BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Balıkesir Üniversitesi Tıp Fakültesinde yürütülen kayıt, eğitim-öğretim ve sınavlarla ilgili esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Balıkesir Üniversitesi Tıp Fakültesinde yürütülen öğrenci kayıtları, tıp doktorluğu eğitim-öğretim programları, […]
All posts by Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
Erzurum Teknik Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği
ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Erzurum Teknik Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesinin faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, sermaye limitine ve işleyişine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Erzurum Teknik Üniversitesinin eğitim, öğretim, araştırma […]
İlişkili Taraflar (bds 550) Hakkında Tebliğ Türkiye Denetim Standartları Tebliği No: 23
İLİŞKİLİ TARAFLAR (BDS 550) HAKKINDA TEBLİĞ TÜRKİYE DENETİM STANDARTLARI TEBLİĞİ NO: 23 Amaç MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı; bu Tebliğin ekinde yer alan İlişkili Taraflar Standardının yürürlüğe konulmasıdır. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Tebliğin kapsamı, Ek’te yer alan BDS 550 metninde belirlenmiştir. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Tebliğ, 26/9/2011 tarihli […]
Elektrik Piyasası Bağlantı Ve Sistem Kullanım Yönetmeliği
ELEKTRİK PİYASASI BAĞLANTI VE SİSTEM KULLANIM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmelik, gerçek ve tüzel kişilerin elektrik iletim veya dağıtım sistemine bağlanmaları ile bu sistemleri ve enterkonneksiyon hatlarını kullanmalarına ilişkin usul ve esasları düzenler. (2) (Değişik:RG-9/5/2021-31479) 14/3/2014 tarihli ve 28941 sayılı […]
Belediyelerin amatör spor kulüplerine nakdi yardım yapma yetkisi, kamu mali yönetimi açısından hangi hukuki dayanaklarla değerlendirilebilir (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerin amatör spor kulüplerine nakdi yardım yapma yetkisini değerlendirmektedir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 14. maddesi, belediyelerin mahalli müşterek nitelikteki spor kulüplerine malzeme ve nakdi yardım yapabileceğini belirtmektedir. Ancak, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, kamu kaynaklarının kanuni dayanağı olmadan kullanılamayacağını vurgulamaktadır. Kararda, … Spor Kulübü’nün profesyonel bir futbol takımı […]
Vasıflı işçilerin fiyat farkı hesaplamasında asgari ücret artışının dikkate alınmaması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararında, kamu zararına neden olan iki ana husus ele alınmıştır. İlk olarak, vasıflı işçilerin fiyat farklarının hesaplanmasında artırımlı ücretlerin esas alınması gerektiği belirtilmiş, bu doğrultuda asgari ücretteki artışın, işçilerin eski ve yeni ücretleri arasındaki fark ile sosyal sigorta primlerinin toplamı olarak hesaplanması gerektiği vurgulanmıştır. Bu nedenle, yükleniciye ödenen fiyat farkı için herhangi bir […]
Gecikme cezasının uygulanmaması, sözleşme hükümlerinin ihlali ve kamu zararının doğmasına neden olur mu (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin yüklenici firmadan gecikme cezası talep etmemesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. İlgili sözleşmenin 26.2 maddesi gereğince, yüklenici işin süresinde tamamlamadığı takdirde gecikme cezası uygulanması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, geçici kabul tutanağında eksik imalatlar gösterilmediği için yükleniciye süre verilmemiş ve gecikme cezası uygulanmamıştır. Sözleşme eki Yapım İşleri Genel Şartnamesi’nde, […]
Personel hizmet alımı ihalesinde fiyat farkı hesaplamalarında artırımlı ücretlerin esas alınmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresi tarafından yapılan bir personel hizmet alımı ihalesinde, fiyat farkı hesaplamalarıyla ilgili hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. İhalede, vasıflı işçilerin fiyat farklarının hesaplanmasında artırımlı ücretlerin esas alınması gerektiği belirtilmiş, ancak bu hesaplamaların 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’na uygun olarak yapılmadığı iddia edilmiştir. İlgili mevzuat gereği, asgari ücretteki artışa bağlı olarak işçilik […]
