Dairesi 5 Karar No 84 İlam No 104 Tutanak Tarihi 6.11.2014 Şef Vekilliği görevini yürüten ……… Müdürlüğü’nde görevli İcra Memuru görev unvanlı 5. derece kadrolu ……….’ a ek ödemenin fazla ödenmesiyle ilgili olarak; 2.11.2011 tarihli ve 28103(Mükerrer) Sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olan Kamu Görevlilerinin Mali Haklarına İlişkin çeşitli düzenlemeler sağlayan 666 Sayılı K.H.K. ile […]
Dairesi 5 Karar No 84 İlam No 104 Tutanak Tarihi 6.11.2014 ………. Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten Bilgisayar İşletmeni ………….. ‘in; A) Özel hizmet tazminatının fazla ödenmesiyle ilgili olarak; 05.05.2006 Tarih ve 26159 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara ilişkin Kararın “Vekalet” başlığını taşıyan 9 ncu maddesinde: 657 Sayılı Kanunun 86 […]
Dairesi 5 Karar No 83 İlam No 66 Tutanak Tarihi 6.11.2014 ………. Belediye Encümen’inin ……gün ve ………sayılı kararlarıyla; ………. parselde kayıtlı taşınmazın,2886 Sayılı Devlet İhale Kanunu’nun 35/A Maddesi uyarınca kapalı teklif usulüyle, ………. .- TL. bedelle ………..Şirketi’ne satıldığı; ihaleye ilişkin sözleşme Damga Vergisinin Tahsil edilmediği, ayrıca alıcı firmanın şartname hükümlerine riayet etmediği gerekçesiyle, yine […]
Dairesi 5 Karar No 83 İlam No 66 Tutanak Tarihi 6.11.2014 5393 sayılı Belediye Kanununun 49.maddesinin 8.fıkrası hükmünde öngörülen sınırın üzerinde yeni personel alımı 2012 ve 2013 mali yılı mizan cetvellerin incelenmesi sonucunda,2013 yılında personel giderlerin 5393 sayılı Belediye Kanununun 49.maddesinin 8.fıkrası hükmüne aykırı olarak bütçe giderinin %30,58’i oranında gerçekleşmesi, sözü edilen Belediye Kanununun […]
Dairesi 5 Karar No 83 İlam No 66 Tutanak Tarihi 6.11.2014 ……….. Şti. yükleniminde bulunan ……….. TL bedelli ………..işinde yıllara sari inşaat işi olduğu halde gelir vergisi tevkifatı yapılmamasıyla ilgili olarak; 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun; 42. Maddesinde “Birden fazla takvim yılına sirayet eden (5035 sayılı Kanunun 48/4-a maddesiyle değişen ibare. Geçerlilik; 01.01.2004, Yürürlük; […]
Dairesi 5 Karar No 83 İlam No 66 Tutanak Tarihi 6.11.2014 ………. Belediyesinde mühendis kadrosunda çalışan ………. ve………. ’ ın tamamen şahsa özel nitelikte olan İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlığı Sertifika Eğitimi Kursuna katılım ücretlerinin ve harcırahlarının belediye bütçesinden ödenmesiyle ilgili olarak; 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun “Belediyenin Giderleri” başlıklı 60. Maddesinde; “Belediyenin giderleri MADDE […]
Dairesi 5 Karar No 83 İlam No 66 Tutanak Tarihi 6.11.2014 ………. Belediyesinin, memurlar eliyle görülmesi gereken bir hizmet olan ulusal ve yerel haberlerinin takip arşivi için bir yıllık ………(Medya Takip Sistemine) abone olunması ve bedelinin de belediye bütçesinden ödemesiyle ilgili olarak; 5393 sayılı Belediye Kanununun “Belediyenin Giderleri” başlıklı 60 ıncı maddesinde; “Belediyenin giderleri […]
