Kamu görevinden çıkarılma işleminin terör örgütü ile irtibat olmaksızın hukuka aykırı sayılması durumunda yasal hakların geri ödenmesi gerekliliği nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Davacı, silahlı terör örgütüne üye olma suçundan beraat etmiş olup, hakkında terör örgütü ile iltisak veya irtibatı olduğuna dair herhangi bir delil bulunmamaktadır. Mahkeme, kamu görevinden çıkarılmasını gerektirecek bir sebep olmadığını belirterek, Anayasa’nın […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmaz Kullanımında Mirasçılar Arasındaki Zilyetlik İhtilafı: Ekonomik Amaç ve Kullanıcı Şerhi Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Antalya ili Konyaaltı ilçesinde bulunan taşınmazların kullanım kadastrosuna itiraz davasında verilen hükmü incelemektedir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazların kullanımında ekonomik amaca uygun zilyetliğin kimin tarafından sağlandığını araştırmış ve davacıların iddialarını yeterli bulmayarak asıl davayı reddetmiştir. Mahkeme, taşınmazların kullanımının mirasçılar arasında paylaşıldığını ve bu nedenle kullanıcı şerhinin verilmesi gerektiğini belirtmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Mahkemesi Kararının Bozulması: 3402 Sayılı Kanun Uyarınca Kesin Hüküm ve Mera Sınırlandırması Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro mahkemesinde görülen bir davanın temyiz sürecine ilişkin olup, ilk derece mahkemesinin verdiği kararın bozulmasına sebep olan hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Bozma ilamında, yapılan inceleme ve araştırmanın yetersiz olduğu belirtilerek, Hayrabolu Asliye Hukuk Mahkemesi’nin 1957 tarihli kesin hükmünün dosyaya getirilmesi ve bu hükmün dayanağını oluşturan kroki ile kararın uzman bilirkişiler aracılığıyla uygulanarak […]

→
onecikan-yargitay

Zamanaşımı süresinin dolması nedeniyle hakikate muhalif beyanda bulunma suçunda mahkumiyetin bozulması ve tazminat davasında eksik inceleme ile karar verilmesi. (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, sanıkların “hakikate muhalif beyanda bulunmak” suçundan mahkumiyetine ilişkin hükmü, zamanaşımı süresi nedeniyle bozmuştur. Suç tarihi 24.01.2012 olan davada, 5237 sayılı TCK’nın 66/1-e ve 67. maddeleri uyarınca 12 yıllık olağanüstü zamanaşımı süresi 24.01.2024’te dolmaktadır. Bu nedenle, sanıkların temyiz nedenleri yerinde görülerek, hükümlerin bozulmasına ve davaların düşmesine karar verilmiştir. Ayrıca, İİK’nın 89/4. […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacaklarda Asıl İşverenin Sorumluluğu: TEİAŞ’ın İstinaf İtirazlarının Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalı TEİAŞ’ın sorumlu olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğunu tespit ederek, davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı TEİAŞ, istinaf başvurusunda bulunarak, asıl işveren sıfatıyla sorumluluğunun bulunmadığını ve toplu iş sözleşmesinin […]

→

Boğulma olayında Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin hizmet kusuru ve müteveffanın kusur oranları tazminat taleplerini nasıl etkilemiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Kocaeli İli’nde meydana gelen boğulma olayıyla ilgili olarak davacıların tazminat taleplerini değerlendirmiştir. Davacılar, müteveffa …’ın boğulmasında Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin hizmet kusuru bulunduğunu ileri sürerek maddi ve manevi tazminat talep etmişlerdir. Mahkeme, bilirkişi raporları doğrultusunda, davalı idarenin deniz emniyet şeridinin çekilmesi ve takibinde gerekli özeni göstermediğine ve bu nedenle %60 oranında kusurlu […]

