ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığını belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Daire, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutarın, toplu sözleşmelerle belirlenen tavan tutarını geçemeyeceğini vurgulamıştır. […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığını tespit ederek, ilgili belediye ve sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Tavan tutar uygulamasının, Anayasa’nın 53. maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde meşru bir sınırlama […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda davacı İş Ortaklığının, ihale sürecinde elektronik posta veya faksla bildirim yapılmasını kabul etmediğini tespit etmiştir. Bu durum, ihale komisyonu kararının faks yoluyla bildirilmesinin mevzuata uygun olmadığını ortaya koymaktadır. Ancak, komisyon kararı, iadeli taahhütlü posta ile 08/08/2014 tarihinde davacıya tebliğ edilmiştir. Dolayısıyla, davacıların bu tarihte ihale komisyonu kararından haberdar […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta öngörülen tavan tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödemesi yapıldığını tespit ederek, bu ödemelerin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Temyiz talep eden sorumlular, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu ve toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını savunmuşlardır. Ancak, Sayıştay, sosyal denge tazminatının mevzuatta […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının mevzuatta öngörülen tutardan fazla ödendiği gerekçesiyle tazmin hükmü tesis etmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğunu, toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını savunmuşlardır. Ancak Sayıştay, tavan tutarın belirlenmesinin hukuka uygun olduğunu, bu sınırlamanın […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığı gerekçesiyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. Tazminat talebi, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesine dayanmaktadır. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğunu, toplu sözleşme […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği, sosyal denge tazminatının mevzuatta belirlenen tutardan fazla ödenmesi nedeniyle … TL’nin tazminine karar vermiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğunu öne sürmüşlerdir. Ancak Sayıştay, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu ve Anayasa’nın […]
ÖZET: Sayıştay kararında, ihale mevzuatına aykırı olarak fiilen kırmataş serilmesine rağmen bedelin “MSB 305 Granülometrik çakıl serilmesi” pozundan ödenmesi nedeniyle kamu zararı tespit edilmiştir. Ancak, yüklenici tarafından kullanılan kırmataşın, sözleşmede belirtilen çakıldan daha pahalı ve nitelikli olduğu, dolayısıyla kamu yararının sağlandığı ifade edilmiştir. Uygulama İşleri Genel Şartnamesinin 23. maddesi gereğince, yüklenicinin projeye uygun olmayan bir […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığını tespit ederek, fazla ödenen miktarın tazminine hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu ve uluslararası sözleşmelere aykırılık teşkil etmediğini savunmuşlardır. Ancak, Sayıştay, toplu sözleşme hakkının sınırlandırılmasının Anayasa ve uluslararası […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta öngörülen tavan tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödemesi yapılmasını kamu zararı olarak değerlendirmiştir. 248 sayılı Ek İlam ile, bu ödemelerin geri alınmasına yönelik tazmin hükmü tesis edilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu ve uluslararası sözleşmelere […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, Ordu Devlet Hastanesi’nin Haziran 2020 dönemine ait sabit dışı döner sermaye ödemesinin yapılmaması üzerine başvuruda bulunan sağlık çalışanlarının talepleri incelenmiştir. Başvuranlar, döner sermaye dağıtımının yapılmamasını idarenin görev kusuru olarak nitelendirirken, idare, pandemi koşulları nedeniyle döner sermaye komisyonunun fiziken toplanamadığını ve Haziran ayı gelir-gider dengesinin dikkate alınarak dağıtım oranının %39 olarak belirlendiğini […]
ÖZET: Ordu Devlet Hastanesi’nin Haziran 2020 ayına ait sabit dışı döner sermaye dağıtmama kararı, pandemi koşulları nedeniyle alınan tedbirler doğrultusunda hukuka uygun bulunmuştur. İdare, döner sermaye komisyonu toplantısını fiziken yapamamış ve Haziran ayı gelir-gider dengesi ile borç, alacak durumunu göz önünde bulundurarak dağıtılacak oranın %39 olarak belirlenmiştir. Başvuran, ödemelerin yapılmamasını idarenin görev kusuru olarak nitelendirse […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın eş durumundan tayin talebinin reddedilmesi üzerine yapılan incelemeye dayanmaktadır. Başvuran, 2017 yılından beri eş durumundan atama talep etmekte, ancak norm kadro açığı bulunmadığı gerekçesiyle bu talepleri reddedilmektedir. İdare, başvuranın hizmet puanının yetersiz olduğunu belirtse de, Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği, eşinin kamu personeli olmaması durumunda da aile birliğinin korunması […]
ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Atatürk Üniversitesi Fizik Öğretmenliği Bölümü’nden 5 yıl süren bir eğitimle mezun olduğu, ancak bu sürenin kendisine yüksek lisans diploması kazandırmadığı belirtilmiştir. Başvuran, 2010 yılında kayıt yaptırmış ve 2015 yılında mezun olmuştur. Eğitim süresinin 5 yıl olması, Yükseköğretim Kanunu’na göre doğrudan yüksek lisans diploması verilmesini gerektirmemektedir. İlgili mevzuat ve yönetmelikler, başvuranın mezuniyetinin […]
ÖZET: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi’nde yapılan öğretim görevlisi alım ilanında belirtilen “Dijital hikaye anlatımı ve okuma becerisi ile ilgili çalışma yapmış olmak” ve “Değerler eğitimi ve drama konusunda iş tecrübesi sahibi olmak” şartlarının belirli bir adayı tanımladığı ve bu nedenle hukuka aykırı olduğu iddia edilmiştir. Başvuran, bu niteliklere sahip olmadığından sınava girmeye hak kazanamamıştır. […]
