onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davalarında 506 Sayılı Kanun’un 79. Maddesi Gereği Resmi Belgelerin Toplanması Zorunluluğu ve Yeterli Araştırma Yapılmasının Önemi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 2004/6 – 15.01.2016 tarihleri arasındaki hizmetlerinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkeme, hizmet tespiti davasının yasal dayanağının 506 sayılı Kanunun 79. maddesi olduğunu belirterek, sosyal güvenlik hakkının korunması amacıyla tarafların sunduğu kanıtların yanı sıra, gerektiğinde re’sen araştırma yapılması gerektiğine vurgu yapmıştır. Bu bağlamda, davacının işyerinde eylemli olarak çalışıp çalışmadığının kesin bir şekilde belirlenmesi için […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı tespit edilen kamu görevlisinin göreve iade talebinin reddi hukuka uygun mudur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 701 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddini incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile ilişkisini belirleyen kodlama verileri ve tanık beyanları doğrultusunda, Anayasa’ya sadakat yükümlülüğünü ihlal ettiğine hükmetmiştir. Davacının “KIRMIZI EA” seviyesinde kodlandığı, örgüte maddi destek sağladığı ve örgüt içindeki mahrem yapılarla bağlantılı olduğu […]

→

375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılan polis memurunun terör örgütüyle irtibatının hukuki dayanağı var mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, polis memuru olan davacının, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı hakkında, terör örgütleriyle irtibatı veya iltisakı olduğuna dair herhangi bir bilgi veya belge bulunmadığı, ayrıca yürütülen adli soruşturma sonucunda kovuşturmaya yer olmadığına karar verildiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, davacının terör […]

→
onecikan-yargitay

5434 Sayılı Kanun Kapsamında Fiili Hizmet Zammının Yaş Haddinden İndirilmesi ve Emeklilik Aylığının Bağlanması Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Dava, 5434 sayılı Kanun kapsamında hak kazanılan fiili hizmet zammı süresi nedeniyle yaşlılık aylığı bağlanması ve yasal faizi ile birlikte ödenmesi gerektiğinin tespiti talebiyle açılmıştır. Davacı, Türk Hava Kuvvetleri’nde muvazzaf pilot olarak çalıştığı dönemde 3 yıl 10 ay fiili hizmet zammı süresi bulunduğunu, bu sürenin yaş haddinden indirilmesi gerektiğini iddia ederek emeklilik başvurusunda bulunmuştur. […]

→

Kapatılan üniversiteye ait borçların ödenmesi talebinin özel hukuk ilişkisi kapsamında adli yargının görevine girmesi hukuki bir zorunluluk mudur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 667 sayılı KHK ile kapatılan bir üniversite ile imzalanan Genel Kredi Sözleşmesi kapsamında, kefil olan kurumların alacaklarının ödenmesi ve ipoteklerin yeniden tesis edilmesi talebini incelemiştir. İdare Mahkemesi, Vakıflar Genel Müdürlüğü tarafından yapılan işlemin hukuka aykırı olduğuna ve davacının başvurusunun yetkisiz birim tarafından reddedildiğine karar vermiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, kapatılan kurumların […]

→
onecikan-yargitay

Bilirkişi raporlarının yetersizliği nedeniyle zorunlu deprem sigortası tazminatında gerçek zarar tespiti nasıl yapılmalıdır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının zorunlu deprem sigortası kapsamında, 2014 yılında meydana gelen deprem nedeniyle oluşan hasar bedelinin tahsili talebine ilişkindir. Uyuşmazlık Hakem Heyeti, bina için verilen yıkım kararını dikkate alarak, başvuru öncesinde sigortalıya ödenen 2.350,00 TL’nin tenziliyle davacının talep ettiği bakiye tazminatın 67.650,00 TL olduğuna hükmetmiştir. Bu karar, HMK 107/2. maddesine dayanarak, davacının talebinin kısmen kabulü […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işlemi için yeterli somut delil olmadan tesis edilen işlemin hukuka aykırılığına dair Danıştay’ın değerlendirmesi nasıl olmuştur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, hakkında yapılan incelemelerde, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğuna dair yeterli somut delil bulunmadığını, yalnızca micro SD kartta yer alan kodlama bilgileri ile işlem tesis edildiğini belirtmiştir. Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı, […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşveren ile İşçi Arasındaki Alacak Uyuşmazlığında 696 Sayılı KHK’nın Uygulanabilirliği ve Bakanlığın Sorumluluğunun Sınırlandırılması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir işçi ile alt işveren arasındaki alacak uyuşmazlığını ele almaktadır. Davacı, ambulans şoförü olarak çalıştığı dönemdeki alacaklarının ödenmesini talep etmiş, davalı Bakanlık ise sorumluluğunu reddetmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının alt işveren nezdinde çalıştığını ve kadroya geçiş tarihinden önceki alacaklar için Bakanlığın sorumlu olduğunu belirterek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, […]

