ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan personelin ödenen özelleştirme fark tazminatının hesaplanmasında yapılan bir hatayı ele almaktadır. İlgili mevzuat gereği, personelin nakledildiği kurumda alacakları tazminatın hesaplanmasında, Devlet Personel Başkanlığı’na bildirilen kadro ve pozisyonlarına ilişkin ödemelerin dikkate alınması gerekmektedir. Ancak, uygulamada DSS bütçesinden yapılan ek ödemenin hesaba katılmaması nedeniyle …………. TL […]
All posts by Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
Kira Stopajı Yapmayan Belediyenin Kamu Zararından Sorumluluğu ve 6085 Sayılı Kanun Uyarınca Faizle Ödeme Yükümlülüğü (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin özel bir kişiden kiraladığı gayrimenkul üzerinden kira stopajı yapmaması nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 70’inci ve 94’üncü maddeleri uyarınca, kiralanan gayrimenkul için %20 oranında stopaj yapılması gerektiği belirtilmiştir. Bakanlar Kurulu’nun 2007 yılında yaptığı düzenleme ile bu oran belirlenmiştir. Belediyenin, kiralanan gayrimenkul için […]
KDV Uygulaması: İşletme Hakkı Kiralama İşleminin Vergisel Sorumluluğu ve Kamu Zararının Ortaklaşa Ödetilmesi Kararı (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, …………… Büyükşehir Belediyesi’ne ait “Eski Sigara Fabrikası ve Müştemilatlarının” işletme hakkının kiralanması sürecinde Katma Değer Vergisi (KDV) tahakkuk ettirilmemesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığı iddia edilmiştir. Denetçi sorgusunda, işletme cirosundan alınacak payların Belediyeye ödendiği, ancak KDV’nin ödenmediği belirtilmiştir. Belediyenin savunmasında, gayrimenkullerin kendi başına bir iktisadi işletme oluşturmadığı ve bu nedenle KDV’den […]
Özelleştirme Fark Tazminatında Hesaplama Hatası ve Kamu Zararının Tazmini İçin Mevzuat Uygulaması (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan personelin ödenen özelleştirme fark tazminatının hesaplanmasında yapılan bir hatayı ele almaktadır. İlgili mevzuat gereği, personelin nakledildiği kurumda aldığı toplam ödemelerin, önceki kurumda aldığı ödemelerden fazla olması durumunda aradaki farkın tazminat olarak ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemede, DSS bütçesinden yapılan ek ödemenin fark tazminatının […]
Özelleştirme Kapsamında Fark Tazminat Hesaplamasında Yapılan Hata ve Kamu Zararının Tazmini Üzerine Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan personelin fark tazminatlarının hesaplanmasında yapılan bir hatayı ele almaktadır. Özelleştirme kapsamındaki kurumlarda istihdam edilen personelin nakli sırasında, 4046 sayılı Kanun’un 22’nci maddesi gereği, personelin alması gereken ödemelerin toplamı ile nakledildiği kurumda alacağı ödemelerin toplamı arasındaki farkın tazmin edilmesi gerektiği belirtilmektedir. Ancak, uygulamada, 375 sayılı […]
4046 Sayılı Kanun’un 22. Maddesi Uyarınca Fark Tazminatında Hesaplama Hatası ve Kamu Zararının Tazmini Hakkında Karar (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan personelin fark tazminatının hesaplanmasında yapılan bir hatayı ele almaktadır. Özelleştirme kapsamındaki kurumlarda istihdam edilen personelin nakli, 4046 sayılı Kanun’un 22. maddesi gereğince düzenlenmiştir. Söz konusu düzenlemeye göre, personelin aldıkları ödemelerin toplamı, nakledildikleri kurumda yapılacak ödemelerden az olduğunda aradaki farkın tazminat olarak ödenmesi gerekmektedir. Ancak, […]
Özelleştirme Fark Tazminatında Ek Ödeme Hesaplaması İhmalinin Kamu Zararına Yol Açması ve Faiz Uygulaması (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan personele ödenen özelleştirme fark tazminatının hesaplanmasında yapılan bir hatayı ele almaktadır. İlgili mevzuata göre, nakledilen personelin aldıkları ödemelerin toplamı, yeni kurumlarındaki ödemelerden az olduğunda aradaki farkın tazminat olarak ödenmesi gerekmektedir. Ancak, uygulamada, DSS bütçesinden yapılan ek ödemenin dikkate alınmaması nedeniyle …………. TL tutarında kamu […]
Özelleştirme Fark Tazminatında Ek Ödeme Hesaplaması Hatası: Kamu Zararının Ortaklaşa Ödenmesi Gerekliliği (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları kapsamında …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan personelin ödenen özelleştirme fark tazminatının hesaplanmasında yapılan bir hatayı ele almaktadır. Özellikle, DSS bütçesinden yapılan ek ödemenin tazminat hesabında dikkate alınmaması nedeniyle …………. TL tutarında kamu zararı oluştuğu tespit edilmiştir. 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun’un 22. maddesi, kamu kurumlarına nakledilen personelin alacaklarının nasıl […]
