Belediyede Fen İşleri Müdürü Atamasının Mevzuata Aykırılığı ve Kazanılmış Hak İddiasının Geçersizliği Üzerine Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanmasını ve bu kadroya ait ödemelerin yapılmasını hukuka aykırı bulmuştur. İlgili kişi, geçmişteki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini kazanılmış hak olarak öne sürerek atamasının geçerliliğini savunmuştur. Ancak, yapılan incelemelerde, atama işleminin mevzuata uygun olmadığı ve gerekli şartların sağlanmadığı […]

→

Fen İşleri Müdürlüğü Atamasında Mevzuata Aykırılık ve Kamu Zararı Tespiti: Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir şahsın şoför kadrosunda görev yaparken gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanmasını ve bu kadroya ait ödemelerin yapılmasını hukuka aykırı bulmuş ve kamu zararı tazminine hükmetmiştir. İlgili şahıs, geçmişteki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini kazanılmış hak olarak ileri sürse de, bu atamanın mevzuata aykırı olduğu ve dolayısıyla müdürlük unvanının […]

→

Mevzuata Aykırı Atama: Fen İşleri Müdürlüğü Kadrosuna Şartları Taşımayan Atama ve Kamu Zararı Tespiti (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 12.07.2010 tarihinde şoför kadrosunda görev yapan bir şahsın, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirterek tazmin hükmü vermiştir. İlgili şahıs, geçmişte Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosunda çalıştığı için müdürlük unvanının kazanılmış hak olduğunu iddia etmiştir. Ancak, atamasının mevzuata aykırı olduğu ve dolayısıyla kazanılmış hak […]

→

Fen İşleri Müdürlüğü Ataması Mevzuata Aykırı ve Kamu Zararına Yol Açtı: Kazanılmış Hak İddiası Geçersiz Bulundu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, ilgili şahsın Fen İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanmasının mevzuata aykırı olduğuna ve bu atamanın kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. İlgili kişi, Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosunda geçmişteki görevine dayanarak müdürlük unvanını kazanılmış hak olarak değerlendirmekte, ancak bu atamanın yasal dayanağı bulunmamaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği […]

→

Belediyede Mevzuata Aykırı Atama ve Kamu Zararı: Fen İşleri Müdürü Kadrosuna Usulsüz Atama ve Tazmin Hükmü Değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu kadroya ait ödemelerin yapılması sonucunda kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. İlgili kişi, daha önceki görevleri nedeniyle kazanılmış hak iddiasında bulunmuş, ancak yapılan atamanın mevzuata aykırı olduğu ve gerekli şartları sağlamadığı tespit edilmiştir. […]

→

Fen İşleri Müdürü Atamasında Mevzuata Aykırılık ve Kamu Zararı Tespiti: Sayıştay 6. Dairesi İncelemesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 12.07.2010 tarihinde şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu kadroya ait ödemelerin yapılması nedeniyle kamu zararına sebebiyet verildiğine hükmetmiştir. İlgili kişi, atama işleminin mevzuata uygun olduğunu ve kazanılmış hakları olduğunu iddia etmiştir. Ancak, yapılan incelemede, atamanın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu […]

→

Fen İşleri Müdürü Atamasında Mevzuata Aykırılık ve Kamu Zararının Tespiti: Kazanılmış Hak İddiasının Geçersizliği ve Tazminat Yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanmasını ve bu kadroya ait ödemelerin yapılmasını hukuka aykırı bulmuştur. İlgili kişi, geçmişteki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini kazanılmış hak olarak öne sürse de, bu atamanın mevzuata uygun olmadığına karar verilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli […]

→

Fen İşleri Müdürü Atamasında Mevzuata Aykırılık ve Kamu Zararı Tespiti: Kazanılmış Hak İddiasının Değerlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 12.07.2010 tarihinde şoför kadrosunda görev yapan bir şahsın, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirterek tazmin hükmü vermiştir. İlgili şahıs, daha önceki müdürlük görevini kazanılmış hak olarak değerlendirerek atamasının hukuka uygun olduğunu savunmuştur. Ancak, Sayıştay, atamanın mevzuata aykırı olduğunu ve gerekli şartları taşımadığını […]

