ÖZET: Uyuşmazlık, davacı şirketin izinsiz eğitim-öğretim faaliyetinde bulunduğu gerekçesiyle kapatılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğu üzerinedir. Danıştay, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümlerine atıfta bulunarak, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinin Milli Eğitim Bakanlığı’nın iznine tabi olduğunu vurgulamıştır. Davacı, sunduğu hizmetin sağlık hizmeti olduğunu savunsa da, verilen hizmetin eğitim faaliyeti kapsamında olduğu ve […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kadastrodan önceki hukuki sebebe dayalı tapu iptali ve tescil davasında, davacıların taşınmaz üzerindeki zilyetlik iddiaları ve Hazine’nin itirazları incelenmiştir. Davacılar, 50 yılı aşkın süredir zilyetlikte bulundukları taşınmazın kadastro sırasında orman vasfıyla Hazine adına tescil edildiğini, bu durumun hukuka aykırı olduğunu ileri sürerek tapu iptali talep etmişlerdir. Hazine ise, taşınmazın orman vasfında […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine göre belirlenen ücretin tespiti ve bu kapsamda talep edilen fark ücret, ikramiye ve ilave tediye alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sözleşme hükümlerine dayanarak alacaklarının kabulüne karar vermiştir. Davalı vekili ise istinaf […]
ÖZET: Bu dava, davacı şirketin, Kurumun işleminin iptali ve Kurum tarafından düzenlenen ödeme emirlerinin iptali talebiyle açtığı bir davadır. Davacı, doktorların 506 sayılı Kanun’un 3. maddesi uyarınca sigortalı sayılmadığını, dolayısıyla Kurumun prim tahakkuk ettirmesinin hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının iddialarını yeterli bulmayarak davayı reddetmiştir. Ancak, Yargıtay, davacı şirketin sigortalıların davaya katılımının sağlanması […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacının Milli Eğitim Bakanlığı tarafından ihale edilen hizmet alımı işleri nedeniyle ödediği damga vergisinin iadesine ilişkin uyuşmazlıkta, 222 sayılı Kanun’un 78. ve 83. maddeleri uyarınca damga vergisi istisnasının uygulanması gerektiğine ve vergilendirme hatası bulunduğuna karar vermiştir. Bu bağlamda, davacının iade talebinin hukuken geçerli olduğu ve Vergi Mahkemesi kararının iptal edilmesi gerektiği […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, infaz ve koruma memuru olarak görev yapan davacının, 675 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile herhangi bir irtibatı olmadığını savunmuş, ancak hakkında yapılan incelemelerde, örgütle bağlantılı sohbet toplantılarına katıldığı ve Zaman Gazetesi’nin dağıtımını yaptığı tespit edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının meslekten çıkarılmasına ilişkin Hâkimler ve Savcılar Kurulu Genel Kurulu kararının iptali istemiyle açılan davayı derdestlik nedeniyle incelemeksizin reddetmiştir. Davacı, 667 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Alınan Tedbirlere İlişkin Kanun Hükmünde Kararname’nin 3/1. maddesi uyarınca FETÖ ile iltisak ve irtibatı gerekçe gösterilerek meslekten çıkarıldığını, bu süreçte savunma hakkının ihlal edildiğini ve somut […]
ÖZET: Bu karar, iş kazası sonucu ölen bir sigortalının hak sahiplerine bağlanan gelirler nedeniyle oluşan Kurum zararının rücuen tahsiline ilişkin bir alacak davasını konu almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davalı işverenin %80 oranında kusurlu olduğuna karar vermiş ve davacı Kurumun talep ettiği rücu alacağını kabul etmiştir. Davalı taraf, iş kazasında herhangi bir kusurunun bulunmadığını ve davanın […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında taraflar arasındaki mülkiyet uyuşmazlığını ele almaktadır. Davacı, 5584 ada 153 parsel sayılı taşınmazın 45 yıldır zilyetliğinde olduğunu, ancak adına tescil edilmediğini ve taşınmazın Hazine ile mera ile ilgisinin bulunmadığını iddia ederek tescil talep etmiştir. Davalı Hazine vekili ise taşınmazın mera vasfında olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. İlk […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumlu olup olmadığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkının bulunduğunu belirterek, alacakların ödenmemesi nedeniyle davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı TEİAŞ, istinaf başvurusunda bulunarak, asıl işveren sıfatıyla sorumluluğunun bulunmadığını ve toplu iş […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarının bulunup bulunmadığı ile bu alacaklara yürütülen faizin türü ve başlangıç tarihi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası […]
ÖZET: Danıştay, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Mahkeme, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğuna dair delil bulunmadığını, gizli tanık ifadeleri ve dijital materyallerin incelenmesinin ardından, davacının örgütle bağlantısının olmadığını tespit etmiştir. Özellikle, davacının kodlamalarının ve veri inceleme raporunun, örgütle irtibatını gösteren […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Ve Kurumlar Vergileri Grup Müdürlüğü Sayı : E-62030549-125-…. 28.05.2024 Konu : Personellere bir şirket aracılığıyla taşımacılık hizmeti verilmesinin vergisel durumu İlgi : …. İlgide kayıtlı özelge talep formunda; şirketiniz ile …. arasında sürücülü araç […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanığın ele geçirilen kaçak çaylar nedeniyle mahkûmiyetine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Sanık, 13,5 kilogram kaçak çay bulundurmakla suçlanmış ve bu çayları kişisel kullanım amacıyla satın aldığını savunmuştur. Mahkeme, sanığın bu savunmasını dikkate alarak, ele geçen çayın miktarının kişisel kullanım sınırları içinde olduğunu ve ticari bir amaçla bulundurulduğuna dair yeterli delil bulunmadığını […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacakları üzerindeki hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belli bir oranda fazlası olarak düzenlendiğini ve […]
