ÖZET: Uyuşmazlık, davacının toplu iş sözleşmesindeki (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığı ve bu primin hesaplanması ile ilgilidir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işyerinde yaptığı işin teknik kontrol vasfı taşıdığı ve bu nedenle prim alması gerektiğine karar vermiştir. Ancak, davalı vekili, davacının kalite kontrol işi yapmadığını ve prim ödemesinin kesilmesinin geçerli nedenlere dayandığını savunmuştur. Bölge […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 6183 sayılı Yasa’nın 24. maddesi uyarınca açılan tasarrufun iptali davasında, kamu borçlusu olan Denas Yapı Denetim A.Ş.’nin mal kaçırma amacıyla yaptığı tapu devir işlemlerinin iptaline ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, vergi borcunun devir tarihine ulaştığı miktar olan 351.326,68 TL üzerinden davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, mahkeme kararında […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının toplu iş sözleşmesine göre (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığı ve bu primin hesaplanması ile ilgilidir. Davacı, mühendis olarak çalıştığını ve kalite kontrol primini almakta iken bu ödemenin kesildiğini iddia etmiştir. Davalı ise prim ödemesinin kesilmesinin sebebinin davacının görev tanımına uygun iş yapmaması olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 6183 sayılı Yasa’nın 24. maddesine dayalı olarak açılan tasarrufun iptali davasına ilişkindir. Davacı, Denas Yapı Denetim A.Ş.’nin vergi borcunu gizlemek amacıyla mal kaçırdığını iddia ederek, şirketin ortakları arasında yapılan taşınmaz devirlerinin iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan devirlerin iptaline karar vermiş ancak kararın gerekçesinde kısmi kabul ifadesi kullanırken, hüküm fıkrasında tam kabul […]
ÖZET: Uyuşmazlık, Çanakkale – Ezine – Bursa Karayolu üzerindeki 25 nolu direğin can ve mal güvenliği açısından tehlike oluşturup oluşturmadığı ve bu nedenle deplase edilip edilmemesi gerektiği konusundadır. Davacı, direğin deplase edilmesi için gerekli masrafların tahsilini talep ederken, davalı, protokol gereği bu masrafların ödenemeyeceğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak direğin yerinin değiştirilmesinin zorunlu […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Türk Harb-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmelerinin ilgili maddeleri çerçevesinde (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işyerinde yaptığı işin teknik kontrol vasfı taşıdığı ve bu nedenle prim alması gerektiğine karar vermiştir. Ancak, davalı vekili, davacının kalite kontrol işi yapmadığını ve prim ödemesinin […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Türk Harb-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmelerinin 52. maddesinde belirtilen (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. Davacı, işyerinde kalite kontrol görevini yerine getirirken prim ödemesinin kesilmesini haksız bulmakta ve bu durumun düzeltilmesini talep etmektedir. Davalı ise, davacının görev tanımında yer alan işleri yapmadığını ve prim ödemesinin […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Türk Harb-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmelerinin ilgili maddeleri gereği (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yaptığı işin kalite kontrol vasfı taşıdığına ve dolayısıyla prim alması gerektiğine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının kalite kontrol mührüne sahip olup olmadığını ve elektronik […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, miras bırakanın ölüm gününde terekesine dahil olan taşınmazların tespiti ve mirasçıların haklarının belirlenmesi üzerine yoğunlaşmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, mirasçıların katılımıyla geçerli bir taksim yapılıp yapılmadığını, her mirasçının payına düşen taşınmazların durumunu ve bu taşınmazların akıbetini araştırmakla yükümlüdür. Yargıtay, yapılan incelemelerin yetersiz olduğunu belirterek, kadastro tutanaklarının yeniden incelenmesi ve yerel bilirkişiler ile […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Türk Harb-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmeleri çerçevesinde (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davacının kalite kontrol işini yaptığı ve bu nedenle prim alması gerektiği yönünde karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının kalite kontrol mührüne sahip olup olmadığını ve […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Türk Harb-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin 52. ve 59. maddeleri çerçevesinde (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığı ile ilgilidir. Davacı, kalite kontrol primini almakta iken, iş tanımındaki değişiklikler nedeniyle bu ödemenin kesildiğini iddia etmektedir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davacının kalite kontrol görevi yaptığını ve […]
ÖZET: Uyuşmazlık, bir trafik kazası sonucu meydana gelen bedensel zararlara ilişkin tazminat taleplerinin değerlendirilmesi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının tedavi giderleri ve çalışma gücü kaybı için belirli miktarlarda tazminat ödenmesine karar vermiştir. Ancak, davacı vekili ve SGK vekili, mahkeme kararına itiraz ederek, bakıcı giderlerinden yapılan hakkaniyet indiriminin ve manevi tazminat miktarının yetersiz olduğunu savunmuşlardır. Bölge […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının toplu iş sözleşmesine göre (C) grubu idareci primi alıp almadığı ve bu primin hesaplanmasıyla ilgilidir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işyerinde yaptığı işin teknik kontrol vasfı taşıdığına ve dolayısıyla prim alması gerektiğine karar vermiştir. Ancak, davalı vekili, davacının kalite kontrol işi yapmadığını ve prim ödemesinin kesilmesinin mevzuata uygun olduğunu savunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 08.10.2008 tarihinde vefat eden eşinden ve babasından dolayı bağlanan ölüm aylıklarının iptali ve ödenmeyen aylıkların talebi üzerinedir. Davacı, Kurumun 2013/26 sayılı Genelgesi ile babasından aldığı aylığın iptal edilmesi ve borç çıkartılmasını hukuka aykırı bulmuş, müvekkilinin ölüm aylığı alma hakkının 08.10.2008 tarihinden itibaren geçerli olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının ölüm aylığı alma […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Türk Harb-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmelerine dayanarak (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davacının kalite kontrol görevi yaptığına ve dolayısıyla prim alması gerektiğine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının bu primden yararlanabilmesi için hem fiilen kalite kontrol işi […]
