ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Optima Müh. Taah. Ltd. Şti.’nin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, ihale konusu işin personel çalıştırılmasına dayalı olmayan bir hizmet alımı olduğunu belirlemiştir. Başvuru sahibi, tekliflerinin asgari işçilik maliyetinin altında olduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılmasına itiraz etmiştir. Ancak, KİK, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarında asgari işçilik maliyetinin altında teklif sunan isteklilerin tekliflerinin […]
ÖZET: Uyuşmazlık, Zorunlu Karayolu Taşımacılık Mali Sorumluluk Sigortası (ZMSS) poliçesi bulunmayan bir aracın karıştığı trafik kazası sonucu ölenin desteğinden yoksun kalanların tazminat talebine ilişkindir. Davacılar, kazanın şehirlerarası yolcu taşımacılığı sırasında meydana geldiğini ve bu nedenle ZMSS kapsamında tazminat talep ettiklerini savunmuşlardır. Davalı ise aracın hususi kullanımda olduğunu ve bu nedenle ZMSS’nin uygulanamayacağını ileri sürmüştür. Yargıtay, […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun 5. maddesini esas alarak, idarelerin sözleşmeleri Tip Sözleşme hükümlerine uygun olarak düzenlemesi gerektiğini belirlemiştir. İtirazda, sözleşme tasarısının belirli maddelerinin, yürürlükteki Hizmet İşleri Genel Şartnamesi ve Tip Sözleşme ile çeliştiği iddia edilmiştir. Kurul, yapılan incelemelerde bu çelişkinin varlığını tespit etmiş ve başvuru […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, teknik şartnamede yer alan meyve suyu ambalajlarıyla ilgili çelişkiyi tespit etmiştir. İhale dokümanında, meyve suyu çeşitlerinin 330 mililitrelik kapalı teneke kutularda sunulması gerektiği belirtilirken, ek gıda malzemeleri özelliklerinde 200 mililitrelik ambalajlar şart koşulmuştur. Bu durum, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin, ihale dokümanındaki düzenlemelerin birbirine aykırı olamayacağına dair […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin aşırı düşük teklif açıklamalarının mevzuata uygun olmadığını tespit etmiştir. İhale üzerinde bırakılan istekli, aşırı düşük teklif sorgulamasına verdiği yanıtta, personel, ofis, bilgisayar, donanım, internet ve eğitim giderleri için herhangi bir maliyet belirlemediğini ifade etmiştir. Ancak, sunulan belgelerin Kamu İhale Genel Tebliği’nde belirtilen açıklama yöntemleri ile ilişkilendirilemeyeceği ve bu beyanların […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Türk Harb-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmelerinin 52. maddesinde belirtilen (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. Davacı, işyerinde kalite kontrol görevini yerine getirirken prim ödemesinin kesilmesini haksız bulmakta ve bu durumun düzeltilmesini talep etmektedir. Davalı ise, davacının görev tanımında yer alan işleri yapmadığını ve prim ödemesinin […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, miras bırakanın ölüm gününde terekesine dahil olan taşınmazların tespiti ve mirasçıların haklarının belirlenmesi üzerine yoğunlaşmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, mirasçıların katılımıyla geçerli bir taksim yapılıp yapılmadığını, her mirasçının payına düşen taşınmazların durumunu ve bu taşınmazların akıbetini araştırmakla yükümlüdür. Yargıtay, yapılan incelemelerin yetersiz olduğunu belirterek, kadastro tutanaklarının yeniden incelenmesi ve yerel bilirkişiler ile […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Türk Harb-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmelerinin ilgili maddeleri gereği (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yaptığı işin kalite kontrol vasfı taşıdığına ve dolayısıyla prim alması gerektiğine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının kalite kontrol mührüne sahip olup olmadığını ve elektronik […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Türk Harb-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmeleri çerçevesinde (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davacının kalite kontrol işini yaptığı ve bu nedenle prim alması gerektiği yönünde karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının kalite kontrol mührüne sahip olup olmadığını ve […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Türk Harb-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin 52. ve 59. maddeleri çerçevesinde (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığı ile ilgilidir. Davacı, kalite kontrol primini almakta iken, iş tanımındaki değişiklikler nedeniyle bu ödemenin kesildiğini iddia etmektedir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davacının kalite kontrol görevi yaptığını ve […]
ÖZET: Uyuşmazlık, bir trafik kazası sonucu meydana gelen bedensel zararlara ilişkin tazminat taleplerinin değerlendirilmesi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının tedavi giderleri ve çalışma gücü kaybı için belirli miktarlarda tazminat ödenmesine karar vermiştir. Ancak, davacı vekili ve SGK vekili, mahkeme kararına itiraz ederek, bakıcı giderlerinden yapılan hakkaniyet indiriminin ve manevi tazminat miktarının yetersiz olduğunu savunmuşlardır. Bölge […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının toplu iş sözleşmesine göre (C) grubu idareci primi alıp almadığı ve bu primin hesaplanmasıyla ilgilidir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işyerinde yaptığı işin teknik kontrol vasfı taşıdığına ve dolayısıyla prim alması gerektiğine karar vermiştir. Ancak, davalı vekili, davacının kalite kontrol işi yapmadığını ve prim ödemesinin kesilmesinin mevzuata uygun olduğunu savunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Türk Harb-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmelerine dayanarak (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davacının kalite kontrol görevi yaptığına ve dolayısıyla prim alması gerektiğine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının bu primden yararlanabilmesi için hem fiilen kalite kontrol işi […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 08.10.2008 tarihinde vefat eden eşinden ve babasından dolayı bağlanan ölüm aylıklarının iptali ve ödenmeyen aylıkların talebi üzerinedir. Davacı, Kurumun 2013/26 sayılı Genelgesi ile babasından aldığı aylığın iptal edilmesi ve borç çıkartılmasını hukuka aykırı bulmuş, müvekkilinin ölüm aylığı alma hakkının 08.10.2008 tarihinden itibaren geçerli olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının ölüm aylığı alma […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Türk Harb-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmelerinin ilgili maddeleri uyarınca (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davacının kalite kontrol işi yaptığı ve prim almaya hak kazandığını belirlemiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının bu primden yararlanabilmesi için hem fiilen kalite kontrol […]