→

Nakdi sermaye artışının kurumlar vergisi matrahından indirim konusu yapılıp yapılamayacağı hususunda bilgi verilebilir mi? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Ve Kurumlar Vergileri Grup Müdürlüğü         Sayı : E-62030549-125-703769 28.05.2024 Konu : Nakdi sermaye artışının kurumlar vergisi matrahından indirim konusu yapılıp yapılmayacağı.           İlgi :     İlgide kayıtlı özelge talep formunuzun incelenmesinden; Şirketinizin … A.Ş. ticaret […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Zincirleme Kaçakçılık Suçunun Değerlendirilmesinde Mahkeme Kararlarının Yeniden İncelenmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 7. Ceza Dairesi, 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan sanıkların mahkûmiyet ve beraat kararlarını incelemiştir. Sanıkların, kaçak alkollü içki taşıma eylemi sırasında suçüstü yakalanmaları üzerine, Gümrük İdaresi vekilinin beraat eden sanık hakkında temyiz talebi gündeme gelmiştir. Mahkeme, sanığın eyleminin zincirleme kaçakçılık suçu oluşturup oluşturmadığını değerlendirirken, daha önceki mahkûmiyet kararını da göz önünde […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin dayanağı olan KHK’nın amacına uygun olarak savunma hakkının ihlali iddiası nasıl değerlendirilmektedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, çıkarılma işleminin hukuka aykırı olduğunu, savunma hakkının ihlal edildiğini ve hakkında yapılan araştırma sonucunda soruşturma yapılmasına yer olmadığına karar verildiğini öne sürmüştür. Ayrıca, Milli Güvenlik Kurulu kararlarının hukuki sonuçlar doğurmadığını ve bu kararların beklenmesi gerektiğini belirtmiştir. Danıştay, temyiz isteminin […]

→
onecikan-yargitay

Haciz ihbarnamesinin tebliğ tarihinden sonra yapılan ödemelerin tazminat talebine etkisi ve eksik inceleme ile verilen mahkeme kararının hukuka aykırılığı (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, İİK 89/4 maddesi uyarınca tazminat talebine ilişkin bir davada, mahkemenin eksik inceleme ile karar verdiğini belirlemiştir. Tazminat davasının kabul edilebilmesi için, borçlunun haciz ihbarnamesinin tebliğ tarihi itibariyle üçüncü kişiden kesinleşmiş ve haczedilebilecek muaccel bir alacağının bulunması gerektiği vurgulanmıştır. Somut olayda, mahkeme, ticari defterlerin temin edilmediği gerekçesiyle önceki bilirkişi raporuna dayanarak […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerinin İşçi Lehine Yorumu ve Alacakların Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. Davacı, sözleşme gereği asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gereken ücretinin, davalı tarafından […]

→

İzinsiz eğitim-öğretim faaliyetinde bulunan özel eğitim kurumunun kapatılması, 5580 sayılı Kanun çerçevesinde hukuka uygun mu (Danıştay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı şirketin izinsiz eğitim-öğretim faaliyetinde bulunduğu gerekçesiyle kapatılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğu üzerinedir. Danıştay, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümlerine atıfta bulunarak, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinin Milli Eğitim Bakanlığı’nın iznine tabi olduğunu vurgulamıştır. Davacı, sunduğu hizmetin sağlık hizmeti olduğunu savunsa da, verilen hizmetin eğitim faaliyeti kapsamında olduğu ve […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Öncesi Zilyetlik İddiasında Hazine’nin Orman Vasıfı Savunması ve Kazandırıcı Zamanaşımı ile Mülkiyetin Tespiti (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kadastrodan önceki hukuki sebebe dayalı tapu iptali ve tescil davasında, davacıların taşınmaz üzerindeki zilyetlik iddiaları ve Hazine’nin itirazları incelenmiştir. Davacılar, 50 yılı aşkın süredir zilyetlikte bulundukları taşınmazın kadastro sırasında orman vasfıyla Hazine adına tescil edildiğini, bu durumun hukuka aykırı olduğunu ileri sürerek tapu iptali talep etmişlerdir. Hazine ise, taşınmazın orman vasfında […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerinin İleriye Etkisi ve İşverenin Ücret Artışı Yükümlülüğü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine göre belirlenen ücretin tespiti ve bu kapsamda talep edilen fark ücret, ikramiye ve ilave tediye alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sözleşme hükümlerine dayanarak alacaklarının kabulüne karar vermiştir. Davalı vekili ise istinaf […]

→
onecikan-yargitay

506 Sayılı Kanun Kapsamında Doktorların Sigortalılık Durumu ve Kurumun Prim Tahakkukuna İtirazda Usul Eksiklikleri (Yargıtay)

ÖZET: Bu dava, davacı şirketin, Kurumun işleminin iptali ve Kurum tarafından düzenlenen ödeme emirlerinin iptali talebiyle açtığı bir davadır. Davacı, doktorların 506 sayılı Kanun’un 3. maddesi uyarınca sigortalı sayılmadığını, dolayısıyla Kurumun prim tahakkuk ettirmesinin hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının iddialarını yeterli bulmayarak davayı reddetmiştir. Ancak, Yargıtay, davacı şirketin sigortalıların davaya katılımının sağlanması […]

→