FETÖ ile iltisakın belirlenmesinde ceza mahkemesi kararının idari yargı üzerindeki etkisi nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz başvurusunu değerlendirmiştir. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasının adil bir yargılama süreci olmaksızın yapıldığını, masumiyet karinesi ilkesinin ihlal edildiğini ve FETÖ/PDY ile olan ilişkisini kesmesinin ardından suçsuz olduğunu savunmuştur. Ayrıca, ceza mahkemesinin etkin pişmanlık kararı ile ceza […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Düşürülmesi ve Ödenmeyen Alacakların Tahsili: Bireysel İş Sözleşmesinin Hükümleri ve Harç Muafiyeti (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sonrası ücretinin düşürülmesi ve bu süreçte ödenmeyen fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücretleri ile ilgili alacaklarının tahsili üzerinedir. Davacı, pandemi döneminde kapalı sistem çalıştığını ve bu çalışmalara ilişkin zamlı ücretlerin ödenmediğini iddia ederek çeşitli alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise ücret politikasının […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada terör örgütü bağlantısı iddiasının adil yargılanma hakkını ihlal edip etmediği nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile bağlantılı olduğu iddialarını reddederek, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini ve savunma hakkının tanınmadığını ileri sürmüştür. Ancak, mahkeme, davacının babasının terör örgütüyle ilişkisi nedeniyle davacının da bu örgütle irtibatlı olduğu kanaatine varmıştır. Mahkeme, davacının aleyhine olan ceza yargılamasının devam ettiğini […]

→

Danıştay (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz başvurusunu değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatlı bir eylemi olmadığını, OHAL döneminde alınan tedbirlerin Anayasal dayanağının kalmadığını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ayrıca, kamu görevinden çıkarma işleminin ceza hukuku anlamında bir ceza […]

→

Ceza mahkemesi kararının idari yargı açısından bağlayıcılığı bulunmamakla birlikte, FETÖ/PDY ile iltisak düzeyinin nasıl değerlendirileceği hususu nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali ve özlük haklarının iadesi talebini incelemiştir. Davacı, FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile bağlantılı olduğu iddiasıyla kamu görevinden çıkarıldığını, ancak ceza mahkemesinde hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı verildiğini savunmuştur. Danıştay, ceza mahkemesi kararının idari yargı açısından bağlayıcı olmadığını, masumiyet karinesi gereği bu kararın ilgilisi lehine […]

→

Kamu Alacakları İçin İhtiyati Haczin Uygulanabilirliği: Kanuni Temsilciler Üzerine Haciz İşlemlerinin Hukuka Aykırılığı (Danıştay)

ÖZET: Bu karar, davacının kanuni temsilcisi olduğu şirketin kamu alacağının güvence altına alınması amacıyla uygulanan ihtiyati haczin hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, asıl borçlu şirket hakkında vergi incelemesi yapıldıktan sonra davacı hakkında ihtiyati haciz kararı alınamayacağına ve somut bir kaçma veya hileli yollara sapma tespitinin bulunmadığına dayanarak haczin kaldırılmasına karar vermiştir. Bölge İdare Mahkemesi […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Düşürülmesi ve Fazla Çalışma Alacaklarının Tespiti: İş Sözleşmesindeki Düzenlemelerin Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin sürekli işçi kadrosuna geçişinden sonra ücretinin düşürülmesi ve pandemi döneminde yaptığı fazla çalışmaların karşılığında alacaklarının ödenmemesi üzerine açtığı alacak davası incelenmiştir. Davacı, alt işveren işçisi olarak çalıştığı dönemde, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücretlerinin ödenmediğini iddia ederek çeşitli alacaklarının tahsilini talep etmiştir. […]

→

OHAL kapsamında alınan idari tedbirlerin hukuka uygunluğunun ceza davasındaki beraat ile etkilenip etkilenmeyeceği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı başvurunun reddine ilişkin kararın iptali istemiyle açtığı davanın reddini onayladı. Davacı, terör örgütü üyeliği suçlamasının geriye dönük uygulanamayacağını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini öne sürdü. Ancak, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile iltisakının bulunduğu tespit edildi. Danıştay, adli yardım talebinin temyiz aşamasında […]

