ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde müdürlük kadrosuna vekalet eden bir kişinin asaleten atanma şartlarını taşımadığı gerekçesiyle vekalet edilen kadronun ek ödeme ve özel hizmet tazminatının mevzuata aykırı olarak ödenmesi durumunu ele almaktadır. İlgili kişi, bilgisayar işletmeni kadrosunda bulunmasına rağmen, yaygın eğitim şube müdürü kadrosuna vekaleten atanmış ve bu süreçte mevzuatın aradığı tüm şartları […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, iş deneyim belgelerinin benzer iş tanımına uygunluğunu incelemiştir. İdari Şartname’nin 7.6’ncı maddesi uyarınca, benzer iş olarak kabul edilen işlerin B.III Grup Bina İşleri olduğu belirtilmiştir. Başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgesinin, bakım onarım işlerinin yanı sıra bina inşaat işlerini de kapsadığı ve bu nedenle esaslı unsurun B.III […]
Karar no 2023/UH.I-1497 Karar tarihi 06.12.2023 BAŞVURU SAHİBİ: Ayder Turizm Ticaret Ltd. Şti., İHALEYİ YAPAN İDARE: T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Toplu Konut İdaresi Başkanlığı, BAŞVURUYA KONU İHALE: 2023/1040143 İhale Kayıt Numaralı “İdaremiz Personel Taşıma (Servis) Hizmeti Alım İşi” İhalesi KURUMCA YAPILAN İNCELEME: T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Toplu Konut İdaresi […]
ÖZET: Sayıştay kararında, İtfaiye Daire Başkanlığına bağlı önlem ve denetim şube müdürü kadrosuna vekalet eden kişinin, mevzuat gereği asaleten atanmak için gerekli olan “en az iki yıl itfaiye amiri olarak çalışmış olmak” şartını taşımadığı belirtilmiştir. Bu durum, vekalet görevinden kaynaklanan ek ödeme ve özel hizmet tazminatının mevzuata aykırı olarak ödenmesine yol açmış ve sonuç olarak […]
ÖZET: Sayıştay, 2019 yılında hizmet alımı şube müdürü kadrosuna vekalet eden bir kişinin, asaleten atanmak için gerekli olan uzmanlık şartını taşımadığını belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili mevzuat gereği, vekalet eden personelin asaleten atanma şartlarını sağlaması gerektiği vurgulanmış ve bu şartları taşımayan kişiye yapılan ek ödeme ile özel hizmet tazminatının yersiz […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde vekaletle atanan bir personelin, asaleten atanma şartlarını taşımadığı halde ek ödeme ve özel hizmet tazminatı alması durumunu ele almaktadır. İlgili personel, veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosunda bulunmasına rağmen, strateji geliştirme ve hibe projeleri şube müdürlüğüne vekaleten atanmış ve bu süreçte mevzuata aykırı olarak ek ödeme ve tazminat […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede İtfaiye Müdahale Şube Müdürü kadrosuna vekalet eden kişinin, asil olarak atanma şartlarını taşımadığı ve vekalet edilen kadronun ek ödeme ile özel hizmet tazminat farklarının mevzuata aykırı olarak ödendiği gerekçesiyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. İlgili kişi, itfaiye eri olarak görev yaparken vekaleten atandığı pozisyonda, gerekli şartları sağlamadığı için bu ödemelerin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresi tarafından yapılan bir inşaat işinde, kimyasal enjeksiyon malzemesi için yeni birim fiyat düzenlenmesi ve buna bağlı olarak yapılan ödemelerin tazmini üzerine odaklanmaktadır. İlgili ek ilamda, “YF-2 Enjeksiyon Bünyesine Giren Poliüretan Esaslı Kimyasal Enjeksiyon Malzemesi” için yapılan ödemelerin sözleşmeye aykırı olduğu belirtilerek, yükleniciden tazmin talep edilmiştir. Ancak, temyiz dilekçesinde, yapılan […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanında şoför maaşlarının belirlenmesiyle ilgili düzenlemeleri incelemiştir. İdari Şartname ve Teknik Şartname’de, şoförlere verilecek aylık maaşın yürürlükteki brüt asgari ücretin %30 fazlası olarak belirlendiği ve tekliflerin bu aralıkta olması gerektiği açıkça ifade edilmiştir. Başvuru sahibinin, bu düzenlemenin rekabeti engellediği ve eşit muamele ilkesini ihlal ettiği yönündeki […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, yeterlik belgeleri ve teknik şartnameye uygunluk konularında önemli bir tespit yapmıştır. Başvuru sahibinin iddialarına göre, Önde Sağlık Hizmetleri Medikal Tic. Ltd. Şti.’nin sunduğu numunelerin teknik şartnameye uygun olmadığı ve yeterlik belgelerinin eksik olduğu belirtilmiştir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda, Önde Sağlık Hizmetleri Medikal Tic. Ltd. Şti.’nin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, asaleten atanma şartlarını taşımadığı halde bir kişinin Daire Başkanlığı kadrosundan 1. dereceli Şube Müdürü kadrosuna naklen atanması ve bu atama nedeniyle oluşan kamu zararının sorumlularına ödettirilmesine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili kişi, atama sürecinde gerekli şartları sağlamadığı için, yapılan ödemelerin mevzuata aykırı olduğu tespit edilmiştir. Kararda, sorumlu tutulanlar arasında […]
ÖZET: Sayıştay, Zabıta Dairesi Başkanlığına bağlı hal şube müdürü kadrosuna vekalet eden ve gerekli şartları taşımayan bir kişiye yapılan ek ödeme ve özel hizmet tazminatının mevzuata aykırı olduğunu belirterek kamu zararının sorumlularına ödettirilmesine karar vermiştir. İlgili mevzuat, vekalet görevini yürüten personelin, asaleten atanmak için aranan tüm şartları taşımasını zorunlu kılmaktadır. Somut olayda, vekalet eden kişinin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde vekaletle atanan bir personelin, asaleten atanma şartlarını taşımadığı için yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu ve bu durumun kamu zararına yol açtığına dair bir değerlendirme içermektedir. İlgili mevzuat gereği, vekalet görevini yürüten personelin, asaleten atanma için aranan tüm şartları taşımaları gerektiği belirtilmiştir. Somut olayda, vekalet eden kişinin gerekli şartları […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde vekaleten atanan bir personelin, asaleten atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde, vekalet ettiği kadro için ödenen ek ödeme ve özel hizmet tazminatının mevzuata aykırı olarak yapılması nedeniyle kamu zararı oluştuğunu ortaya koymaktadır. İlgili personel, veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosunda bulunmasına rağmen, strateji geliştirme ve hibe projeleri şube […]
ÖZET: Sayıştay, bir kamu idaresinde vekaleten atanan bir personelin, asaleten atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde, vekalet ettiği kadro için ödenen ek ödeme ve özel hizmet tazminatının mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. İlgili personelin, vekalet görevini yürütmek için gereken tüm şartları sağlamadığı tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açmış ve yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu […]
