Davacının OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na başvurusunun reddinde adil yargılanma hakkı ihlali iddialarının hukuki geçerliliği nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı davanın reddini incelemiştir. Davacı, adil yargılanma hakkı, savunma hakkı ve mahkemeye erişim hakkı gibi temel haklarının ihlal edildiğini, ayrıca kendisine yöneltilen suçlamaların somut delillere dayanmadığını savunmuştur. Özellikle, oğlu hakkında yürütülen bir ceza davasının, davacının terör […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Tespiti ve Fark Alacaklarının İspatı: İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde hatalı belirlendiği iddiasına dayalı fark alacak taleplerinin reddine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, ilk mahkeme kararını onayarak, davacının ücretinin […]

→

Taşıma kooperatifinin iş deneyim belgesi yerine sunduğu belgeler Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’ne uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, taşımacılık hizmet alım ihalesinde, başvuru sahibinin yeterlik bilgileri tablosunda sunduğu belgelerin değerlendirilmesi sonucunda, iş deneyim belgesi yerine geçecek belgelerin sunulması zorunluluğu olmadığını tespit etmiştir. İhale üzerinde bırakılan iş ortaklığının pilot ortağının bir taşıma kooperatifi olması nedeniyle, sunulan belgelerin bağımsız ticaret siciline kayıtlı üyeler tarafından gerçekleştirilen işlere ait olduğu ve her üyenin […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Zilyetlikle Kazanım Koşulları ve Tescil Hükmünün Sınırlı Uygulaması Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, Artvin ili Borçka ilçesinde bulunan 106 ada 1 parsel sayılı taşınmazın kadastro tespitine itiraz davası ele alınmıştır. Davacılar, taşınmazın orman niteliğinde olmadığını, aksine çay bahçesi ve meyve ağaçları ile tarım arazisi olarak kullanıldığını iddia ederek, tapu kaydının kısmen iptalini ve her bir davacının kullandığı kısmın kendi adına tescil edilmesini talep etmişlerdir. […]

→
onecikan-yargitay

113 Ada 7 Parsel Üzerindeki İtirazların Usulüne Uygun Olmaması Nedeniyle Bozulması: Dava Açma Yetkisi ve Usul Eksiklikleri Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kullanım kadastrosuna itiraz eden taraflar arasındaki uyuşmazlığı ele almaktadır. 113 ada 6 parsel sayılı taşınmaz için yapılan temyiz itirazları, İlk Derece Mahkemesi ve Bölge Adliye Mahkemesi kararlarının gerekçeleri dikkate alınarak reddedilmiş ve bu parsel yönünden Bölge Adliye Mahkemesi kararı onanmıştır. Ancak, 113 ada 7 parsel sayılı taşınmazın (C2) bölümüne yönelik temyiz […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İş Göremezlik Oranı Tespiti: Davacının %11,2 Oranının Geçerliliği ve 5510 Sayılı Kanun’un 97/1. Maddesi Kapsamında Gelir Talep Hakkı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sürekli iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Uyuşmazlık, davacının geçirdiği iş kazası sonrası sürekli iş göremezlik geliri talebinin reddedilmesi üzerine ortaya çıkmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş göremezlik oranını %11,2 olarak tespit etmiş ve gelir bağlanmasına karar vermiştir. Davalılar ise bu karara itiraz ederek, davacının iş […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında akaryakıt maliyetleri ve yakıt tüketim verilerinin eksikliği teklifin reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin aşırı düşük teklif açıklamalarının değerlendirilmesi sonucunda, teklif sahiplerinin açıklamalarının yeterli görülmediğini tespit etmiştir. İhale komisyonu, tekliflerin ekonomik olmasını, teknik çözümleri ve özgünlüğü dikkate alarak aşırı düşük teklifleri değerlendirmekle yükümlüdür. Ancak, başvuru sahibinin sunduğu belgelerde, akaryakıt maliyetleri ve araçların yakıt tüketim verileri gibi önemli bileşenlerin eksik olduğu belirlenmiştir. Bu durum, […]

→

Geçici teminatın teklif bedelinin %3’ünden az olması ihalede hangi hukuki sonuçları doğurur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin geçici teminatla ilgili iddialarını değerlendirmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 33. maddesi ve Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 55. maddesi gereğince, ihalelerde geçici teminatın, teklif edilen bedelin %3’ünden az olmaması gerektiği belirtilmiştir. İhale üzerinde bırakılan isteklilerin geçici teminatlarının süresi ve tutarının, ihale şartlarını karşıladığı tespit edilmiştir. Örneğin, Tuğra Tabildot […]