→

OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu Kararının İptali Talebinde Kamu Görevinden Çıkarma İşleminin Hukuka Uygunluğu Nasıl Değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Daire, kamu görevinden çıkarılan davacının, göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesini ve bu kararın iptali için açtığı davanın reddini incelemiştir. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu, adil bir yargılama yapılmadığını ve mülkiyet hakkının ihlal edildiğini savunmuştur. Ayrıca, Anayasa’ya aykırılık iddialarının mahkemece değerlendirilmediğini belirtmiştir. Danıştay, davacının iddialarını değerlendirirken, OHAL […]

→

Ceza mahkemesi kararının OHAL kapsamında kamu görevinden çıkarılma işleminin değerlendirilmesinde delil olarak kullanılması hukuka uygun mudur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesi üzerine açtığı davanın reddini onaylamıştır. Davacı, çıkarılma işleminin adil bir yargılanma süreci olmadan, somut delil olmaksızın ve savunma hakkı tanınmadan yapıldığını, ayrıca Anayasa’ya aykırılık iddialarının mahkemece değerlendirilmediğini ileri sürmüştür. Davacı, OHAL Kanun Hükmünde Kararnamesi’nin Anayasa’nın 15. maddesine aykırı […]

→

Sahte Fatura İddialarında Vergi ve Cezaların Kaldırılması: İlk Derece Mahkemesi Kararının Hukuka Uygunluğu Üzerine İnceleme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 3. Daire, davacı İnşaat Ticaret Limited Şirketi’nin sahte fatura düzenlediği iddialarına dayanan vergi inceleme raporu uyarınca kesilen vergi ve cezaların hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle kaldırılmasına ilişkin ilk derece mahkemesi kararını onaylamıştır. İlk derece mahkemesi, düzenlenen faturaların sahte olduğu sonucuna ulaşılamadığını belirterek, vergi ve cezaların kaldırılmasına karar vermiştir. Bölge İdare Mahkemesi ise, istinaf başvurusunu […]

→

Disiplin sürecinde savunma hakkının ihlali ve terör örgütü ile irtibat iddialarının delil niteliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesi üzerine açtığı davanın reddini incelemiştir. Davacı, disiplin sürecinin adil işletilmediğini, savunma hakkının ihlal edildiğini ve somut delil olmaksızın terör örgütü ile irtibatlandırıldığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının temyiz iddialarının 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen […]

→
onecikan-yargitay

Orman Kadastrosuna İtirazda Aktif Husumet Ehliyeti: 6831 Sayılı Kanun’un 2/B Maddesi Uyarınca Mülkiyet Tespiti ve Tescil İşlemlerinin Sınırları (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, orman kadastrosuna itiraz ve tapu iptali taleplerine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacılar, Manisa ili Alaşehir ilçesinde bulunan bir taşınmazın orman sınırları dışına çıkarılmasını talep etmiş, ancak İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiştir. Davacılar vekilinin istinaf başvurusunun kısmen kabul edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesi, orman sınırları dışına çıkarma işleminin […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Fark Alacaklarının Belirlenmesinde İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi İlişkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sonrası talep ettiği fark ücret alacağının hukuki niteliği incelenmiştir. Davacı, kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinin hükümlerine dayanarak, asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin eksik ödendiğini iddia etmiştir. Davalı ise, zamanaşımı def’inde bulunarak, yapılan ödemelerin Yüksek […]

→

Ceza mahkemesi kararının idari yargı tarafından bağımsız değerlendirilmesi, kamu görevlilerinin terör örgütü ile ilişkilerinin hukuka aykırılık oluşturur mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararının iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi kararlarını onayarak, temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, terör örgütüne üyelik suçlamasıyla kamu görevinden çıkarıldığını, bu suçlamanın ceza hukuku ilkelerine aykırı olduğunu ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ayrıca, OHAL KHK’larının geçici tedbirler […]

→