FETÖ/PDY ile irtibatı veya iltisakı bulunmayan bir kişinin kamu görevinden çıkarılması, 375 sayılı KHK uyarınca hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı veya iltisakı olduğuna dair somut bir bilgi ve belge bulunmadığına karar vererek, İçişleri Bakanlığı’nın kamu görevinden çıkarma işlemini hukuka aykırı bulmuştur. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ ile ilişkisini gösteren herhangi bir delil olmadığını, dolayısıyla 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasını […]

→
onecikan-yargitay

Yargıtay, tapu iptali davasında yerel mahkemenin kararını usul ve kanuna aykırı bularak, Hazine’nin orman sınırları dışındaki haklarını koruma gerekliliğini değerlendirmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 8. Hukuk Dairesi, tapu iptali ve tescili davasında, yerel mahkemenin kararını usul ve kanuna aykırı bulmuştur. Dava konusu taşınmaz, 1949 yılında 3116 sayılı Orman Kanunu’na göre yapılan orman tahdidi ve 1979 ile 1999 yıllarında gerçekleştirilen 2/B uygulamaları kapsamında değerlendirilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın orman sınırları içinde yer aldığını belirterek davayı kabul etmiştir. Ancak […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi: BOTAŞ’ın Muvazaalı İş Alım Sözleşmesi ile İşçilik Alacaklarından Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin BOTAŞ ve diğer davalı şirket arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi olup olmadığını ve bu bağlamda işçilik alacaklarının BOTAŞ’tan talep edilip edilemeyeceğini kapsamaktadır. Davalı BOTAŞ, iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunu ve dolayısıyla işçinin alacaklarından sorumlu olmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, yapılan yargılama sonucunda, BOTAŞ’ın iş alım sözleşmesinin asıl işveren-alt işveren ilişkisi oluşturmadığına […]

→
onecikan-yargitay

Zorunlu ve İsteğe Bağlı Sigortalılıkta Hem Yaşlılık Hem de Ölüm Aylığına Hak Kazanmanın İmkânsızlığı: Yasal Düzenlemelerin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı, 01.11.2009 tarihinden itibaren zorunlu ve isteğe bağlı sigortalılık süresi üzerinden yaşlılık aylığı alırken, babasından aldığı ölüm aylığının kesilmesinin hukuka aykırı olduğunu iddia ederek, bu aylığın yeniden bağlanmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 1989 yılında sigortalı çalışmaya başlaması ve 2003 yılında yürürlüğe giren yasal düzenlemeler gereği ölüm aylığının kesildiği gerekçesiyle […]

→
onecikan-yargitay

Polis Memurunun Trafik Kazasında Vazife Malullüğü Tespiti: Görevde Olma Şartının Yetersizliği ve Delil Sunma Zorunluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı vekili, müvekkilinin eşi olan polis memurunun görev başında trafik kazası sonucu hayatını kaybettiğini ve bu nedenle vazife malulü sayılması gerektiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak davalı Kurum vekili tarafından yapılan istinaf başvurusu sonucunda, Bölge Adliye Mahkemesi bu kararı bozmuştur. Bozma sonrası yapılan yargılama sonucunda, İlk […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın sürdüğünün tespiti, kamu görevinden çıkarılma işlemini hukuken nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibat ve iltisakının bulunduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi hukuka uygun bulmuştur. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca çıkarılmış, ancak yargılama sürecinde beraat etmiştir. Bununla birlikte, davacının örgütle olan ilişkileri, katıldığı etkinlikler ve kodlamaları (EA, SC, SCC) dikkate alınarak, FETÖ/PDY ile […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın belirlenmesinde “alan-içi” kodlamanın yeterliliği kamu görevinden çıkarılma işlemini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisak ve irtibat içinde olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının adli soruşturma kapsamında verdiği ifadeler ve dosyadaki belgeler ışığında, davacının örgütle olan ilişkisini sabit görerek, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Ancak Bölge İdare Mahkemesi, davacının aleyhine […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasında yeterli delil bulunmaması durumunda kamu görevinden çıkarma işleminin iptali ve hakların iadesi gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca görevden alınmış, ancak yapılan incelemelerde, davacının örgütle irtibatını gösteren yeterli delil bulunmadığı tespit edilmiştir. Özellikle, davacının BYLOCK kullanıcısı olmadığı, FETÖ ile bağlantılı eğitim kurumlarına çocuk gönderdiğine dair […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın etkin pişmanlık beyanlarıyla kamu görevinden çıkarılmaya etkisi hukuken nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini kabul etmemiştir. Davacı, FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile olan ilişkisini etkin pişmanlık hükümleri çerçevesinde savunmuş, ancak mahkeme, bu durumun kamu göreviyle bağdaşmadığını belirtmiştir. Danıştay, ceza mahkemesi kararlarının masumiyet karinesi gereği, davacının lehine veya aleyhine sonuç doğurmayacağını, […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi Olmadan İşçilik Alacaklarının Ödenmesi: Yüksek Hakem Kurulu Kararının Etkisi ve Davanın Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin BOTAŞ’a ait römorkörlerde çalıştığı ve BOTAŞ’ın bu römorkörleri başka firmalara ihale ettiği belirtilmektedir. Davacı, iş sözleşmesine dayalı olarak çeşitli alacak taleplerinde bulunmuş, özellikle Yüksek Hakem Kurulu kararına atıfta bulunarak ücret zammı, fazla çalışma ücreti, gece çalışma ücreti gibi alacakların ödenmediğini iddia etmiştir. Davalı BOTAŞ, asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını […]

