onecikan-yargitay

Maluliyet Aylığı Talebinde Başlangıç Tarihi: Sigortalı Çalışma Süresi ve Talep Süresinin Geçerliliği Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının maluliyetinin tespiti ve maluliyet aylığına hak kazandığı tarihin belirlenmesine ilişkindir. Davacı, paranoid şizofreni teşhisi ile maluliyet aylığı talep etmiş, ancak davalı Kurum, maluliyetini gerektirecek hastalığın sigortalı olarak çalışmaya başladığı iş yerinde tespit edildiğini belirterek talebi reddetmiştir. İlk Derece Mahkeme, davacının maluliyet başlangıç tarihinin 29.09.2008 olduğunu ve bu tarihten itibaren aylık bağlanması gerektiğine […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli işçi kadrosuna geçiş sonrası iş sözleşmesinde yüzdelik kısımların boş bırakılması nedeniyle ücret taleplerinin reddi hukuki değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçişi sonrası, iş sözleşmesinde belirtilen yüzdelik kısımların boş bırakılması nedeniyle ödenmeyen fark ücret, ilave tediye ve ikramiye taleplerinin kabul edilip edilmeyeceği üzerinedir. Davacı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirildiğini ve bu süreçte asgari ücretin %26,5 fazlası üzerinden çalıştığını belirtmiştir. Davalı ise, iş sözleşmesinde asgari ücretin belirli oran […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin terör örgütü irtibatı açısından yeterli değerlendirme yapılmadan iptaline karar verilebilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B/6. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY silahlı terör örgütüne üye olma suçundan mahkumiyet kararı bulunduğunu, bu nedenle kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu ileri sürmüştür. Ancak, İdare Mahkemesi, davacının terör örgütü ile irtibatının tespit edildiğini ve kamu […]

→

Kamu görevlisinin terör örgütü ile irtibatının tespitinde yalnızca kodlama verilerinin yeterli olup olmadığına dair Danıştay değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, FETÖ terör örgütü ile herhangi bir irtibatı olmadığını, örgütün sohbetlerine katılmadığını ve bu örgüte maddi yardımda bulunmadığını beyan etmiştir. İdare Mahkemesi, davacının ByLock kullanımı ve örgütle irtibatı olduğuna dair somut delil bulunmadığını, yalnızca kodlama verilerinin mevcut olduğunu […]

→

FETÖ ile irtibat iddialarının somut delil olmaksızın kamu görevinden çıkarılmaya dayanak teşkil etmesi hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütüyle irtibat ve iltisakının tespitine yönelik yapılan idari soruşturmanın sonuçlarını değerlendirerek, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Davacı hakkında yürütülen idari soruşturma sonucunda, FETÖ ile ilişkilendirilebilecek herhangi bir somut delil bulunmadığı, yalnızca sohbet toplantılarına katılımının, örgütün gerçek yüzünün ortaya çıkmasından önceki döneme ait sivil faaliyetler olarak değerlendirildiği belirtilmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Yargıtay 10. HD E: 2022/13527 K: 2024/8729 (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, sigortalılığın aidiyeti istemine ilişkindir. Davacı, Yunanistan uyruklu olup, Türkiye’de sigortalı olarak çalıştığını ve aidiyetinin tespitini talep etmiştir. Davalı kurum, davacının iddialarını reddederek, gerekli belgelerin sunulmadığını belirtmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Yargıtay, davanın niteliğinin aidiyet tespiti olduğunu ve bu tür davaların kamu düzeni […]

→

Vergi incelemesi sonucunda fatura düzenlenmemesi ve ilişkili kişilere faizsiz para kullandırma iddialarının hukuki değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin yeminli mali müşavirlik hizmetleri için fatura düzenlemediği ve ilişkili kişilere faizsiz para kullandırdığı iddiaları üzerine yapılan vergi incelemesi sonucunda re’sen tarh edilen kurumlar vergisi ve vergi ziyaı cezasının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, hizmet bedellerinin fatura ile kayıt altına alınmadığını, bu durumun vergi matrahında fark yarattığını savunmuş, ancak mahkeme, yapılan […]

→

Teknik şartnameye uygunluk belgelenmediğinde teklifin değerlendirme dışı bırakılması hukuka uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanında yer alan teknik şartların karşılanmasının önemine vurgu yapmıştır. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, ihale konusu mal alımında teknik kriterlerin açıkça belirtilmesi gerektiği belirtilmiştir. İhale komisyonu, teklif edilen ürünlerin teknik şartnameye uygunluğunu belirlemek için numune ve belgeleri incelemekle yükümlüdür. Bu bağlamda, ihale üzerinde […]

