onecikan-yargitay

Bağ-Kur Sigortalılığı ve Yaşlılık Aylığı Talebinde 52 Yaş Şartının Geçerliliği: 1479 Sayılı Kanun’un Uygulama Gereklilikleri (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin 01.07.1987 olarak tespit edilmesi ve 25.03.2019 tarihli tahsis talebine dayanarak aylığa hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. Davacı, Bağ-Kur sigortalılığı kapsamında yaşlılık aylığı talep etmiş, ancak davalı kurum, 52 yaş şartını doldurmadığı gerekçesiyle talebi reddetmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sigortalılık durumunu kabul ederek yaşlılık aylığı bağlanması gerektiğine karar vermiştir. Davalı kurum, […]

→

Kamu görevinden çıkarılan kişinin savunma hakkının ihlali iddiasının terör örgütü bağlantısı ile nasıl değerlendirileceği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddini onayladı. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, Anayasa ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınan haklarının çiğnendiğini, somut bilgi ve belge olmaksızın kamu görevinden çıkarıldığını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ileri sürdü. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY ile irtibatının […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğu için terör örgütü ile irtibatın yeterince irdelememesi adil yargılanma hakkını ihlal eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY silahlı terör örgütüne üye olma suçundan mahkum edilmiş ve bu mahkumiyet, kamu görevinden çıkarılma gerekçesi olarak kullanılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütü ile irtibatının ve iltisakının tespit edildiğini belirterek, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygun […]

→

Adil yargılanma hakkının ihlali nedeniyle idare mahkemesi kararının bozulması, savunma hakkının kısıtlanması durumunda nasıl bir hukuki sonuç doğurur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca 375 sayılı KHK’ya eklenen Geçici 35/B maddesi gereği görevden alındığını, bu işlemin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile olan bağlantılarını ve ceza mahkemesi kararını değerlendirerek, davanın reddine karar vermiştir. Danıştay, adil […]

→

Sahte faturalarla belgelendirilen alımlarda vergi ziyaı cezasının hukuki nitelendirilmesi ve tekerrüre esas alınma koşulları nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Dava, davacının sahte faturalarla belgelendirdiği alımlar nedeniyle re’sen salınan katma değer vergisi ve vergi ziyaı cezasının kaldırılması istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının faturalarının gerçek bir emtia teslimi veya hizmet ifasına dayanmadığını belirleyerek, tarhiyatta hukuka aykırılık olmadığını tespit etmiştir. 2016 yılında kesinleşen vergi ziyaı cezasının, Ekim ve Aralık 2016 dönemleri için tekerrüre esas alınamayacağını, […]

→

FETÖ ile irtibatın kamu görevinden çıkarılma gerekçesi olarak delil niteliği taşıdığına dair Danıştay değerlendirmesi nasıl sonuçlanır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesi üzerine açtığı davanın reddini onayladı. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, FETÖ/PDY ile bir bağlantısının olmadığını ve sendikadan istifa ettiğini ileri sürdü. Ancak, davalı idare, işlemde mevzuata aykırılık bulunmadığını savundu. Danıştay, davacının iddialarının 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde Sözleşme Hükümlerinin Geçerliliği ve Fark Alacaklarının Hesaplanması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin ücretinin belirlenmesi ve talep edilen fark alacaklarının hesaplanması üzerinedir. Davacı, belirsiz süreli iş sözleşmesinde öngörülen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini savunarak, eksik ödemeler nedeniyle fark ücret, ikramiye ve ilave tediye alacaklarının tahsilini istemiştir. Davalı ise alacakların zamanaşımına uğradığını ve hukuka […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Zamanaşımı İtirazının Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin ücretinin tespiti ve talep edilen fark ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Davacı, kadroya geçiş sırasında imzalanan iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin %36 fazlası oranında ücret ödeneceğini ileri sürerek eksik ödeme yapıldığını iddia etmiştir. Davalı ise, davacının talep ettiği alacakların zamanaşımına uğradığını ve […]

→

Muhasebecinin Sorumluluğu, İmzalanan Beyannamelerin Defter Kayıtlarıyla Tutarsızlığına Dayanmaktadır (Danıştay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının muhasebecilik hizmeti sunduğu şirketin sahte fatura düzenlemesi nedeniyle vergi kaybından müteselsil sorumlu tutulmasına ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 227. maddesi uyarınca, imzaladığı beyannamelerdeki bilgilerin defter kayıtlarıyla tutarsız olması durumunda sorumlu tutulabileceğini belirtmiştir. Ancak, mahkeme, davacının sorumluluğunun yalnızca bu tutarsızlıktan kaynaklanabileceğini, dolayısıyla hukuka aykırı […]

