ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesi üzerine açtığı davanın reddini incelemiştir. Davacı, disiplin sürecinin adil işletilmediğini, savunma hakkının ihlal edildiğini ve somut delil olmaksızın terör örgütü ile irtibatlandırıldığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının temyiz iddialarının 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak talep ettiği ücret farklarının varlığı ve hesaplama yöntemine ilişkindir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini savunmuş, davalı ise ücretin Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesine göre belirlendiğini […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye ödenmesi gereken ücretin tespiti ve alacakların hesaplanmasına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretin ödenmediğine karar vermiştir. Davalı vekili, istinaf başvurusunda bulunarak, ücretin eksiksiz ödendiğini savunmuştur. Ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının ücretinin iş […]
ÖZET: Danıştay, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı kararının iptali istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının “Silahlı Terör Örgütüne Üye Olma” suçundan mahkumiyetine dayanarak, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygun olduğuna hükmetmiştir. Ancak, Danıştay, bu mahkumiyetin gerekçesinin idari yargı tarafından incelenmesi gerektiğini belirtmiştir. Danıştay, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir alacak davasında davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde yaşadığı ücret düşüklüğü ve fazla çalışma alacakları üzerine odaklanmaktadır. Davacı, alt işveren işçisi olarak çalıştığı dönemde, sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra ücretinin düşürüldüğünü ve bu nedenle çeşitli alacaklarının bulunduğunu ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan iş […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 701 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin itirazını değerlendirirken, ceza hukuku bağlamında yapılan işlemlerin hukuka uygunluğunu sorgulamıştır. Davacı, hakkında somut delil olmaksızın ve savunma hakkı tanınmadan kamu görevinden çıkarıldığını, bu durumun masumiyet karinesine aykırı olduğunu belirtmiştir. Ayrıca, davacının FETÖ/PDY ile irtibatının bulunduğu sonucuna varıldığını ifade eden mahkeme, davacının suçluluğunun […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, mera vasfı ile orta malı olarak tespit edilen bir taşınmazın tescil istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın orman sayılan ve orman içi açıklığı niteliğindeki yerlerden olduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Ancak, Yargıtay, eksik inceleme ve araştırma gerekçesiyle bu kararı bozmuş ve yeniden yargılama yapılmasını istemiştir. Yeniden yapılan yargılama sonucunda, taşınmazın zilyetliğinin 1950’li […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacılar, Mersin ili, … ilçesi, … mahallesinde bulunan 963 ada 1 parsel sayılı taşınmazın orman olarak tespitine itiraz etmişlerdir. Davacılar, taşınmazın geçmişte kamunun ortak kullanımında olduğunu, orman niteliği taşımadığını ve üzerinde orman bitki örtüsü bulunmadığını iddia etmişlerdir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan keşifler ve bilirkişi raporları doğrultusunda, taşınmazın büyük kısmının orman vasfında […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatı gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, disiplin cezası verilmeden önce savunma hakkının tanınmaması ve ByLock verilerinin yasa dışı delil niteliğinde olduğu iddialarıyla hukuka aykırılık savunmuştur. Ancak, Danıştay, davacının ByLock kullanıcısı olduğuna dair delillerin yeterli olduğunu ve bu durumun FETÖ/PDY ile irtibatı gösterdiğini belirtmiştir. […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz başvurusunu değerlendirmiştir. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasının adil bir yargılama süreci olmaksızın yapıldığını, masumiyet karinesi ilkesinin ihlal edildiğini ve FETÖ/PDY ile olan ilişkisini kesmesinin ardından suçsuz olduğunu savunmuştur. Ayrıca, ceza mahkemesinin etkin pişmanlık kararı ile ceza […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile bağlantılı olduğu iddialarını reddederek, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini ve savunma hakkının tanınmadığını ileri sürmüştür. Ancak, mahkeme, davacının babasının terör örgütüyle ilişkisi nedeniyle davacının da bu örgütle irtibatlı olduğu kanaatine varmıştır. Mahkeme, davacının aleyhine olan ceza yargılamasının devam ettiğini […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz başvurusunu değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatlı bir eylemi olmadığını, OHAL döneminde alınan tedbirlerin Anayasal dayanağının kalmadığını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ayrıca, kamu görevinden çıkarma işleminin ceza hukuku anlamında bir ceza […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali ve özlük haklarının iadesi talebini incelemiştir. Davacı, FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile bağlantılı olduğu iddiasıyla kamu görevinden çıkarıldığını, ancak ceza mahkemesinde hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı verildiğini savunmuştur. Danıştay, ceza mahkemesi kararının idari yargı açısından bağlayıcı olmadığını, masumiyet karinesi gereği bu kararın ilgilisi lehine […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 672 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesi üzerine açtığı davanın reddini onadı. Davacı, terör örgütü üyeliği suçlamasıyla ilgili olarak ceza hukuku güvencelerinin uygulanması gerektiğini, suçluluğunun hükmen sabit oluncaya kadar suçlu sayılamayacağını ve KHK’ların kişileri suçlu ilan edemeyeceğini ileri sürdü. Ancak, Danıştay, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sonrası ücretinin düşürülmesi ve bu süreçte ödenmeyen fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücretleri ile ilgili alacaklarının tahsili üzerinedir. Davacı, pandemi döneminde kapalı sistem çalıştığını ve bu çalışmalara ilişkin zamlı ücretlerin ödenmediğini iddia ederek çeşitli alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise ücret politikasının […]