→

İdari şartnamede belirtilmeyen finansal kredi risk raporu talebi hukuka aykırı mıdır ve teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına sebe (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet dilekçesinde öne sürdüğü iddiaları değerlendirirken, idare tarafından istenen belgelerin hukuka aykırı bir şekilde talep edildiğine dair tespitlerde bulunmuştur. İdari Şartname’nin 7. maddesinde belirtilen belgeler dışında, finansal kredi risk raporunun sunulmasına yönelik bir düzenlemenin bulunmadığına dikkat çekilmiştir. Ayrıca, bilanço bilgilerinin teyidinin EKAP üzerinden yapılabileceği ve bu nedenle ek […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Maluliyet Tespiti: %60 Maluliyet Oranı ile Aylık Tahsisi Hakkının İhlali ve İstinaf Sürecinin Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu dava, maluliyet tespiti ve maluliyet aylığına hak kazanma talebine ilişkindir. Davacı, malullük sigortasından aylık tahsisi için başvurmuş, ancak Kurum tarafından %60 malul olmadığı gerekçesiyle talebi reddedilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, Adli Tıp Kurumu raporları doğrultusunda davacının %60 oranında malul olduğuna karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının 5510 sayılı Kanun’un 26. maddesi gereğince maluliyet aylığına […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti: İşe Giriş Bildirgesi Yeterli mi, Eylemli Çalışma İspatı Zorunlu mu? (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin 01.06.1999 olduğunun tespiti istemine ilişkindir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için yalnızca işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, aynı zamanda o kişinin eylemli olarak çalışmasının da zorunlu olduğunu belirtmiştir. Bu bağlamda, davacının işyerinde gerçekten çalışıp çalışmadığının araştırılması gerektiği vurgulanmıştır. Sigortalılık başlangıç tespiti davasında, hem çalışılan işyerinin varlığı hem de sigortalı […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İş Göremezlik Oranı Tespiti: İş Kazası Sonucu Meslekte Kazanma Gücü Kaybının Belirlenmesinde Adli Tıp Raporlarının Rolü ve İtiraz Süreci (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, sürekli iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkindir. Davacı, geçirdiği iş kazası nedeniyle sürekli iş göremezlik oranının belirlenmesini talep ederken, davalı taraf ise bu oranı reddetmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş kazası sonucu meslekte kazanma gücü kaybının %6,2 olduğuna karar vermiştir. Davalı taraf, bu karara itiraz ederek, Adli Tıp Kurumu raporları arasındaki çelişkilerin giderilmesini […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti: 506 Sayılı Kanun’un 60/G Maddesi Uyarınca 18 Yaş Öncesi Çalışmanın Prim Gün Sayısına Dahil Edilmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin 01.10.1986 olduğunun tespitine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 18 yaşını doldurduğu 25.03.1988 tarihini sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabul etmesi gerektiği yönünde bir karar vermiştir. Ancak, davacının 01.10.1986 tarihinde 16 yaşında olduğu ve bu nedenle sigortalılık başlangıç tarihinin 18 yaşını doldurduğu tarih olan 25.03.1988 olması gerektiği belirtilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşverenin Tarafı Olduğu Toplu İş Sözleşmesinden Alacakların Tahsilinde Asıl İşverenin Sorumluluğu: Kamu İhale Kanunu Çerçevesinde İnceleme Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının alt işverenin tarafı olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşulları ve asıl işveren olan davalının sorumluluğu üzerine bir hukuki uyuşmazlık bulunmaktadır. Davalı Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı (TPAO), kamu iktisadi teşebbüsü olarak, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 62. maddesi çerçevesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı yapma yetkisine sahip olduğunu savunmuştur. Ancak, davacının […]

→

Yeminli mali müşavir sorumluluğunun tasdik raporlarıyla sınırlı olduğu ve ödeme emrinin hukuka aykırılığına dair yapılan değerlendirme. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, yeminli mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali talebini incelemiştir. Vergi Mahkemesi, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 227. maddesi ve 3568 sayılı Kanun’un 12. maddesi çerçevesinde, yeminli mali müşavirlerin sorumluluğunun yalnızca tasdike bağlı alacaklar için geçerli olduğunu belirlemiştir. Ödeme emrinin yargı harcına ilişkin kısmında hukuka uyarlık […]

→