→
onecikan-yargitay

Tapu iptali ve tescil davasında kesin hükmün etkisi, zilyetlik koşullarının taşınmaz tesciline etkisi nasıl değerlendirilir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil davasında Hazine’nin taşınmazların tescili talebini incelemektedir. İlk Derece Mahkemesi, 623 parsel sayılı taşınmazın zilyetlik koşullarının oluşmadığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, 622 ve 624 parsel sayılı taşınmazlar hakkında daha önce açılmış bir davanın kesin hükmü nedeniyle bu parsellerin tescil talebi reddedilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacı […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işlemlerinde terör örgütü üyeliği iddiasının ceza yargılaması ile nasıl ilişkilendirileceği ve idari yargının inceleme yetkisi nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılma işlemlerinin iptali istemiyle açılan davalarda, idari yargı mercilerinin terör örgütleri ile irtibat ve iltisak hususunu incelemesi gerektiğine karar vermiştir. Davacı, Anayasa’nın 129. maddesine aykırı olarak savunma hakkı tanınmadan ve somut delil olmaksızın terör örgütü üyeliği ile suçlandığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, kamu görevinden çıkarılma gerekçesi olan “üyelik” unsurunun […]

→
onecikan-yargitay

Maluliyet Oranının Düşürülmesi ve Yaşlılık Aylığının Kesilmesi: %40 Altındaki Oranın Engellilik İndirimine Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının maluliyet oranının düşürülmesi ve buna bağlı olarak yaşlılık aylığının kesilmesi işlemlerinin iptali ile ilgilidir. Davacı, sürekli %46 maluliyet oranına sahip olduğunu iddia ederek, Kurumun maluliyet oranını %28 olarak belirlemesini ve yaşlılık aylığının kesilmesini hukuka aykırı bulmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının maluliyet oranının düşürülmesine ve aylığının kesilmesine dair Kurum işlemlerinin hukuka uygun olduğuna […]

→
onecikan-yargitay

İşçilik Alacaklarında Muvazaa İddiası: BOTAŞ’ın Sorumluluğu ve Alt İşveren İlişkisinin Geçerliliği Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davalı BOTAŞ’ın, davacı işçinin işçilik alacaklarından sorumlu olup olmadığı hususu üzerinde durulmuştur. Davalı BOTAŞ, işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını ve dolayısıyla davanın husumet yokluğundan reddedilmesi gerektiğini savunmuştur. BOTAŞ, ayrıca, talep edilen alacakların toplu iş sözleşmesine dayandığını ve bu nedenle sorumluluğunun bulunmadığını ileri sürmüştür. Mahkeme, davacının iş sözleşmesinin ve toplu iş sözleşmesinin geçerliliği […]

→
onecikan-yargitay

İşçilik Alacakları Uyuşmazlığında Muvazaa İddiası ve Kamu İhale Kanunu’nun 62. Maddesi Çerçevesinde BOTAŞ’ın Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı ile davalı BOTAŞ arasındaki iş ilişkisi ve işçilik alacakları konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, BOTAŞ’a ait römorkörlerde çalıştığını ve toplu iş sözleşmesine dayanan alacaklarının ödenmediğini iddia ederek dava açmıştır. Davalı BOTAŞ ise, iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunu ve kendisinin bu alacaklardan sorumlu olmadığını savunmuştur. Mahkeme, davacının yaptığı işin asıl […]

→