ÖZET: Bu Sayıştay kararında, yemek prim istisna tutarının yüklenicinin hakedişinden kesilmeden ödenmesi ve personelin yıllık izinli olduğu günlerde yemek ve yol yardımlarının verilmesi sonucu kamu zararına yol açıldığı belirtilmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, asgari ücret ve işçilik maliyetlerindeki değişikliklerin yüklenicinin hakedişinden kesilmesi gerektiği ifade edilmiştir. Ayrıca, yemek paralarının yalnızca fiilen çalışılan […]
All posts by Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
Asgari Ücret Fiyat Farkı Hesaplamalarında Hatalar: Kamu Zararına Yol Açan İdari Şartname İhlalleri ve Tahsilat Süreci (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, kamu idaresinin yükleniciye yaptığı asgari ücret fiyat farkı ödemelerinin hukuka uygunluğu incelenmiştir. İdari şartnamede belirtilen fiyat farkı hesaplama esaslarına aykırı olarak, asgari ücret değişiklikleri ve sosyal sigorta primleri üzerinden yapılan hesaplamaların hatalı olduğu tespit edilmiştir. Özellikle, asgari ücret değişikliğinden kaynaklanan farkların ve işveren paylarının doğru bir şekilde hesaplanmaması sonucunda kamu zararına […]
Hatalı Fiyat Farkı Hesaplaması: Kamu Zararına Sebep Olmayan İdari Şartname Uygulaması ve Yargı Yolu Açıklığı (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, kamu idaresi tarafından yükleniciye yapılan asgari ücret fiyat farkı ödemelerinin hatalı hesaplandığı ve bu durumun kamu zararına yol açtığı belirtilmektedir. İdari Şartnameye göre fiyat farkının, 2004/7221 sayılı BKK’ya göre hesaplanması gerekirken, 2013/5215 sayılı BKK’ya göre hesaplandığı ifade edilmiştir. Bu hatalı hesaplama sonucunda ……. TL tutarında kamu zararı oluştuğu tespit edilmiştir. Ancak, […]
Belediyelerde Sosyal Denge Tazminatının Tavan Ücret Aşımı: Kamu Zararının Tahsili ve Sözleşmenin Hükümsüzlüğü Üzerine Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerde memurlara ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatla belirlenen tavan ücretin üzerinde belirlenmesi sonucu oluşan kamu zararını incelemektedir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15 inci maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen tavan tutar, en yüksek devlet memuru […]
Sosyal Denge Tazminatında Tavan Aşımı: Kamu Zararına Yol Açan İhlal ve Sözleşme Yenileme Yükümlülüğü (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, belediyeler ve bağlı idareler tarafından memurlara ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatla belirlenen tavan ücretin üzerinde olması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı tespit edilmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15. maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının tavanı en yüksek devlet […]
Kamu Görevlilerine Aykırı Tazminat Ödemeleri: Mevzuata Uymayan Uygulamalar ve Kamu Zararının Tahsili (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerde memurlara ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatla belirlenen tavan ücretin üzerinde olması nedeniyle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15. maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının belirli şartlar altında ödenebileceği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemede, […]
Mevzuata Aykırı Sosyal Denge Tazminatı Ödemeleri: Kamu Zararının Tahsili ve Geçersizlik Kararı (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatının mevzuatla belirlenen tavan ücretin üzerinde ödenmesi nedeniyle ortaya çıkan kamu zararını incelemektedir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15. maddesi, belediyeler ve bağlı kuruluşların kamu görevlilerine sosyal denge tazminatı ödenebileceğini belirtirken, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi, bu ödemelerin belirli koşullara bağlı olduğunu […]
Sosyal Denge Tazminatında Tavan Ücret Aşımı: Mevzuata Aykırılık ve Kamu Zararı Üzerine Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyeler ve bağlı idarelerde memurlara ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatla belirlenen tavan ücretin üzerinde belirlenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15. maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının tavanı en yüksek devlet memuru […]
Mevzuata Aykırı Sosyal Denge Tazminatı Ödemeleri: Kamu Zararının Tahsili Gerekliliği ve İlgili Sözleşmenin Geçersizliği (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, belediyelere ve bağlı kuruluşlara ödenen sosyal denge tazminatının, mevzuatla belirlenen tavan ücretin üzerinde belirlenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15. maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen usul ve esaslar […]
Sosyal Denge Tazminatında Mevzuata Aykırılık: Tavan Ücretin Aşılması ve Kamu Zararının Tahsili Gerekliliği (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyeler ve bağlı idarelerde memurlara ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatla belirlenen tavan ücretin üzerinde belirlenmesi nedeniyle oluşan kamu zararını incelemektedir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15. maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen tavan ücretin en yüksek […]
Mevzuata Aykırı Sosyal Denge Tazminatı Ödemeleri: Kamu Zararının Tazmini ve Sözleşmelerin Hükümsüzlüğü (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerde sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata uygunluğunu incelemektedir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15. maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının tavanı, en yüksek devlet memuru maaşının %100’ü ile sınırlıdır. Ancak yapılan incelemede, belirlenen tavan ücretin aşılarak memurlara yapılan ödemelerin […]
Sosyal Denge Tazminatında Tavan Ücret Aşımı: Kamu Zararına Yol Açan Sözleşme İhlali ve Geri Alım Süreci (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyeler ve bağlı idarelerde memurlara ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatla belirlenen tavan ücretin üzerinde belirlenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15. maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatı ödemeleri belirli şartlara bağlıdır ve […]
Engelli Sigorta Primlerinin Fiyat Farkı Hesaplamalarında Dikkate Alınmaması: Kamu Zararına Yol Açan İhlal ve Sorumluluk Tespiti (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Hazine tarafından karşılanan engelli sigorta primlerinin fiyat farkı hesabında dikkate alınmaması nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. İlgili ihale, “Malzemesiz Yemek Hazırlama, Piş. Dağ. ve Sonrası Hizmeti” işine ilişkin olup, yüklenici engelli sigortalılara yönelik Hazine teşvikinden yararlanmasına rağmen, bu teşvik fiyat farkı hesaplamasında göz önünde bulundurulmamıştır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. […]
Engelli Sigorta Primlerinin Fiyat Farkı Hesaplamasında Dikkate Alınmaması Kamu Zararına Yol Açmakta; Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi Sorumlu Tutulmuştur. (Sayıştay)
ÖZET: Bu karar, Hazine tarafından karşılanan engelli sigorta primlerinin fiyat farkı hesabında dikkate alınmaması nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmektedir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, engelli sigortalıların sigorta primlerinin işveren hisselerinin tamamının Hazine tarafından karşılandığı belirtilmiştir. İhalelerde fiyat farkı hesaplanırken, yüklenicinin bu teşvikten yararlanması durumunda, Hazinece karşılanan prim tutarlarının hak ediş ödemelerinden […]
Hazinece Karşılanan Engelli Sigorta Primlerinin Fiyat Farkı Hesaplamalarında Dikkate Alınmaması Nedeniyle Kamu Zararının Tazmini ve Sorumluluk İlkeleri (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, Hazine tarafından karşılanan engelli sigorta primlerinin, ihale kapsamında yapılan fiyat farkı hesaplamalarında dikkate alınmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı tespit edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, engelli sigortalıların işveren hisselerinin tamamının Hazine tarafından karşılanması gerektiği belirtilmiştir. Fiyat farkı hesaplamalarında, Hazinece karşılanan prim tutarlarının yüklenicilerin hak ediş ödemelerinden kesilmesi gerektiği […]