→

Belediyede Şoför Kadrosundan Fen İşleri Müdürlüğüne Atama Mevzuata Aykırı Bulundu ve Kamu Zararı İncelendi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, …Belediyesinde şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu atamadan kaynaklanan tazminat ödemeleri üzerine kurulmuştur. İlgili kişi, geçmişteki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini kazanılmış hak olarak değerlendirerek, Fen İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanmasının yasal olduğunu iddia etmiştir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda, bu atamanın mevzuata aykırı […]

→

Belediye Şoförünün Fen İşleri Müdürü Olarak Atanması Mevzuata Aykırı Bulundu: Eğitim ve Sınav Şartları Sağlanmadı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede şoför kadrosunda görev yapan bir şahsın, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanmasını ve bu kadroya ait ödemelerin yapılmasını hukuka aykırı bulmuştur. İlgili şahıs, daha önceki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini kazanılmış hak olarak öne sürerek atamasının geçerli olduğunu iddia etmiştir. Ancak, Sayıştay, bu atamanın mevzuata aykırı olduğunu, çünkü ilgili […]

→

Belediyede Fen İşleri Müdürü Atamasının Mevzuata Aykırılığı ve Kamu Zararı Değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanmasını ve bu atama ile ilgili ödemeleri kamu zararına sebep olarak değerlendirmiştir. İlgili şahıs, daha önceki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini kazanılmış hak olarak öne sürerek, atamasının hukuka uygun olduğunu iddia etmiştir. Ancak, yapılan incelemede, atama işleminin mevzuata […]

→

Fen İşleri Müdürü Atamasında Mevzuata Aykırılık ve Kamu Zararı Tespiti (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 44697 sayılı kararında, bir şahsın şoför kadrosundan Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu atama ile ilgili ödemelerin hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. İlgili şahıs, geçmişteki Yazı İşleri Müdürlüğü görevini kazanılmış hak olarak göstererek, atamasının mevzuata uygun olduğunu savunmuştur. Ancak, atama işleminin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in […]

→

Hafriyat çukuruna düşüp ölünmesi sonucu belediye görevlilerinden şikayetçi olunması (Yargıtay)

12. Ceza Dairesi 2018/8548 E. 2019/9693 K.  Taksirle öldürme suçundan sanıkların mahkumiyetine ilişkin hükümler sanıklar ve sanık … müdafii tarafından temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü: 1-Sanık … hakkında kurulan hükme yönelik temyiz isteminin incelenmesinde; Mağdurun, Keçiören İlçesi, Yeşilöz Mahallesi 32030 Ada 10 Parsel sayılı arsaya inşaat için kazılmış olan çukurda biriken suya düşerek boğularak […]

→

Askeri personel yan ödeme kararnamesine göre iş güçlüğü zammı için görev yeri ve tanımı nasıl belirlenir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Kara Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde görev yaptığı 4’üncü Kr.Hvcl.A.K.lığında, uçuş hattında çalıştığı iddiasıyla 5000 puanlık iş güçlüğü zammının tahakkuk ettirilmemesi üzerine yapılan başvurunun reddine ilişkindir. Başvuran, aynı görevde bulunan diğer personelin bu zammı aldığını belirterek, mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın görev yerinin ve görev tanımının, ilgili kararnamede belirtilen şartları sağlamadığını ifade […]

→

Devlet memurluğundan çıkarılan kişinin yeniden atanma talebi hangi şartlarda reddedilebilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, 10 günden fazla göreve devam etmeme nedeniyle Devlet memurluğundan çıkarılmış ve Milli Eğitim Bakanlığına geri dönme talebinde bulunmuştur. Ancak, Bakanlık, atama sınırlılığı nedeniyle talebin yerine getirilemeyeceğini bildirmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi, kendi isteğiyle memurluktan çekilenlerin yeniden atanabilmesi için boş kadro bulunması ve sınıf niteliklerini taşımaları gerektiğini belirtmektedir. Başvuranın durumu, bu […]

→