onecikan-yargitay

Maluliyet Aylığı İadesi ve Yersiz Sağlık Giderleri İptali: 2005-2007 Döneminde Yersiz Ödeme, 2007-2013 Döneminde İptal Gereksizliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Kurum tarafından iptal edilen maluliyet aylığı ve yersiz sağlık giderleri ile ilgili işlemlerin iptali istemine ilişkindir. Davacı, 2005-2016 yılları arasında ödenen maluliyet aylıklarının iadesini ve yersiz sağlık giderlerinin iptalini talep etmiştir. Davalı Kurum ise, maluliyet aylığının durdurulmasının gerekçelerini sunarak davanın reddini istemiştir. Mahkeme, davacının 01.09.2005-22.08.2007 tarihleri arasında ödenen malullük aylıklarının yersiz ödeme […]

→

İşletme kayıt belgesinde faaliyet konusunun belirtilmesi zorunlu mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunu değerlendirirken, ihale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu işletme kayıt belgesinin geçerliliğini incelemiştir. İlgili belgede, işletmenin faaliyet konusunun “Depo, Gıda Satış ve Diğer Perakende Faaliyet Gösteren İşletmeler” olarak belirtildiği ve bu belgenin Tarım ve Orman Bakanlığı’nın Gıda Güvenliği Bilgi Sistemi’nde aktif durumda olduğu tespit edilmiştir. İdari şartnamede, işletme […]

→

Aşırı düşük teklif sorgulama yazısında belirsiz maliyet bileşenlerinin belirtilmesi mevzuata aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Elazığ Belediyesi tarafından gerçekleştirilen hafif ticari araç kiralama ihalesinde, başvuru sahibinin aşırı düşük teklif sorgulama yazısındaki belirsizlikleri ve hukuka aykırılıkları gündeme getirdiği iddialarını değerlendirmiştir. İdare, teklifleri aşırı düşük olarak belirlediği isteklilerden açıklama talep ederken, önemli maliyet bileşenlerini net bir şekilde belirtmemiştir. Bu durum, isteklilerin tereddüte düşmesine yol açmış ve aşırı düşük […]

→
onecikan-yargitay

Kaçak Sigara Bulundurma Suçunda Arama Kararının Eksikliği ve Etkin Pişmanlık Değerlendirmesi: Mahkûmiyetin Bozulma Sebepleri (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, suça sürüklenen çocuğun kaçak sigara bulundurma suçundan mahkûmiyetine ilişkin temyiz talebi incelenmiştir. Temyiz eden müdafi, suçun unsurlarının oluşmadığını ve somut delil bulunmadığını belirterek beraat talep etmiştir. Ancak, otogar içerisinde yapılan önleme araması sonucunda, suça sürüklenen çocuğun yanında bulunan valizlerde toplam 135 karton kaçak sigara ele geçirilmiştir. Önleme araması kararının dosyada bulunmaması, […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Tespiti: Asgari Ücret ve Toplu İş Sözleşmesi Uygulamalarının Çifte Zam Yaratma Riski (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçişte belirlenen ücretin tespiti ve buna bağlı alacak taleplerinin hukuki niteliği üzerinedir. Davacı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra, asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden ücret alacağını iddia ederek eksik ödemeler için dava açmıştır. Davalı ise, davacının ücretinin 2018 yılı asgari ücreti üzerinden belirlendiğini, dolayısıyla […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Tespiti: Bireysel İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Arasındaki Uyumun Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sırasında belirlenen ücretin tespiti ve buna bağlı olarak fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Davalı taraf, davacının bireysel iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin 2018 yılına ait olduğunu, dolayısıyla kadroya geçişteki ücretin de bu tutar üzerinden belirlendiğini savunmuştur. Ayrıca, toplu iş sözleşmesi ile yapılan ücret artışlarının davacıya çifte zam […]

→

Alternatif tekliflerin kabulü için teknik şartnameye uygunluk ve marka ismi belirtme zorunluluğu var mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, alternatif tekliflerin kabul edilebilmesi için ihale konusu malın teknik şartnamesinde belirlenen asgari özellik ve şartları taşıyan birden fazla ürünün ayrı teklif mektubu ve birim fiyat teklif cetveli ile sunulması gerektiğini vurgulamıştır. Başvuru sahibinin sunduğu teklifin, marka ismi içermemesi nedeniyle yeterlik bilgileri tablosunda beyan edilen ürünlerin aynı fiyatla teklif edildiği anlamına geldiği […]

