ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 3402 Sayılı Kadastro Kanunu uyarınca yapılan uygulama kadastrosuna itiraz davasında, taraf teşkilinin eksik bırakılması ve delil yetersizliği nedeniyle ilk derece mahkemesinin kararının bozulması gerektiği vurgulanmaktadır. Davacı, taşınmazının yüzölçümünün eksildiğini iddia ederek eski haline getirilmesini talep etmiştir. Ancak, mahkeme, davacıya ait taşınmaza komşu parsel maliklerinin davaya dahil edilmemesi nedeniyle usul eksikliği tespit […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 6292 sayılı Kanun uyarınca yapılan taşınmaz satışlarının geçerliliği üzerine odaklanmaktadır. Davacı Hazine, davalıya yapılan satışın yasal şartlara uymadığını ve dolayısıyla tapu kaydının yolsuz olduğunu iddia ederek iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, Hazine’nin iddialarını kabul ederek davanın lehine sonuçlanmasına karar vermiştir. Ancak Bölge Adliye Mahkemesi, Hazine’nin satış işleminin yolsuz olduğunu kabul […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanığın kaçak sigara taşımakla suçlandığı bir davada, beraat kararı verilmesinin hukuka aykırı olduğu yönündeki temyiz incelemesini içermektedir. Sanık, ele geçirilen 2.660 karton gümrük kaçağı sigaranın kendisine ait olduğunu bilmediğini savunmuş, ancak mahkeme, sanığın şoförlük mesleği gereği taşıdığı eşyanın niteliğini bilmesi gerektiğini belirterek, sanığın beraat kararını hukuka aykırı bulmuştur. Mahkeme, sanığın suçun […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra ücretinin düşürüldüğünü, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı alacaklarının ödenmediğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması konularında ortaya çıkmıştır. İlk Derece […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, borçlunun haczedilmezlik şikayetinin değerlendirilmesi sırasında, haczin hukuken geçerli olup olmadığının belirlenmesi gerektiği vurgulanmaktadır. İİK’nın 106. ve 110. maddeleri uyarınca, haczin düşüp düşmediği tespit edilmeden haczedilmezlik şikayetinin incelenemeyeceği belirtilmiştir. Şikayet tarihi itibariyle satış isteme sürelerinin dolmadığı durumlarda, haczin geçerliliği mahkemece değerlendirilmelidir. Somut olayda, haczin 17.09.2020 tarihinde konulduğu ve şikayet tarihinin 01.04.2021 olduğu, […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı’nın işleminin iptali istemiyle açtığı davanın reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını onadı. Davacı, ceza yargılamasında verilen beraat kararının dikkate alınmadığını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak Danıştay, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile irtibatının bulunduğunu tespit eden ceza mahkemesi kararını esas alarak, […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını temyiz incelemesi sonucunda onamıştır. Davacı, ceza mahkemesi tarafından verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının bir hüküm doğurmadığını, bu nedenle kesinleşmiş mahkumiyet olmadan kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ileri sürmüştür. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması konularında yoğunlaşmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı ile fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması konularını kapsamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının kadroya geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını temyiz incelemesi sonucunda onamıştır. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35. maddesi uyarınca yapılan işlemin hukuka aykırı olduğunu, savunma hakkının ihlal edildiğini ve masumiyet karinesinin göz ardı edildiğini ileri sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının terör […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini kabul etmemiştir. Davacı, aleyhindeki isnatların tam olarak bilinmediğini ve ceza yargılamasında beraat kararı verildiğini öne sürerek, hukuki belirlilik ilkesine aykırılık iddiasında bulunmuştur. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile iltisak ve irtibatının bulunduğu […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını onamıştır. Davacı, işlemin hukuka aykırı olduğunu, hakkında kesinleşmiş bir mahkumiyet kararı bulunmadığını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının terör örgütü üyeliği suçundan mahkumiyetinin kesinleşmediğini, bu nedenle masumiyet karinesinin geçerli olduğunu belirtmiştir. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişteki iş sözleşmesine dayanan ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra ücretinin düşürüldüğünü, fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ve gece zammı alacaklarının ödenmediğini ileri sürmüştür. İlk Derece […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığı kararının iptali istemiyle açılan davanın reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını incelemiştir. Davacı, hakkında yürütülen idari soruşturmanın kesin delillere dayanmadığını, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ve kesinleşmiş bir mahkumiyet kararının bulunmadığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, temyiz isteminin reddine karar vermiştir. Mahkeme, davacının etkin […]
