ÖZET: Bu Sayıştay kararı, mali hizmetler müdürü olarak görev yapan bir memurun, aynı zamanda muhasebe yetkilisi görevini yürütmesi nedeniyle İkinci Görev Tazminatı adı altında yapılan ödemenin hukuka aykırı olduğunu belirlemektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 88’inci maddesi uyarınca, ikinci görev verilebilecek memurlar ve görevler açıkça tanımlanmış olup, mali hizmetler müdürüne muhasebe yetkililiği gibi bir görev […]
ÖZET: Sayıştay kararında, belediyelerde memur personele yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin gelir vergisi kesintisine tabi olduğu belirtilmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu tür ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi tevkifatının yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, yapılan incelemelerde, bu ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararına yol […]
ÖZET: Sayıştay, 5393 sayılı Belediye Kanunu’na aykırı olarak ihtisas komisyonu üyelerine yapılan huzur hakkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İhtisas komisyonlarının kurulması, toplantı süreleri ve huzur hakkı ödemeleri ile ilgili düzenlemeler, kanunda açıkça belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde, Denetim ve İmar Komisyonu toplantı günlerinin çakışması ve aynı gün için birden fazla huzur hakkı ödenmesi […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, memur personele “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu tür ödemelerin ücret tanımına girdiği ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi’nin hükümleri ve ödeme biçimi göz önüne […]
ÖZET: Sayıştay kararında, birim fiyat teklif cetveline göre yükleniciye ödenmesi gereken tutarın üzerinde ödeme yapılması nedeniyle kamu zararının oluştuğu tespit edilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71’inci maddesi uyarınca, kamu zararı, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı işlemleri sonucu kamu kaynaklarında azalma yaratması olarak tanımlanmaktadır. Bu bağlamda, yükleniciye ödenecek tutarın, çalıştırılan personel sayısı ile […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, memur personele yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı tespit edilmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi’nin hükümleri ve ödeme biçimi incelendiğinde, bu yardımların işverene tabi […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, bir belediyenin ihale ettiği “24 Ay Süre İle 32 Adet Büro Personeli ile 2 Araç Kiralama Hizmet Alımı İşi” kapsamında yükleniciye yapılan ödemelerin, birim fiyat teklif cetveline göre belirlenen tutarın üzerinde olduğu tespit edilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi uyarınca, kamu zararı, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, memur personele “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı tespit edilmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu tür ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisine tabi olduğu belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi’nde yer alan düzenlemeler, bu ödemelerin ücret […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, memur personele “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi gereğince, bu ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Sosyal Denge Sözleşmesi’nde belirtilen yardımın, işverene tabi çalışanlara hizmet karşılığı […]
ÖZET: Sayıştay kararında, bir belediyenin yüklenicisine ait personel ücretlerinin eksik ödenmesi ve asgari ücret fiyat farkının hatalı hesaplanması konuları ele alınmıştır. Yüklenici, bazı personeline taahhüt ettiği brüt asgari ücretin belirli yüzdeleri üzerinden ödeme yapması gerekirken, dört personele daha az ödeme yapmıştır. Ancak bu durum, idare açısından kamu zararına yol açmamıştır. Bununla birlikte, asgari ücret fiyat […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, memur personele “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu tür ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi tevkifatına tabi olduğu belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin, işverene tabi çalışanlara […]
ÖZET: Sayıştay kararı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9. maddesi uyarınca ek ödeme yapılmasına rağmen, 2547 sayılı Kanunun 58. maddesi çerçevesinde döner sermaye katkı payı ödendiğini tespit etmiştir. Bu durum, ilgili personelin yalnızca 375 sayılı KHK kapsamında ek ödeme alabileceği ve 2547 sayılı Kanun hükümleri gereği döner sermaye katkı payı ödemesinin mümkün olmadığı sonucunu […]
ÖZET: Sayıştay kararında, bir belediyenin Sosyal Güvenlik Kurumu’na zamanında bildirim yapmaması nedeniyle uygulanan idari para cezasının, bu duruma sebebiyet veren personele rücu edilmemesi sonucu kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na göre, kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmal sonucu meydana gelen zararların, ilgili kişilerden tahsil edilmesi gerektiği vurgulanmıştır. İlgili personelin, yasal […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi Zabıta Müdürlüğü’nde fiilen çalışan zabıta memurlarına ödenen maktu fazla mesai ücretinin yanlış hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 51’inci maddesi ve 2013 yılı Merkezi Bütçe Kanunu’na göre, zabıta personeline ödenecek maktu fazla mesai ücretinin belirli bir üst sınırı bulunmaktadır. 2013 yılı itibarıyla, … […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin ihale ettiği personel hizmet alımında asgari ücret fiyat farkının hatalı hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. İlgili ihale, 11.02.2013 tarihinde yapılmış ve sözleşme gereği personelin ücretleri belirli oranlarda artırılarak ödenmiştir. Ancak, yapılan incelemede, fiyat farkının yalnızca brüt asgari ücretteki artış miktarı kadar hesaplanması gerektiği belirtilen Kamu İhale […]