Fiyat farkı ödemesinin yasal olması için sözleşmede öngörülmesi şartı, doğrudan temin yönteminde idarenin takdir yetkisini nasıl etkiler (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 22/d maddesi çerçevesinde yapılan bir alımda fiyat farkı ödenip ödenemeyeceği konusunu ele almaktadır. İlgili üniversite, “Hizmet Araçları ve Jeneratör İçin Motorin Alımı” işinde fiyat farkı ödemesi yapmış ve bu durumun yasal olup olmadığı tartışılmıştır. Kamu İhale Genel Tebliği hükümleri doğrultusunda, doğrudan temin yöntemiyle gerçekleştirilen alımlarda idarenin […]
Döner sermaye ek ödemelerinde yasal kesintilerin dikkate alınmaması, hukuki uyuşmazlık ve tazminat gerektirir mi (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, döner sermaye ek ödemelerinin hesaplanmasında Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan kesintilerin dikkate alınmaması nedeniyle hukuki bir uyuşmazlık doğmuştur. 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nun 58’inci maddesi ve ilgili yönetmelik hükümleri gereğince, döner sermaye gelirlerinden yapılacak ek ödemelerin, kanuni kesintiler sonrası hesaplanması gerektiği belirtilmiştir. Ancak inceleme sonucunda, 2012 yılında yapılan kesintilerin döner sermaye […]
Temsil ödeneği ödemelerinin hukuken geçersiz olduğu tespitine rağmen kamu zararı oluşmadığı iddiası nasıl değerlendirilmelidir (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan personele yersiz temsil ödeneği verilmesi ve temsil harcamalarının yapılması üzerine odaklanmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 147 ve 179. maddeleri gereğince, temsil giderlerinin yalnızca belirli makamlara verilebileceği ve bu masrafların usul ve şartlarının Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı tarafından belirleneceği ifade edilmiştir. Ancak, bu düzenlemeye dair […]
Temsil giderlerine ilişkin düzenleyici işlemin hukuken geçersizliği, kamu görevlilerinin kusursuzluğu ve ödemelerin kamu zararı oluşturup oluşturmadığı nasıl değerlendirilmelidir (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 147 ve 179. maddeleri çerçevesinde temsil giderlerinin yönetmelikle düzenlenmesi gerektiği, ancak bu konuda herhangi bir yönetmelik çıkarılmadığı belirtilmiştir. Temsil giderlerine ilişkin olarak Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü tarafından oluşturulan “Usul ve Esaslar”ın, hukuken geçerli bir düzenleme olmadığı, çünkü yasal dayanağının bulunmadığı ifade edilmiştir. Anayasa Mahkemesi, idarelerin düzenleyici […]
Temsil giderleri için yasal düzenleme eksikliği, kamu görevlilerinin sorumluluğunu ortadan kaldırır mı (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan personele yersiz temsil ödeneği verilmesi ve temsil harcamalarının yapılması üzerine odaklanmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 147 ve 179. maddeleri gereğince, temsil giderlerinin yalnızca belirli makamlara verilebileceği ve bu giderlerin yönetmelik ile düzenlenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, ilgili yönetmelik henüz çıkarılmamıştır. Bu durum, temsil giderlerinin yasal dayanağının eksik […]
Temsil giderleri için yersiz ödemelerin hukuki dayanağı eksikliği, kamu zararı oluşturmaz mı (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay, 2012 yılında Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü bünyesinde bazı personele yersiz temsil ödeneği verildiğini tespit etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 147 ve 179. maddeleri gereğince, temsil giderlerinin yalnızca belirli makamlara verilebileceği ve bu konuda Maliye Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığı tarafından bir yönetmelik hazırlanması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, bu yönetmelik henüz çıkarılmamıştır. Bu […]
Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü’nden yapılan ek ödemelerin tazminat hesaplamalarında dikkate alınmaması kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …….. Genel Müdürlüğü’ne atanan personelin fark tazminatlarının hesaplanmasında yaşanan hataları ele almaktadır. 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun’un 22. maddesine göre, nakledilen personelin ayrıldıkları ve atandıkları kurumlar arasındaki ödemelerin toplamı dikkate alınarak tazminat ödenmesi gerekmektedir. Ancak, Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü bütçesinden yapılan ek ödemelerin hesaplamalarda göz ardı edilmesi […]