Özelleştirme Fark Tazminatında Ek Ödeme Hesaplaması İhlali ve Kamu Zararının Tazmini Hakkında Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan bazı personelin ödenen özelleştirme fark tazminatının hesaplanmasında, Devlet Sosyal Güvenlik Kurumu (DSS) tarafından ödenen ek ödeme tutarının dikkate alınmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını ortaya koymaktadır. 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun’un 22. maddesi gereğince, nakledilen personelin alacakları ödemelerin toplam net tutarının, atandıkları kurumda […]
Özelleştirme Kapsamında Tazminat Hesaplamasında Ek Ödemenin Dikkate Alınmaması: 4046 ve 375 Sayılı Mevzuat Hükümlerine Aykırılık ve Kamu Zararı Sonucu (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan personelin fark tazminatının hesaplanmasında yapılan bir hatayı ele almaktadır. Özelleştirme kapsamındaki kurumlarda istihdam edilen personelin, diğer kurumlara nakli sırasında, Devlet Personel Başkanlığı’na bildirilen kadro ve pozisyonlarına göre ödenmesi gereken tazminatın hesaplanmasında, DSS bütçesinden yapılan ek ödemenin dikkate alınmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı belirlenmiştir. […]
Özelleştirme Fark Tazminatında Ek Ödemelerin Hesaplanmaması: Kamu Zararının Ortaklaşa Ödetilmesi Hakkında Karar (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan personele ödenen özelleştirme fark tazminatının hesaplanmasında yapılan bir hatayı ele almaktadır. İlgili mevzuat gereği, personelin nakledildiği kurumda alacakları tazminatın hesaplanmasında, daha önceki kurumlarından aldıkları ek ödemelerin dikkate alınması zorunludur. Ancak, …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan personele yapılan fark tazminatının hesabında, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin […]
Özelleştirme Fark Tazminatında Ek Ödeme Hesaplaması İhlali ve Kamu Zararının Tazmini Hakkında Karar (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan personelin ödenen özelleştirme fark tazminatının hesabında, Devlet Personel Başkanlığı tarafından ödenen ek ödemenin dikkate alınmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını ortaya koymaktadır. 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun’un 22. maddesi, nakledilen personelin alacakları ile ilgili detaylı düzenlemeler içermekte ve bu ödemelerin hesaplanmasında dikkate alınması […]
Özelleştirme Fark Tazminatında Ek Ödeme Hesaplaması: Kamu Zararına Yol Açan İhlal ve Faiz Uygulaması (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan personelin ödenen özelleştirme fark tazminatının hesabında, Devlet Personel Başkanlığı tarafından ödenen ek ödemenin dikkate alınmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını ortaya koymaktadır. 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun’un 22. maddesi uyarınca, nakledilen personelin alacakları ile ilgili ödemelerin hesaplanmasında, tüm ek ödemelerin dikkate alınması gerektiği […]
Özelleştirme Fark Tazminatında Hesaplama Hatası: 4046 Sayılı Kanun ve 375 KHK’ya Aykırılık ile Kamu Zararının Tazmini (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan personelin ödenen özelleştirme fark tazminatının hesaplanmasında yapılan bir hatayı ele almaktadır. Özellikle, DSS bütçesinden yapılan ek ödemenin tazminat hesabında dikkate alınmaması sonucunda …………. TL tutarında kamu zararı oluştuğu tespit edilmiştir. 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun’un 22. maddesi, kamu kurumlarına nakledilen personelin alacaklarının nasıl […]
4046 Sayılı Kanun’un 22. Maddesi Uyarınca Fark Tazminatı Hesaplamasında Yapılan Hata ve Kamu Zararına İlişkin Faizli Ödeme Yükümlülüğü (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan bazı personelin fark tazminatlarının hesaplanmasında yapılan bir hatayı ele almaktadır. Özelleştirme kapsamındaki kurumlarda istihdam edilen personelin nakli ile ilgili 4046 sayılı Kanun’un 22. maddesine göre, personelin aldığı ödemelerin toplamı, nakledildiği kurumda yapılan ödemelerden az olduğunda aradaki farkın tazmin edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, …………. Genel […]