadığını belirterek Kurum işleminin iptaline karar vermiştir. Davalı Kurum, bu karara itiraz ederek işleminin yerinde olduğunu savunmuştur. Bölge Adliye […]

→
onecikan-yargitay

Ücret Düşürülmesi ve İşçi Alacakları: 2016/5 Sayılı Genelge’nin Zamanaşımı Üzerindeki Etkisi ile Asıl İşverenin Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, işçi alacakları ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, Dicle ve … Hidroelektrik Enerji Santrali’nde çalıştığını ve Eylül 2017’den itibaren ücretinin muvafakati olmadan düşürüldüğünü, bu durumun fark ücret ve ikramiye alacaklarına yol açtığını iddia etmiştir. Davalı ise, ücretlerin belirlenmesinde 2016/5 sayılı Genelge’nin geçerli olduğunu ve bu nedenle davacının taleplerinin zamanaşımına […]

→