Aşırı düşük teklif sorgulama yazısında belirsiz maliyet bileşenlerinin belirtilmesi mevzuata aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Elazığ Belediyesi tarafından gerçekleştirilen hafif ticari araç kiralama ihalesinde, başvuru sahibinin aşırı düşük teklif sorgulama yazısındaki belirsizlikleri ve hukuka aykırılıkları gündeme getirdiği iddialarını değerlendirmiştir. İdare, teklifleri aşırı düşük olarak belirlediği isteklilerden açıklama talep ederken, önemli maliyet bileşenlerini net bir şekilde belirtmemiştir. Bu durum, isteklilerin tereddüte düşmesine yol açmış ve aşırı düşük […]

→
onecikan-yargitay

Kaçak Sigara Bulundurma Suçunda Arama Kararının Eksikliği ve Etkin Pişmanlık Değerlendirmesi: Mahkûmiyetin Bozulma Sebepleri (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, suça sürüklenen çocuğun kaçak sigara bulundurma suçundan mahkûmiyetine ilişkin temyiz talebi incelenmiştir. Temyiz eden müdafi, suçun unsurlarının oluşmadığını ve somut delil bulunmadığını belirterek beraat talep etmiştir. Ancak, otogar içerisinde yapılan önleme araması sonucunda, suça sürüklenen çocuğun yanında bulunan valizlerde toplam 135 karton kaçak sigara ele geçirilmiştir. Önleme araması kararının dosyada bulunmaması, […]

→

İhalenin iptali için idareye şikayet başvurusu yapılmaması başvurunun geçerliliğini etkiler mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, ihalenin iptali sürecinde idareye herhangi bir şikayet başvurusu yapılmadığını tespit etmiştir. İhalenin iptali kararının, başvuru sahibinin idareye yaptığı bir şikayet üzerine alınmadığı anlaşılmıştır. Bu durum, başvurunun Kurumun görev alanında bulunmadığı sonucunu doğurmuştur. Kurum, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 54. maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince, başvurunun görev […]

→

Gıda işletmelerinin ihale süreçlerinde geçerli işletme kayıt belgesine sahip olması zorunlu mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin, ihaleye katılan diğer isteklinin geçerli işletme kayıt belgesine sahip olmadığını iddia etmesini değerlendirmiştir. 5996 sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, gıda işletmelerinin onaya veya kayıt işlemine tabi olduğu ve bu belgelerin geçerliliğinin sağlanması gerektiği belirtilmiştir. Yapılan incelemede, ihale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu işletme […]

→

Teknik şartnamede belirtilen belgelerin yeterlik değerlendirmesinde dikkate alınması mevzuata aykırı mıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Avanos Belediyesi tarafından gerçekleştirilen “2024 Yılı Araç Kiralama” ihalesinde, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, teknik şartnamede yer alan belgelerin sunulma zorunluluğuna dair önemli bir tespitte bulunmuştur. İlgili mevzuat gereği, yeterlik değerlendirmesi için istenecek belgelerin İhale İlanı ve İdari Şartname’de açıkça belirtilmesi gerektiği, teknik şartnamede ise yalnızca sözleşmenin yürütülmesi aşamasında gerekli olan mesleki […]

→

Numune değerlendirmelerinin ihale komisyonu üyesi olmayan kişilerce yapılması mevzuata aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunu değerlendirirken, ihale komisyonu kararına esas olan numune değerlendirmelerinin, ihale komisyonu üyesi olmayan kişiler tarafından yapıldığını tespit etmiştir. İhale sürecinde, teknik değerlendirmelerin yalnızca yetkili komisyon üyeleri tarafından gerçekleştirilmesi gerektiği, aksi takdirde kamu ihale mevzuatına aykırılık teşkil edeceği vurgulanmıştır. Bu bağlamda, numune değerlendirmesinin, Teknik Şartname’de belirtilen özellikler çerçevesinde, […]