Dairesi 5 Karar No 83 İlam No 66 Tutanak Tarihi 6.11.2014 Kurumuna ait göreviyle ilgisi olmayan seminere katılan kişinin seminer ücreti, harcırahı ve taksi ücreti ………. Belediyesi ………. biriminde görevli sözleşmeli personel ……….’ın kuruma ait bir görev olmayan, kişiye özel “Uluslararası Eğitmen” unvanı kazanması için “………….” eğitimi alması için seminere gönderilmesi, seminer ücreti ve […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesinin 8. fıkrasına aykırı olarak, 2013 yılında belediyeye 21 adet yeni personel alımının yapılması ve personel giderlerinin bütçe giderinin %30,58 oranında gerçekleşmesi üzerine alınmıştır. İlgili kanun, belediyenin yıllık toplam personel giderlerinin, belirlenen bütçe gelirlerinin %30’unu aşamayacağını belirtmektedir. Yapılan incelemede, 2013 yılı için belirlenen personel giderlerinin bu […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir yapım işinde fiyat farkının yanlış hesaplanması ve gelir vergisi kesintisinin yapılmaması üzerine odaklanmaktadır. İlgili sözleşmenin 14.2 maddesi gereği, yükleniciye fiyat farkı verilmemesi gerektiği belirtilmiş, ancak mücbir sebeplerle işin bitim tarihinin uzatılması durumunda fiyat farkı ödenebileceği ifade edilmiştir. Yüklenici, ek süreye rağmen işi tamamlayamadığı için cezalı çalışmaya devam etmiştir. Bu durumda, […]
ÖZET: Sayıştay kararı, asaleten atama şartlarını taşımayan bir kişinin atamasının hukuka uygunluğunu incelemektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi gereği, belirli süre hizmet ve yükseköğrenim şartları aranmaktadır. Ancak, ilgili müdürlük için 4 yıllık yüksek öğrenim şartı aranmamakta, bu durum atamanın yasal çerçevede gerçekleşmesini sağlamaktadır. Yapılan incelemede, atanan kişinin belirtilen şartları taşıdığı ve ilgili yönetmelik […]
ÖZET: Sayıştay kararında, İl Özel İdaresinde sözleşmeli personel statüsünde çalışanların işsizlik sigortası kapsamına alınmaması gerektiği vurgulanmaktadır. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, sözleşmeli personelin işsizlik sigortası primi ödemelerinin yasal olarak mümkün olmadığı belirtilmiştir. İçişleri Bakanlığı’nın genelgesi de bu durumu desteklemektedir; sözleşmeli personel için iş sonu tazminatı ve işsizlik sigortası […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 5. derece kadrolu İcra Memuru’na yapılan ek ödemenin hesaplanmasında 375 Sayılı K.H.K. uyarınca gerekli şartların sağlanmadığı belirtilmiştir. İlgili personelin, vekalet ettiği kadro için gereken “4 yıllık öğrenim görmüş olmak” koşulunu taşımadığı için ek ödemenin % 90 oranı üzerinden yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, vekalet görevini yürüten bir personelin özel hizmet tazminatı ve ek ödeme ile ilgili fazla ödemelerinin hukuki durumunu incelemektedir. 657 Sayılı Kanun’un 86. maddesi uyarınca, vekalet görevine atanacak personelin belirli şartları taşıması gerektiği belirtilmiştir. İnceleme sonucunda, Bilgisayar İşletmeni’nin 4 yıllık yüksek öğrenim şartını taşımadığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, kendisine ödenen özel hizmet […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, vekalet görevini yürüten personelin ek ödeme oranının belirlenmesi konusundaki hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Lise mezunu olan ve 3. Derece kadrolu şefin, vekalet ettiği görevin gerektirdiği “4 yıllık yüksek öğrenim” şartını taşımadığı belirtilerek, 666 Sayılı K.H.K. uyarınca ek ödemenin % 100 oranında ödenmesi gerektiği ifade edilmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açmış […]