→

İhalenin iptali için idareye şikayet başvurusu yapılmaması başvurunun geçerliliğini etkiler mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, ihalenin iptali sürecinde idareye herhangi bir şikayet başvurusu yapılmadığını tespit etmiştir. İhalenin iptali kararının, başvuru sahibinin idareye yaptığı bir şikayet üzerine alınmadığı anlaşılmıştır. Bu durum, başvurunun Kurumun görev alanında bulunmadığı sonucunu doğurmuştur. Kurum, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 54. maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince, başvurunun görev […]

→

Gıda işletmelerinin ihale süreçlerinde geçerli işletme kayıt belgesine sahip olması zorunlu mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin, ihaleye katılan diğer isteklinin geçerli işletme kayıt belgesine sahip olmadığını iddia etmesini değerlendirmiştir. 5996 sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, gıda işletmelerinin onaya veya kayıt işlemine tabi olduğu ve bu belgelerin geçerliliğinin sağlanması gerektiği belirtilmiştir. Yapılan incelemede, ihale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu işletme […]

→

Teknik şartnamede belirtilen belgelerin yeterlik değerlendirmesinde dikkate alınması mevzuata aykırı mıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Avanos Belediyesi tarafından gerçekleştirilen “2024 Yılı Araç Kiralama” ihalesinde, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, teknik şartnamede yer alan belgelerin sunulma zorunluluğuna dair önemli bir tespitte bulunmuştur. İlgili mevzuat gereği, yeterlik değerlendirmesi için istenecek belgelerin İhale İlanı ve İdari Şartname’de açıkça belirtilmesi gerektiği, teknik şartnamede ise yalnızca sözleşmenin yürütülmesi aşamasında gerekli olan mesleki […]

→

Numune değerlendirmelerinin ihale komisyonu üyesi olmayan kişilerce yapılması mevzuata aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunu değerlendirirken, ihale komisyonu kararına esas olan numune değerlendirmelerinin, ihale komisyonu üyesi olmayan kişiler tarafından yapıldığını tespit etmiştir. İhale sürecinde, teknik değerlendirmelerin yalnızca yetkili komisyon üyeleri tarafından gerçekleştirilmesi gerektiği, aksi takdirde kamu ihale mevzuatına aykırılık teşkil edeceği vurgulanmıştır. Bu bağlamda, numune değerlendirmesinin, Teknik Şartname’de belirtilen özellikler çerçevesinde, […]

→

Kalite ve teknik değer puanlamasının ihale dokümanında açıkça belirtilmesi yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin kalite ve teknik değer puanlamasına ilişkin iddialarını değerlendirmiştir. İdare, ekonomik açıdan en avantajlı teklifin belirlenmesinde fiyat dışındaki unsurların dikkate alınacağını ve bu unsurların ihale dokümanında açıkça belirtileceğini ifade etmiştir. İhale dokümanında yer alan düzenlemelere göre, kalite ve teknik değer puanlaması, her bir iş kalemi için ayrı ayrı hesaplanacak ve […]

→
onecikan-yargitay

İş kazasında işverenin kusurunun tazminat miktarına etkisi ve iş güvenliği yükümlülüklerinin ihlali nedeniyle tazminat artışı kararı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş kazası sonucu meydana gelen ölüm nedeniyle maddi ve manevi tazminat talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacıların murisinin iş kazasında kusursuz olduğunu, davalı işverenlerin ise iş güvenliği önlemlerini almadığını belirterek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davalıların istinaf başvurularını esastan reddederken, davacıların istinaf başvurusunu kabul ederek maddi ve manevi tazminat miktarlarını […]

→
onecikan-yargitay

1986/3 Döneminde Yatırılan Sigorta Primlerinin Uzun Vadeli Sigorta Kapsamında Geçerliliği: Stajyer Çalışma ve Çıraklık Sigortası Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 1986/3 döneminde yatırılan sigorta primlerinin uzun vadeli sigorta koluna tabi olup olmadığının tespiti ve buna bağlı olarak emeklilik işlemlerinin geçerliliği üzerinedir. Davacı, bu dönemdeki primlerin geçerli olduğunu ve emeklilik işlemlerinin iptalinin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak mahkeme, davacının o dönemde Endüstri Meslek Lisesinde öğrenci olduğunu, staj yaptığı süre boyunca kısa vadeli […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosunda Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümleri ile Arabuluculuk Ücretinin Paylaştırılması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sürecinde belirlenen ücretin tespiti ve buna bağlı alacak taleplerinin hukuki dayanağı üzerinedir. Davacı, asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden ücret alması gerektiğini savunarak eksik ödemelerden kaynaklı alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, davacının ücretinin düşürülmediğini, toplu iş sözleşmesi gereği yapılan zammın yeterli olduğunu ve çifte zam yapılmasının […]

→