→

Kalite ve teknik değer puanlamasının ihale dokümanında açıkça belirtilmesi yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin kalite ve teknik değer puanlamasına ilişkin iddialarını değerlendirmiştir. İdare, ekonomik açıdan en avantajlı teklifin belirlenmesinde fiyat dışındaki unsurların dikkate alınacağını ve bu unsurların ihale dokümanında açıkça belirtileceğini ifade etmiştir. İhale dokümanında yer alan düzenlemelere göre, kalite ve teknik değer puanlaması, her bir iş kalemi için ayrı ayrı hesaplanacak ve […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Tespiti: Asgari Ücret ve Toplu İş Sözleşmesi Uygulamalarının Çifte Zam Yaratma Riski (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçişte belirlenen ücretin tespiti ve buna bağlı alacak taleplerinin hukuki niteliği üzerinedir. Davacı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra, asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden ücret alacağını iddia ederek eksik ödemeler için dava açmıştır. Davalı ise, davacının ücretinin 2018 yılı asgari ücreti üzerinden belirlendiğini, dolayısıyla […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Tespiti: Bireysel İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Arasındaki Uyumun Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sırasında belirlenen ücretin tespiti ve buna bağlı olarak fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Davalı taraf, davacının bireysel iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin 2018 yılına ait olduğunu, dolayısıyla kadroya geçişteki ücretin de bu tutar üzerinden belirlendiğini savunmuştur. Ayrıca, toplu iş sözleşmesi ile yapılan ücret artışlarının davacıya çifte zam […]

→

Alternatif tekliflerin kabulü için teknik şartnameye uygunluk ve marka ismi belirtme zorunluluğu var mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, alternatif tekliflerin kabul edilebilmesi için ihale konusu malın teknik şartnamesinde belirlenen asgari özellik ve şartları taşıyan birden fazla ürünün ayrı teklif mektubu ve birim fiyat teklif cetveli ile sunulması gerektiğini vurgulamıştır. Başvuru sahibinin sunduğu teklifin, marka ismi içermemesi nedeniyle yeterlik bilgileri tablosunda beyan edilen ürünlerin aynı fiyatla teklif edildiği anlamına geldiği […]

→
onecikan-yargitay

Tapu kaydının iptali nedeniyle uğranılan zararın tazmininde devletin sorumluluğu ve tazminatın hesaplanmasında resmi verilerin dikkate alınması gerekliliği nasıl değerlendirilir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun 1007. maddesi uyarınca tapu kaydının mahkeme kararıyla iptal edilmesi nedeniyle uğranılan zararın tazmini istemine ilişkindir. Davacı, Balıkesir’deki taşınmazının bir kısmının Hazine adına tescil edilmesi sonucu uğradığı zararın tazminini talep etmiştir. Davalı Hazine ise, taşınmazın devletin hüküm ve tasarrufundaki yerlerden olduğunu, dolayısıyla tazminat talebinin mümkün olmadığını savunmuştur. Mahkeme, bozma […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçiye Ödenecek Ücretin Belirlenmesinde İş Sözleşmesi Hükümleri ile 375 Sayılı KHK’nın Geçici 23. Maddesi Arasındaki Çelişki (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye ödenecek ücretin tespiti ve fark ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Mahkeme, taraflar arasında imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümlerine göre, işçinin alması gereken ücretin belirlenmesinde asgari ücretin belli bir oranda fazlası olarak düzenlendiğini ve bu durumun sonraki dönemler için işvereni bağlayıcı olduğunu […]

→

Danıştay’ın re’sen tarh edilen kurumlar vergisi ve vergi ziyaı cezasının matrahının yeniden değerlendirilmesi gerekliliği üzerine hukuki incelemesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin sahte fatura düzenleyerek komisyon geliri elde ettiği iddiasıyla re’sen tarh edilen geçici vergi ve kesilen vergi ziyaı cezasının hukuka uygunluğunu incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 2019 yılına ilişkin kurumlar vergisinin kaldırılmasına karar vermiş, bu karar Bölge İdare Mahkemesi tarafından da onanmıştır. Ancak, Danıştay, bu kararın bozulmasına ve yeniden bir […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada FETÖ/PDY ile irtibatın somut delillerle kanıtlanması yeterli midir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının Jandarma astsubay olarak görev yaparken, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasını incelemiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğu gerekçesiyle görevden alınmış, ancak kendisi bu durumu reddetmiştir. İdare Mahkemesi, davacının üniversite yıllarında FETÖ/PDY’ye ait bir evde kaldığını ve bu süreçte örgütle irtibatının bulunduğunu belirterek, […]

→
onecikan-yargitay

İş sözleşmesindeki brüt asgari ücretin %100 fazlası talebinin zamanaşımına uğraması ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinin etkisi üzerine Yargıtay içtihadı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve fark ücret alacaklarının varlığı konusu ele alınmıştır. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen brüt asgari ücretin %100 fazlası üzerinden ücret ödenmesi gerektiğini savunmuş, ancak davalı, talebin zamanaşımına uğradığını ve […]

→