GPT Başlık Eklenmiş

ÖZET: Bu karar, davacının davalıya ait inşaat iş yerlerinde 23.06.2010-10.07.2012 tarihleri arasındaki hizmetlerinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkeme, sosyal güvenlik hakkının korunması açısından hizmet tespiti davalarının kamu düzenine ilişkin olduğunu vurgulayarak, tarafların sunduğu kanıtlarla yetinilmeyeceğini, gerektiğinde re’sen araştırma yapılması gerektiğini belirtmiştir. Bu bağlamda, davacının işyerinde çalışıp çalışmadığının yeterli bir araştırmayla belirlenmesi gerektiği ifade edilmiştir. Mahkeme, davacının […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, iş kazası sonucu meydana gelen bir olayda davacı Kurumun rücuen tazminat talebine ilişkindir. Olay, 28.09.2013 tarihinde meydana gelmiş olup, davacı Kurum, iş kazası sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine yapılan ödemelerin rücuen tahsilini talep etmiştir. 5510 sayılı Kanun’un 21. maddesi uyarınca, işverenin kusurunun varlığı halinde Kurumun rücu alacağına sahip olabileceği belirtilmiştir. Mahkeme, […]

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümlerine göre ücretinin belirlenmesi ve talep edilen fark alacaklarının varlığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması konularında ortaya çıkmıştır. İlk Derece […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, orman kadastro sınırlarının düzeltilmesi işleminin iptali isteği üzerine yapılan bir davayı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, 6292 sayılı Kanun uyarınca yapılan orman kadastro haritalarındaki teknik hataları düzeltme çalışmalarının iptaline karar vermiştir. Ancak, bu karar, dayandığı 7139 sayılı Kanun’un 54. maddesinin yürürlükten kaldırılmasından sonra verilmiştir. Mahkeme, itiraz konusu işlemin hukuka aykırılığını tespit […]

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümleri çerçevesinde ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının hesaplanması üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olacağına dair sözleşme hükümlerine dayanarak, davanın kabulüne karar vermiştir. Bölge […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak talep ettiği ücret farklarının hesaplanması hususunda bir uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiğine hükmederek davanın […]

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması konularını kapsamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında yetki ve delil avansı konularını ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacıların keşif giderlerini karşılamadıkları ve delil avansı eksikliğini gidermedikleri gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Ancak Yargıtay, Tapulama Komisyonu’nun kararının ardından taşınmazın malik hanesinin hukuken açık olduğuna ve mahkemenin resen araştırma ilkesini uygulaması gerektiğine dikkat çekmiştir. Yargıtay, İlk Derece Mahkemesi’nin […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının Almanya’da geçirdiği sigortalı çalışma sürelerinin Türkiye’deki isteğe bağlı sigortalılığını etkileyip etkilemeyeceği üzerine bir hukuki uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, Türkiye’deki isteğe bağlı sigortalılığının iptaline ilişkin Kurum işleminin hukuka aykırı olduğunu savunmuş ve Almanya’daki çalışmaları ile çakışmadığını ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının isteğe bağlı sigortalılığının geçerli olduğuna ve Kurum işleminin iptaline karar […]

ÖZET: Bu dava, davacının 01.08.2011 – 05.04.2019 tarihleri arasında davalı belediyede kesintisiz çalıştığını iddia ederek hizmet tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığını kanıtlayan tanık beyanları ve belgeler doğrultusunda davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalı ve feri müdahil Kurum vekilleri, istinaf başvurusunda bulunarak, hak düşürücü süre, tanık beyanlarının tutarsızlığı ve belgelerin eksikliği gibi sebeplerle […]

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının hesaplama yöntemi ve faiz başlangıç tarihi üzerinedir. Davacı, sözleşme hükümlerine aykırı olarak ücretinin asgari ücret seviyesine çekildiğini ve eksik ödeme […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı sendika tarafından yapılan işkolu tespitine itiraz davasında, davalı Bakanlığın işkolu tespit kararının hukuka aykırı olduğu iddia edilmiştir. Davacı, belediyeye ait ana hizmet binasında yürütülen özel güvenlik faaliyetlerinin, İşkolları Yönetmeliği’ne göre genel işler işkoluna dahil olması gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının istinaf […]