İmar planının sosyal altyapı eksiklikleri nedeniyle iptali, Mekânsal Planlar Yapım Yönetmeliği’ne aykırılık teşkil eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, İzmir Çiğli’de kabul edilen 1/1000 ölçekli Uygulama İmar Planı’nın iptali istemiyle açılan davada, planın sosyal ve teknik altyapı alanlarıyla ilgili eksiklikleri nedeniyle hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacılar, planın, artan nüfus ihtiyacını karşılayacak sosyal donatı alanlarını içermediğini ve yapılaşma koşullarının mevcut imar planlarıyla uyumsuz olduğunu öne sürmüştür. Mahkeme, yapılan keşif ve bilirkişi raporları […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Fark Alacaklarının Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ücretinin ödenmesi gerektiğine karar vermiştir. Ancak, davalı vekili istinaf başvurusunda bulunarak, […]

→

Vergi incelemesinde ortaklara kullandırılan tutarların transfer fiyatlandırması ve örtülü kazanç dağıtımı iddialarının hukuki değerlendirmesi yapılmıştır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin kasa hesabında bulunan fazla tutarların ortaklara kullandırılması yoluyla transfer fiyatlandırması ve örtülü kazanç dağıtımı iddialarını incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan vergi incelemesinde, ortaklara kullandırıldığı iddia edilen paranın fiziki olarak şirkette olmadığı ve gerekli araştırmaların yapılmadığı gerekçesiyle, vergi ziyaı cezasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Ayrıca, özel usulsüzlük cezası için […]

→

Vergi ziyaı cezasının tekerrür hükümleri çerçevesinde artırılması ve sahte fatura iddialarının hukuki değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, bir vergi uyuşmazlığında, davacının sahte fatura kullanıldığına dair iddialarını değerlendirirken, vergi ziyaı cezasının tekerrür hükümleri çerçevesinde artırılmasına ilişkin hukuki durumu incelemiştir. Davacı, fatura düzenleyen mükellefin alımlarının gerçek olduğunu ve sahte fatura kullanıldığına dair somut bir tespit bulunmadığını savunmuştur. Ancak, ilk derece mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi, yapılan vergi incelemesi sonucunda düzenlenen […]

→
onecikan-yargitay

Tapusuz Taşınmazın Zilyetlik Yoluyla Tescili: Mera Niteliği ve Su Altında Kalmanın Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazın zilyetlik yoluyla tescil talebine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, Kelekçi köyünde bulunan ve tapuda kaydı olmayan taşınmazının tescilini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın bir kısmının zilyetlikle kazanılabileceğine karar vermiş, diğer kısmını ise mera niteliği nedeniyle reddetmiştir. Hazine ve Orman İdaresi, kararın bozulmasını talep etmiştir. Yargıtay, taşınmazın su […]

→
onecikan-yargitay

Boşanmış Eşle Fiili Birliktelik: 5510 Sayılı Kanun’un 56. Maddesi Uyarınca Yersiz Yetim Aylıklarının Geri Alınması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davanın temel hukuki uyuşmazlığı, davacının boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşayıp yaşamadığına ve buna bağlı olarak yersiz ödenen yetim aylıklarının geri alınmasına ilişkindir. 5510 sayılı Kanun’un 56. maddesi gereğince, boşanmış olmasına rağmen eski eşiyle birlikte yaşayanların aylıklarının kesileceği ve bu kişilere ödenen tutarların geri alınacağı belirtilmiştir. Mahkeme, yapılan araştırmalar sonucunda davacının eski […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin Gelecekteki Ücret Artışlarına Etkisi ve Fark Alacakları (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacakları üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ücretin ödenmesi gerektiğine karar vermiştir. Ancak, […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve İkramiye Alacaklarının Faiz Hesaplaması Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanan ücret alacakları ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş sözleşmesinin 4. maddesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden ücretinin tespit edilmesi gerektiğini savunarak fark alacaklarının tahsilini […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin Gelecekteki Ücret Artışlarına Etkisi ve Fark Alacaklarının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak kararlaştırıldığını kabul ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat tespitine dayalı kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğu ve temyiz isteminin reddi üzerine değerlendirme. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden Bölge İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini geri çevirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile iltisakına dair herhangi bir belge sunmadığını ve ByLock kullanıcısı olduğuna dair kesinleşmiş bir mahkeme kararı olmadığını öne sürerek, 375 sayılı KHK’nın geçici 35. maddesinin Anayasa’ya aykırı olduğunu iddia […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerine Göre Tespiti ve İkramiye Fark Alacaklarının Hesaplanmasındaki İnisiyatif (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak kabul edilmesi gerektiğine karar vermiştir. Ancak, davalı […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesindeki Asgari Ücret Düzenlemesinin Fark Alacakları Üzerindeki Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesindeki ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesini kabul ederek, bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Orman Araştırması ve Zilyetlik Değerlendirmesinin Eksikliği: İlk Derece Mahkemesi Kararının Bozulma Sebepleri (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 8. Hukuk Dairesi, kadastro tespitine itiraz davasında, İlk Derece Mahkemesi’nin kararını eksik araştırma nedeniyle bozmuştur. Bozma ilamında, dava konusu taşınmazın komşusu olan 110 ada 19 parselin orman vasfında olduğu ve mahkemece usulüne uygun orman araştırması yapılmadığı belirtilmiştir. Ayrıca, tapu kaydı ve zilyetliğe dayanılarak yapılan değerlendirmenin yetersiz olduğu, hangi tapu kaydına dayanıldığına dair belirsizliklerin […]

→
onecikan-yargitay

Hak düşürücü sürenin dolmadığı durumlarda sigortalı hizmet tespiti davasının esasına girilmesi gerektiği Yargıtay tarafından nasıl değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, davacıların murisinin 1965-1966 yılları arasında davalı işyerinde çalıştığını iddia ederek açtığı hizmet tespiti davasında, hak düşürücü sürenin değerlendirilmesi gerektiğine karar vermiştir. Davacılar, murisinin çalışmasının Kuruma bildirilmediğini ve bu nedenle sigortalı hizmetlerin tespit edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, Bölge Adliye Mahkemesi ise bu kararı onaylamıştır. Ancak […]

→
onecikan-yargitay

Taleple Bağlılık İlkesi: Taşınmaz Kadastrosuna İtirazda Yeni İddiaların Dinlenememesi ve İlk Derece Mahkemesi Kararının Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, İstanbul ili Sultanbeyli ilçesinde bir taşınmazın kullanım kadastrosuna itiraz davası üzerine verilmiştir. Davacı vekili, 8235 ada 4 parselin yüzölçümünün eksik hesaplandığını ve kendisine ait bir kısmın 8235 ada 5 parsele dahil edildiğini iddia ederek, keşif yapılmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın bir kısmının fiilen 4 parsel kullanıcıları tarafından kullanıldığını belirleyerek […]

→