→

Eczacının Muvazaalı Eczane İşletimi İddialarının Disiplin Cezası Üzerindeki Etkisi Nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, bir eczacının muvazaalı eczane işletimi iddialarına ilişkin olarak verilen disiplin cezasının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Bölge İdare Mahkemesi, Anayasa Mahkemesi’nin 6643 sayılı Kanun’un 30. maddesini iptal etmesi nedeniyle, disiplin cezasının dayanağının geçerliliğini sorgulamış ve eczacının eczanesini muvazaalı olarak işlettiğine dair somut delil bulunmadığına hükmetmiştir. Eczacının, eczane ile ilgili temel konularda bilgi sahibi […]

→

Sahte Fatura Nedeniyle Uygulanan Vergi Cezalarının Kaldırılması: İlk Derece Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi Kararlarının Hukuka Uygunluğu Üzerine Değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Bu davada, davacı adına düzenlenen sahte fatura nedeniyle re’sen salınan vergi ziyaı cezalı gelir vergisi ve özel usulsüzlük cezasının kaldırılması talep edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, vergi tekniği raporundaki tespitlerin hukuka uygun olmadığını belirterek cezaları kaldırmıştır. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, bu kararı usul ve hukuka uygun bulmuş ve istinaf başvurusunu reddetmiştir. Temyiz eden Vergi Dairesi, […]

→

7326 Sayılı Kanun Kapsamında Yapılandırma İşleminin Kanuni Temsilcinin Sorumluluğunu Ortadan Kaldırmadığına Dair İptal Kararının Onanması (Danıştay)

ÖZET: Bu uyuşmazlık, davacının kanuni temsilci olarak sorumluluğunun, 2012 yılında sona ermesinin ardından, 2010-2011 yıllarına ait kamu alacaklarının tahsiline yönelik düzenlenen ödeme emirleri üzerindeki etkisini kapsamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının temsilcilik görevinin sona erdiği ve alacakların 7326 sayılı Kanun kapsamında yapılandırıldığı gerekçesiyle ödeme emirlerini iptal etmiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, bu iptali usul ve hukuka […]

→

Danıştay’ın İdari İşlemlerin Hukuki Denetiminde Dava Açma Ehliyeti Üzerine Değerlendirmesi ve Öğrenci Affının Etkisi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacının, … Üniversitesi Mühendislik Fakültesi tarafından ilan edilen araştırma görevlisi kadrosuna başvurusu sonrası sözlü sınavda başarısız sayılmasına ilişkin işlemi incelemiştir. Dava, davacının “sensör teknolojileri alanında doktora yapıyor olmak” şartını sağladığı gerekçesiyle açılmıştır. İlk derece mahkemesi, bilirkişi incelemesi yapılmadan verilen kararın hukuka aykırı olduğuna hükmetmiş, ancak davacının ön değerlendirme aşamasını geçtiği ve […]

→

Yaz okuluna kayıt şartlarının belirlenmesinde yıl sonu not ortalamasının yeterliliği eğitim hakkını ihlal eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, … Üniversitesi Elektrik- Elektronik Mühendisliği Bölümü öğrencisinin yaz okuluna kaydının yapılmamasına ilişkin işlemi ve bu işlemin dayanağı olan yönetmelik maddesinin iptali istemini değerlendirmiştir. Dava, öğrencinin yıl sonu not ortalamasının 38,30 olması nedeniyle yaz okuluna kayıt şartlarını taşımadığı gerekçesiyle reddedilmiştir. Bölge İdare Mahkemesi, yönetmelikteki “yıl sonu notu 100 üzerinden en az 45” […]

→

Kamu Alacaklarının Tahsilinde Zamanaşımının Önemi: 2006-2008 Yıllarına Ait Ödeme Emirlerinin İptali ve Usul Kurallarının İhlali (Danıştay)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, davacı şirket adına düzenlenen 2006-2008 yıllarına ait kamu alacaklarına ilişkin ödeme emirlerinin iptali istemi ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, ödeme emirlerinin usulüne uygun tebliğ edilmediği ve kamu alacağının kesinleştiğine dair yeterli delil sunulmadığı gerekçesiyle iptal kararı vermiştir. Bölge İdare Mahkemesi ise, bu kararı usul ve hukuka uygun bulmuş ve temyiz başvurusunu […]

→