→

2577 Sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu Kapsamında Kamu Görevinden Çıkarma İşleminin İptali Talebinin Reddi ve Masumiyet Karinesinin İhlali İddiası (Danıştay)

ÖZET: Bu karar, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı davanın reddine yönelik temyiz başvurusunu incelemektedir. Davacı, terör örgütüne üye olma suçundan yargılandığını, kesinleşmiş bir mahkumiyet kararı olmadığını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ileri sürerek Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulmasını talep etmiştir. Danıştay, davacının iddialarının 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde […]

→

Kamu görevlisinin terör örgütü ile geçmiş ilişkileri, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunu nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibat ve iltisakı bulunduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, silahlı terör örgütüne üye olma suçundan beraat etmiş, beraat kararında örgütle olan ilişkisini kestiği belirtilmiştir. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatına dair yeterli delil bulunmadığına ve dolayısıyla 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. […]

→
onecikan-yargitay

Ambulans Şoförü Alacaklarında 696 Sayılı KHK Kapsamında Feragat Beyanı ve Asıl İşveren Sorumluluğu Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçi, ambulans şoförü olarak çalıştığı dönemdeki alacaklarının tahsili için dava açmıştır. Davalı Bakanlık, işçi ile alt işveren arasındaki toplu iş sözleşmesinin geçerliliğine dayanarak sorumluluğunu reddetmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının alacak taleplerinin kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, 696 sayılı KHK gereğince kadroya geçiş için işçilerin feragat beyanı sunmalarının […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Hatalı İşlem: Dava Konusu Olmayan Parselin Değerlendirilmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında, taşınmazların tespitinin iptali ve tescili konusundaki hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Dava, 3402 sayılı Kadastro Kanunu çerçevesinde, çekişmeli taşınmazların kadastro tespitinin hatalı yapıldığı iddiasıyla açılmıştır. İlk Derece Mahkemesi, 111 ada 20 ve 21 parsellerin tespitlerinin iptaline ve davacı adına tesciline karar vermiş, ancak 111 ada 19 parselin dava […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazların Mera Vasfından Orman Niteliğine Geçişinde Eksik Bilirkişi Raporunun Etkisi ve Tescil Süreci (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, İzmir ili Dikili ilçesinde bulunan çeşitli parsel sayılı taşınmazların mera vasfı ile orman niteliği arasındaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, taşınmazların mera olarak tescilinin iptal edilerek orman olarak tescil edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazların orman vasfında olduğuna karar vermiş, ancak Yargıtay, keşif ve bilirkişi raporlarının eksik olduğunu belirterek kararı […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada terör örgütü ile irtibatın idari yargı tarafından değerlendirilmesi masumiyet karinesini ihlal eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Diyanet İşleri Başkanlığı’nın işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye eklenen geçici 35. maddenin (B) fıkrası uyarınca kamu görevinden çıkarılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının silahlı terör örgütüne yardım etme suçunu işlediğini belirterek, kamu görevlisinde aranan sadakat ve güven […]

→

Kamu görevinden çıkarılma kararında kesinleşmemiş hapis cezasının etkisi ve terör örgütü ile irtibatın değerlendirilmesi adil yargılanma hakkını ihlal eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, davacının silahlı terör örgütüne üye olma suçundan aldığı hapis cezasının henüz kesinleşmemiş olmasının, kamu görevinden çıkarılma kararını etkilemeyeceğine hükmetmiştir. Dava, 7145 sayılı Kanun ve 375 sayılı KHK’nın geçici 35. maddesi uyarınca yapılmış olup, davacının yoksun kaldığı parasal hakların ödenmesi talebi de reddedilmiştir. […]

→