Disiplin cezası zamanaşımı süresi ihlal edilmediği için emniyet müdürünün cezasının onanması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir emniyet müdürünün disiplin cezasına ilişkin kararın temyizini incelemiştir. Davacı, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından denetim görevini yerine getirmediği iddiasıyla 4 ay kısa süreli durdurma cezası ile cezalandırılmıştır. Ancak, disiplin cezasının uygulanabilmesi için gerekli iki yıllık zamanaşımı süresinin geçtiği gerekçesiyle dava açılmıştır. İdare Mahkemesi, davanın reddine karar vermiştir. Danıştay, İdare Mahkemesi’nin kararını […]

→

Komiser yardımcılığı sınavında iptal edilen sorular nedeniyle başarısız sayılan davacının parasal haklarının iadesi talebinin incelenmeksizin reddi hukuka aykırı bulundu. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının komiser yardımcılığı kursunu başarıyla tamamlamasına rağmen, sınavda iptal edilen sorular nedeniyle yeniden yapılan değerlendirmede başarısız duruma düşmesi sonucu polis memurluğuna atanmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Davalı idare, bu iptal kararının hukuka uygun olduğunu savunsa da, Danıştay, idarenin temyiz isteminin reddine ve iptal kararının onanmasına karar vermiştir. Dava sürecinde, davacının […]

→

Disiplin cezası gerektiren fiilin zamanaşımı süresi dolmadan tespit edilip edilmediği ve hukuka uygunluk değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir polis memurunun disiplin soruşturması sonucunda meslekten çıkarma cezası verilmesi gereken fiillerin zamanaşımına uğradığı gerekçesiyle dosyanın işlemden kaldırılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı Yüksek Disiplin Kurulu kararını iptal etti. Mahkeme, disiplin cezası verilebilmesi için öncelikle isnat edilen fiilin tespit edilmesi gerektiğini vurguladı. Disiplin cezalarının, kamu görevlilerinin ödevlerini yerine getirmemesi veya yasak fiillerde bulunması […]

→

Memurun atanmasında idarenin takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleriyle sınırlı olması gerektiği değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Daire, davacının genel sekreter yardımcılığı görevinden şube müdürlüğü kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. İdarenin, memurların atanmasında sahip olduğu takdir yetkisinin mutlak ve sınırsız olmadığını, kamu yararı ve hizmet gerekleriyle sınırlı olduğunu vurgulamıştır. Dava dosyasındaki belgeler incelendiğinde, idarenin bu yetkisini kamu yararı doğrultusunda kullandığına dair bir kanıt bulunmadığı, dolayısıyla işlemin hukuka […]

→

Memurun görevden alınarak atanmasında idarenin takdir yetkisi ve kamu yararı doğrultusunda kullanımı değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nda daire başkanı olarak görev yapan davacının, görevden alınarak uzman olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, idarenin memurların atanmaları konusunda geniş bir takdir yetkisine sahip olduğunu belirtti. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi uyarınca, idarenin bu yetkisini kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda kullanması gerektiği […]

→

Memurların naklen atamalarında idarenin takdir yetkisi kamu yararı ve hizmet gerekleriyle sınırlı olup yargı denetimine tabidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu çerçevesinde memurların naklen atanmalarında idarenin takdir yetkisinin sınırlı olduğunu belirtmiştir. Bu takdir yetkisi, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olup, bu sınırların ihlal edilmesi durumunda idari işlemin iptali söz konusu olabilecektir. Uyuşmazlıkta, davacının atama işleminin hukuka aykırı olduğu iddialarının […]

→

İdarenin takdir yetkisiyle kamu yararı gözetilmeden yapılan atamanın hukuka aykırılığı değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir davanın temyiz incelemesi sonucunda, Bölge İdare Mahkemesi tarafından verilen kararın usul ve hukuka uygun olduğuna hükmetmiştir. Dava, Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nda Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanı olarak görev yapan davacının şube müdürü kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açılmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının atanmasında idarenin takdir yetkisinin geniş yorumlanması gerektiğini […]

