ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve alacaklarının hesaplanmasına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş sözleşmesinde belirlenen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini savunmuş, ancak davalı taraf, ücretin Yüksek Hakem Kurulu tarafından […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı davanın reddine dair İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, ceza yargılamasının henüz tamamlanmadığını ve memuriyete engel bir durumun bulunmadığını, ayrıca aleyhinde verilen hükmün kesinleşmediğini öne sürerek hukuki güvenlik ve belirlilik ilkelerinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının mahkumiyet kararının […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 6831 sayılı Orman Kanunu’na muhalefet suçundan sanığın mahkumiyetine ilişkin temyiz talepleri incelenmiştir. Katılan … İdaresi vekili, orman emvalinin müsaderesi talebinde bulunmuş, ancak iddianamede bu talebe yer verilmediği ve mahkemece de müsadere kararı verilmediği için temyiz isteği incelenmeksizin iade edilmiştir. Sanık müdafii ise, sanığın suçlamaları kabul etmediğini, olayın heyelan bölgesinde gerçekleştiğini ve […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve alacaklarının hesaplanması konusundaki uyuşmazlık ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini ve bu durumun her asgari ücret artışında işvereni bağladığını tespit […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespitine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davalı vekili, davacının kadroya geçişte mevcut ücret hakkının korunduğunu, eksik ödenen ücret alacağının bulunmadığını ve yasal düzenlemelere uygun olarak […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı kararını incelemiştir. Davacı, hakkında yapılan fişlemenin ve tanık beyanlarının soyut olduğunu, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini savunmuştur. Ancak, Danıştay, gizli tanık ifadeleri ve kodlama verileri gibi delillerin, davacının örgütle irtibatını ortaya koyduğunu kabul etmiştir. Mahkeme, davacının örgütle olan […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre alması gereken ücretin tespiti ve bu kapsamda fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiği yönündeki sözleşme hükmüne dayanarak davanın kabulüne karar […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının geçirdiği iş kazası sonrası maluliyet oranının tespiti ve buna bağlı olarak maluliyet aylığı bağlanması istemine ilişkindir. Davacı, 09.10.2012 tarihinde iş kazası geçirdiğini, bu kazanın ardından akli dengesini kaybettiğini ve bakıma muhtaç hale geldiğini öne sürerek, maluliyet oranının %65 olarak belirlendiğini ifade etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının %69 maluliyet oranıyla emekli aylığı bağlandığını […]
ÖZET: Danıştay, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca çıkarılmış, ancak İdare Mahkemesi, davacının terör örgütü ile irtibatının somut delillerle kanıtlanamadığını belirlemiştir. Mahkeme, davacının “Silahlı Terör Örgütüne Üye Olma” suçlamasıyla yürütülen soruşturma sonucunda, terör örgütleriyle bağlantısının hukuken ispatlanamadığına hükmetmiştir. Bölge İdare Mahkemesi, İdare […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayladı. Davacı, 375 sayılı KHK’nın Geçici 35/B maddesi uyarınca yapılan işlemde hakkaniyet ve ölçülülük ilkesinin ihlal edildiğini, ceza yargılamasında beraat ettiğini ve kamu görevine son verilmesine neden olacak somut delil bulunmadığını ileri sürdü. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesine yönelik açtığı davanın reddini incelemiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatının yasal bir dayanağı olmadığını, ByLock kullanımının terör örgütü üyeliği olarak değerlendirilemeyeceğini ve OHAL sürecinde alınan tedbirlerin Anayasa’ya aykırı olduğunu savunmuştur. Ayrıca, AİHS’in ilgili maddeleri uyarınca, aynı eylemden dolayı iki […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı davanın reddine dair İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, terör örgütü ile herhangi bir bağlantısının bulunmadığını, ceza davasının henüz kesinleşmediğini ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY ile iltisak ve irtibatının bulunduğu sonucuna varmış ve bu […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümleri doğrultusunda ücretinin tespiti ve talep edilen fark ücret alacağının hesap yöntemi üzerine bir hukuki uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, sözleşmeye aykırı olarak ücretinin asgari ücret seviyesine çekildiğini ve […]
ÖZET: Bu karar, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile ilgilidir. Davacı, sözleşme gereği asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini, ancak ücretinin asgari ücret seviyesine çekildiğini ve eksik ödeme yapıldığını iddia ederek […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, işlemin hukuka aykırı olduğunu, savunma hakkının ihlal edildiğini ve kararın gerekçesiz olduğunu ileri sürmüştür. İdare Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, ancak Bölge İdare Mahkemesi bu kararı istinaf başvurusu üzerine kaldırmıştır. Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatının kesildiği ve […]
