ÖZET: Başvuran, Tekstil Mühendisleri Odası’na üyeliğinin iptali, peşin alınan aidatların iadesi ve mühendislik mesleğini icra etmeyen iş güvenliği uzmanlarının Oda üyeliğinden ayrılmasına izin veren bir karar talep etmiştir. Başvuru, 21 Eylül 2018 tarihinde yapılmış olup, başvuranın iş sağlığı ve güvenliği uzmanı olarak çalıştığı ve tekstil mühendisliği mesleğini icra etmediği gerekçesiyle Oda üyeliğinden ayrılmak istemesi üzerine […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge ödemelerinin mevzuatta belirlenen aylık tavanı aştığını tespit ederek, bu durumun kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi ve 375 sayılı KHK’nin Ek 15. maddesi gereğince, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü olarak görev yapan bir çalışana yapılan özel hizmet tazminatının hatalı ödenmesi üzerine verilmiştir. İlgili kişi, 2. dereceli kadroda bulunmasına rağmen, 1. dereceli kadro üzerinden tazminat almıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri gereği, özel hizmet tazminatının ödenmesinde kadro unvanı ve derecesinin esas alınması […]
ÖZET: Bu karar, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge ödemelerinin, mevzuatın belirlediği aylık tavanı aşması nedeniyle verilen tazmin hükmünü konu almaktadır. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin hükümleri doğrultusunda, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen tavan sınırının aşılması […]
ÖZET: Başvuran, Ankara Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı ASKİ Genel Müdürlüğü’nde sözleşmeli işçi olarak çalışmakta olup, kendisine verilen Ankara kartı yerine yol yardımının nakit olarak yapılmasını talep etmiştir. Başvuru, 23 Kasım 2018 tarihinde yapılmış ve talep, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından kendisine sağlanan ücretsiz seyahat kartı ile ilişkilendirilmiştir. Ancak, ASKİ’nin teknik şartnamesine göre yol yardımı, yalnızca […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü kadrosunda çalışan bir personelin özel hizmet tazminatının hatalı ödenmesi üzerine verilmiştir. İlgili personelin 2. dereceli kadrodan 1. dereceli kadroya atanması nedeniyle, tazminatın 1. dereceli kadro üzerinden ödenmesi gerektiği savunulmuştur. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, bu personelin müktesebi 2. dereceden olduğu için, tazminatın […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesinin 25/04/2016 tarihli ilamında, … Belediyesi ile … Sen arasında imzalanan toplu sözleşme gereği, kamu görevlilerine mevzuatın belirlediği tutardan daha yüksek sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle … TL kamu zararı oluştuğu belirtilmiştir. Sorumlular, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatı […]
ÖZET: Başvuran, Almanya’da 03/08/1990 tarihinde sigorta girişi yaparak 2002 yılına kadar burada yaşamış, ardından 2004 yılından itibaren Türkiye’de sigortalı olarak çalışmaya başlamıştır. Başvurusunda, emeklilik yaşının belirlenmesinde Almanya’daki işe giriş tarihinin dikkate alınması gerektiğini savunmuş ve 47 yaşında emekli olabilmesi için 360 gün daha prim ödemesi gerektiği bildirilmiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan değerlendirmede, […]
ÖZET: Sayıştay kararı, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, idarelerin asli ve sürekli görevlerinin ihale yoluyla üçüncü kişilere gördürülmesinin hukuka aykırı olduğunu vurgulamaktadır. İdare personelinin yapabileceği işlerin, mali danışmanlık ve dış denetim hizmetleri gibi konularda dışarıdan temin edilmesinin, kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. Bu bağlamda, danışmanlık hizmet alımının, mali hizmetler biriminin asli […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede eğitmen olarak çalışan ve tedviren Kreş Müdürlüğü görevine atanan bir kişinin, özel hizmet tazminatı ve ek ödemelerinin hatalı olarak ödenmesi üzerine verilen tazmin hükmüne ilişkindir. İtiraz edenler, ilgili kişinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi ve Mahalli İdareler Personelinin Yönetmeliği’nde belirtilen şartları taşıdığını savunmuşlardır. Ancak, Kreş Müdürlüğü kadrosuna […]
ÖZET: Sayıştay, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, idarelerin asli ve sürekli görevlerinin ihale yoluyla üçüncü kişilere gördürülmesinin mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare personelinin yapabileceği işlerin, mali danışmanlık ve dış denetim hizmetleri gibi konularda dışarıdan hizmet alımının, kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. Bu bağlamda, mali hizmetler biriminin sorumluluğunda olan görevlerin, ihale […]
ÖZET: Bu karar, belediyelerde çalışan kamu personeline sosyal denge tazminatının ödenmesi ile ilgili hukuki çerçeveyi belirlemektedir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ve 375 sayılı KHK uyarınca, sosyal denge tazminatı ödemeleri, yalnızca belirlenen tavan tutarını aşmamak kaydıyla yapılabilir. Belediyeler, toplu sözleşme yapma yetkisine sahip olsa da, bu yetki sosyal denge tazminatı ile […]
ÖZET: Sayıştay’ın kararında, vekaleten görevlendirilen müdürlere sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirtilen en yüksek devlet memuru aylığını aşması durumunda kamu zararı oluştuğu belirtilmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 15’inci maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32’nci maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tavan tutarının aşılmaması gerektiği vurgulanmıştır. Bu bağlamda, […]
T.C. KÜTAHYA VALİLİĞİ Defterdarlık Defterdarlık Gelir Müdürlüğü Sayı : 61504625-140-E.8985 13.03.2019 Konu : Tapu Harçları İlgi : 30.01.2019 tarihli ve 8167 kayıt sayılı özelge talep formunuz. İlgide kayıtlı özelge talep formu ve eklerinin incelenmesinden, … İnşaat Kimya San. ve Tic. A.Ş.’nin … … … Porselen Turizm […]
ÖZET: Sayıştay kararında, tam zamanlı programcı kadrosunda sözleşmeli olarak istihdam edilen ve sonrasında memuriyete geçirilen …’ın, programcı kadrosu için gerekli nitelikleri taşımadığı tespit edilmiştir. Bu durum, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi gereğince, sözleşmeli personelin, atanacakları kadro unvanının gerektirdiği nitelikleri taşımalarının zorunlu olduğunu ortaya koymaktadır. …’ın, en az D düzeyinde KPDS veya dengi yabancı dil […]