→

Disiplin cezası için fiilin sübuta erip ermediği ve zamanaşımı süresinin değerlendirilmesi gerektiği hususu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, disiplin cezalarının uygulanabilmesi için öncelikle isnat edilen fiilin tespit edilmesi gerektiğini vurgulamıştır. Disiplin cezaları, kamu görevlilerinin mevzuata uygun davranmalarını sağlamak amacıyla uygulanmakta olup, bu cezaların verilmesi için fiilin sübuta erip ermediğinin ve hangi tarihte işlendiğinin belirlenmesi gerekmektedir. Zamanaşımı süreleri, kamu düzenine ilişkin olduğundan, bu sürelerin dolması halinde ceza verme yetkisi de sona ermektedir. […]

→

İstifa dilekçesinin irade dışı alındığı iddiasıyla görevden alınma işleminin iptali talebi ve idarenin takdir yetkisi değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının, Büyükşehir Belediyesi Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı görevinden veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, istifa dilekçesinin iradesi dışında alındığını ve bu nedenle işlemin hukuka aykırı olduğunu ileri sürmüştür. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, davacının görevden alınmasını gerektirecek geçerli bir bilgi ve belge sunulmadığını belirterek, davacının […]

→

Memurun şube müdürü olarak atanması idarenin takdir yetkisinde olup, aylıktan kesme cezası nedeniyle daire başkanı kadrosuna atanamaması hukuka uygundur. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, memurların atanmaları konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin, kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde kullanılması gerektiğini belirtmiştir. Davacının, Devlet memurluğundan çıkarma cezasının iptali sonrası yeniden memuriyete döndürülmesi üzerine, idarenin davacıyı şube müdürü olarak atamasının takdir yetkisi dahilinde olduğu ifade edilmiştir. Ancak, davacının daha sonra aldığı aylıktan kesme cezası nedeniyle beş yıl süreyle daire başkanı […]

→

Memurun görevden alınmasında takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda kullanılması zorunluluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nda daire başkanı olarak görev yapan davacının, uzman olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare mahkemesi, davacının görevden alınmasının kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda yapıldığını belirterek davayı reddetmiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, davacının görevde yetersizliği veya başarısızlığına dair hukuken geçerli bir neden olmaksızın, sadece takdir yetkisi […]

→

Mal alımında maliyetlerin ön görülemez şekilde arttığı iddiasıyla sözleşmenin yeni şartlara uyarlanması istemi (BAM)

2. Hukuk Dairesi  2021/1232 E.  2022/211 K. T.C. ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ DAVA : Taraflar arasında yukarıda bilgileri belirtilen kararın Dairemizce incelenmesi davacı vekili tarafından istenmiş, 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 352. maddesi uyarınca, yapılan ön inceleme sonucu, istinaf dilekçesinin süresi içinde verildiği ve eksiklik bulunmadığı anlaşıldığından inceleme aşamasına geçilmiştir. İncelemenin dosya üzerinde yapılmasına karar […]

→

Tebligatın yasal koşullara uygun olarak yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İnşaat ve Nakliyat Dış Ticaret Limited Şirketi’ne tebligat yapılması sürecinde yaşanan sorunlarla ilgilidir. Başvuran, müvekkilinin alacak haklarını talep edebilmesi için, 7201 sayılı Tebligat Kanunu’nun 21/1. maddesine uygun olarak ihtarnamenin tebliğ edilmesini istemektedir. Ancak, Beşiktaş Posta Dağıtım Müdürlüğü, muhatabın taşınması nedeniyle tebligatı iade etmiştir. Başvuran, bu durumun yasalara ve Yargıtay içtihatlarına aykırı olduğunu savunmaktadır. […]

→

Restorasyon projelerinin yıllara sari iş olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği hususunda görüş bildirilir mi? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Ve Kurumlar Vergileri Grup Müdürlüğü         Sayı : E-62030549-120[42-2021/154]-230472 27.02.2022 Konu : Restorasyon ve Mühendislik projelerinin hazırlanması işinin yıllara sari iş kapsamında olup olmadığı hs.           İlgi : 01/02/2021 tarih ve 698706 sayılı özelge talep formu.   […]

→

Cep telefonuna ilişkin amortisman giderleri ve fatura bedellerinin indirim konusu yapılıp yapılamayacağı hususunda istisna var mıdır? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Ve Kurumlar Vergileri Grup Müdürlüğü         Sayı : E-62030549-120[68-2021/226]-230462 27.02.2022 Konu : Cep telefonuna ilişkin amortisman giderlerinin ve aylık fatura bedellerinin indirim konusu yapılıp yapılamayacağı          İlgi : 15/02/2021 tarih ve 903215 sayılı özelge talep formu.   İlgide […]

→