ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu belirlemektedir. İlgili sözleşme gereği, sosyal denge tazminatının tavan tutarının aşılması, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde kamu zararı olarak nitelendirilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığı gerekçesiyle, ilgili belediye ve sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi kapsamında yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili karar, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesi uyarınca sosyal […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatın öngördüğü tavan tutarını aştığını belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğunu savunmuş, toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını ileri sürmüşlerdir. Ancak, Sayıştay, 4688 sayılı Yasa ve 375 sayılı KHK’nın hükümleri […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirtilen tavan tutarını aştığı gerekçesiyle kamu zararına sebebiyet verildiğine hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan harcama yetkilisi, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu, zira Anayasa’nın 53. maddesi ve uluslararası sözleşmelerin bu konuda belirleyici olduğunu savunmuştur. Ancak, Sayıştay, toplu sözleşme hakkının Anayasa ve uluslararası normlar çerçevesinde […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta belirlenen tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle kamu zararına yol açıldığına hükmetmiştir. Kararda, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının tavan tutarının aşılmaması gerektiği vurgulanmıştır. […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığına hükmetmiştir. Daire, tavan tutar uygulamasının, toplu sözleşme hakkının sınırlarını belirlemede hukuka uygun olmadığını ve bu nedenle yapılan ödemelerin kamu zararına neden olmadığını belirtmiştir. Hukuki değerlendirmede, toplu sözleşme hakkının […]
ÖZET: İlgili Sayıştay kararı, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Doğrudan temin” başlıklı 22. maddesine atıfta bulunarak, bir üniversitenin döner sermaye işletmesine bağlı sağlık araştırma merkezi ile yapılan sözleşmelerin hukuka uygunluğunu incelemektedir. Sözleşmelerin yıllık artış oranlarının, hibe protokolünde belirlenen oranlardan fazla olduğu tespit edilmiştir. Ancak, eklenen yeni modüllerin hizmete alınması nedeniyle kamu zararı oluşmadığı sonucuna varılmıştır. […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının yasal sınırları aşarak ödenmesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. İlgili sözleşmede belirlenen tavan tutarın aşılması, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri açısından sorumluluk doğurmuştur. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, ödemelerin uluslararası […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği, Hukuk İşleri Müdürlüğünde çalışan sendika üyesi personele mevzuatın öngördüğünden fazla sosyal denge tazminatı ödendiği gerekçesiyle … TL’nin tazminine hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan harcama yetkilisi, tavan tutar uygulamasının uluslararası antlaşmalara ve Anayasa’nın 53. maddesine aykırı olduğunu, toplu sözleşme hakkının […]
Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2017 Dairesi 6 Karar No 47042 İlam No 49015 Tutanak Tarihi 10.2.2021 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Mevzuatta öngörülenden fazla sosyal denge tazminatı ödemesi yapılması: 248 sayılı Ek İlamın 16. maddesiyle; … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası (…) arasında imzalanan ve 01.01.2016 tarihinden itibaren geçerli […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığını ve bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 248 sayılı Ek İlam ile, 01.01.2016 tarihinden itibaren geçerli olan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, ilgili personele mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödeme yapıldığı gerekçesiyle tazmin hükmü tesis edilmiştir. Temyiz talebinde bulunan […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta belirlenen tavan tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödemesi yapıldığını tespit ederek, bu nedenle kamu zararına yol açıldığına hükmetmiştir. İlgili mevzuat gereği, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutar, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın Ek […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal sınırları aştığını belirleyerek kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ve 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesi gereğince, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tavan tutarının aşılması, ilgili mevzuata aykırı […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği, Temizlik İşleri Müdürlüğü’nde çalışan personele mevzuatta belirlenen tavan tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödenmesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutarın […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının yasal sınırları aşarak ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, ödemelerin uluslararası sözleşmelere ve Anayasa’ya aykırı olmadığını savunsa da, Sayıştay, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın hükümleri […]