→

Sosyal güvenlik prim borcu olan isteklinin sunduğu belgelerin gerçeğe aykırı olması durumunda geçici teminat gelir kaydedilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sosyal güvenlik prim borcu iddialarını değerlendirirken, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 10. maddesinin ihale dışı bırakma koşullarını vurgulamıştır. İhaleye katılan isteklilerin, kesinleşmiş sosyal güvenlik prim borcu olmaması gerektiği ve bu durumun belgelerle tevsik edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Başvuru sahibi, ihale tarihinde borcu olmadığını gösteren belgeler sunmuş, ancak Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan […]

→
onecikan-yargitay

Vazife malullüğü aylığı talebinde 3713 sayılı Kanun’un şartlarının oluşmaması ve emir talimatlara aykırı hareketin değerlendirilmesi. (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacıların murisinin 09.09.2018 tarihinde meydana gelen kaza sonucu vefatı ile ilgili olarak vazife malullüğü aylığı bağlanması talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, müteveffanın emir ve talimatlara aykırı hareket ettiğini belirterek davayı reddetmiştir. Ancak Bölge Adliye Mahkemesi, bu kararı kaldırarak davanın kabulüne ve vazife malullüğü aylığı bağlanmasına karar vermiştir. Davalı Kurumun temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada FETÖ/PDY ile irtibatın tespiti için ceza yargılamasındaki delillerin dikkate alınması zorunlu mudur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile irtibat ve iltisakının varlığına dikkat çekmiştir. Davacı, savunma hakkı tanınmadan çıkarıldığını ve kesinleşmiş bir mahkumiyetinin bulunmadığını iddia etmiştir. Ancak, idari yargı mercileri, terör örgütleri ile irtibatın tespitinde ceza yargılamasındaki delilleri de dikkate alarak karar vermekle yükümlüdür. Mahkeme, davacının […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat tespitinin kamu görevinden çıkarılma işlemi üzerindeki hukuki etkileri nelerdir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile ilişkisinin olmadığı iddialarını değerlendirerek, kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu incelemiştir. Davacı, Kimse Yok Mu Derneği’ne para göndermenin mahkeme kararına gerekçe olamayacağını, fişleme bilgilerin geçerliliğini sorgulamış ve savunma hakkının ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ancak, davacı hakkında yapılan tespitler ve ceza yargılaması sonuçları, FETÖ/PDY ile iltisak ve irtibatının […]

→
onecikan-yargitay

6360 Sayılı Kanun Kapsamında Toplu İş Sözleşmesi Hakkının Devri: Alacakların Hesaplanmasında Hatalı Değerlendirme ve Süreklilik İlkesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 6360 sayılı Kanun gereği Tekirdağ Büyükşehir Belediyesine devredilmesi sonrası hangi toplu iş sözleşmesinden yararlanacağı ve bu kapsamda alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyeliğinin bildirim tarihinden itibaren toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceğine hükmetmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, 6360 sayılı Kanun’un geçici 1. maddesi uyarınca, davacının devredildiği işyerinde yürürlükte bulunan toplu […]

→
onecikan-yargitay

İhale feshi talebinin süreci uzatma amacı taşıyıp taşımadığına göre para cezası oranının belirlenmesi ve içtihat etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, icra mahkemelerinde ihalenin feshi talebinin şikayet niteliğinde olduğu ve bu nedenle müdahil olarak davaya katılmanın mümkün olmadığı belirtilmiştir. Temyiz dilekçesinin reddi ile birlikte, borçlunun ihalenin feshi talebinin esastan reddine yönelik itirazları da yerinde görülmemiştir. Özellikle, İcra İflas Kanunu’nun 134. maddesi ile yapılan düzenlemeler doğrultusunda, ihalenin feshi talep edenin ihale sürecini uzatma […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde İmzalanan Sözleşmenin Geçerliliği ve Fark Alacak Taleplerinin Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçen davacının ücretinin eksik ödendiği iddiasına dayanan fark alacak taleplerinin reddi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin düşürüldüğünü iddia eden taleplerini reddetmiş, ancak alacakların kesinlik sınırını aşmadığını belirterek davalı vekilinin istinaf başvurusunu miktardan reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari […]

→