ÖZET: Sayıştay kararında, Belediyede görevli memurlara yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’na göre ücret niteliğinde olduğu ve bu nedenle gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin, işverene tabi çalışanlara hizmet karşılığı verildiği belirtilerek, bu ödemenin “ücret” tanımına girdiği ifade edilmiştir. Ayrıca, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun […]
All posts by Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
Sosyal Denge Yardımı Ödemeleri Üzerinden Gelir Vergisi Kesintisi Yapılmaması Kamu Zararına Neden Olur mu (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay, belediyede görevli memurlara yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu çerçevesinde ücret niteliğinde olduğunu ve bu nedenle gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiğini belirlemiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi’nin 14. maddesi uyarınca yapılan bu ödemelerin, işverene bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verildiği ve dolayısıyla ücret tanımına girdiği ifade edilmiştir. Belediye Başkanlığı’nın, bu ödemelerden […]
Sosyal Denge Yardımı ödemeleri gelir vergisi kesintisine tabi midir ve kesinti yapılmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararı, belediyede görevli memurlara yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin gelir vergisi kesintisine tabi olduğunu belirlemektedir. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan bu ödemelerin, ücret tanımı içinde yer aldığı ve dolayısıyla 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’na göre gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, inceleme sonucunda bu ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmadığı tespit edilmiştir. Kararda, […]
Sosyal denge yardımlarının gelir vergisi kesintisine tabi tutulmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede görevli memurlara yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin gelir vergisi kesintisine tabi olup olmadığını incelemektedir. Karara göre, bu ödemeler, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca ücret niteliğinde kabul edilmekte ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisi yapılması gerekmektedir. Ancak, yapılan incelemelerde, bu ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmadığı tespit edilmiştir. Sayıştay, sosyal […]
Sosyal Denge Yardımı ödemeleri gelir vergisi kesintisine tabi midir, yoksa vergi muafiyeti sağladığı iddiası kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede görevli memur personele yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin gelir vergisi kesintisine tabi olup olmadığına dair hukuki bir değerlendirme içermektedir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu tür ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi’nde yer alan düzenlemeler, bu ödemelerin vergi […]
Sosyal Denge Yardımı Ödemeleri Gelir Vergisi Kesintisine Tabi Olması Gerektiği Hükmü Sayıştay Kararında Nasıl Değerlendirilmiştir (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararında, belediyede görevli memurlara yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin gelir vergisi kesintisine tabi olduğu belirtilmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi gereğince, bu ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin, işverene tabi çalışanlara hizmet karşılığı verildiği için vergi yükümlülüğünden muaf tutulamayacağı […]
Sosyal Denge Yardımı Ödemeleri Gelir Vergisi Kesintisi Gerektirir mi (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararında, belediyede görevli memurlara yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu uyarınca ücret niteliğinde olduğu ve bu nedenle gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği vurgulanmaktadır. Sosyal Denge Sözleşmesi’nin hükümleri gereği, bu ödemelerin işverene tabi çalışanlara hizmet karşılığı verildiği belirtilmiş, dolayısıyla vergi kesintisi yapılmaması hukuka aykırı bulunmuştur. Ayrıca, yapılan ödemelerin kanunsuz olması […]
Sosyal denge yardımlarında gelir vergisi kesintisi yapılmaması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay, Belediyede görevli memurlara yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu uyarınca ücret niteliğinde olduğunu ve bu ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını belirlemiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin, işverene tabi çalışanlara hizmet karşılığı verilen para olarak değerlendirilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, sosyal denge ödemelerinin af kapsamına […]
Sosyal Denge Yardımı Ödemeleri Gelir Vergisi Kesintisine Tabi Midir ve Vergi Kesintisi Yapılmaması Kamu Zararına Neden Olur mu (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede görevli memurlara yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin gelir vergisi kesintisine tabi olup olmadığını değerlendirmektedir. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan bu ödemelerin, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’na göre ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği sonucuna varılmıştır. Ancak, yapılan incelemelerde bu ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmadığı tespit edilmiştir. […]
Sosyal Denge Yardımı Ödemeleri Gelir Vergisi Kesintisi Gerektirir mi (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararı, Belediyede görevli memurlara yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu kapsamında ücret niteliğinde olduğunu belirtmektedir. Sosyal Denge Sözleşmesi’ne dayanarak yapılan bu ödemelerin, işverene tabi çalışanlara hizmet karşılığı verildiği ve bu nedenle gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, yapılan incelemelerde bu ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmadığı tespit edilmiştir. Kararda, […]
Sosyal Denge Yardımı Ödemeleri Üzerinden Gelir Vergisi Kesintisi Yapılmaması Kamu Zararına Yol Açar mı (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararında, belediyede görevli memurlara yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu uyarınca ücret niteliğinde olduğu ve bu nedenle gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan bu ödemelerin, işverene tabi çalışanlara hizmet karşılığı verildiği belirtilerek, ödemenin adının “Sosyal Denge Yardımı” olmasının, vergi yükümlülüğünü ortadan kaldırmadığı ifade edilmiştir. […]
Avukatlık vekalet ücretlerinin kümülatif vergi matrahına dahil edilmemesi kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede sözleşmeli avukatlara yapılan vekalet ücreti ödemelerinin gelir vergisi hesaplamasında kümülatif matrahın dikkate alınmaması nedeniyle eksik vergi tevkifatı yapıldığını tespit etmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, avukatlara yapılan vekalet ücretlerinin ücret niteliğinde olduğu ve bu ödemelerden kesilmesi gereken gelir vergisinin doğru hesaplanması gerektiği vurgulanmıştır. İnceleme sonucunda, avukatlık vekalet ücretlerinin […]
Sözleşmeli avukatlara yapılan vekalet ücretleri gelir vergisi hesaplamasında kümülatif matrah dikkate alınmadan ödenirse kamu zararı doğar mı (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede sözleşmeli avukatlara yapılan vekalet ücreti ödemelerinin gelir vergisi hesaplamasında kümülatif matrahın dikkate alınmamasının kamu zararına yol açtığına karar verdi. Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, avukatlara yapılan vekalet ücretlerinin ücret niteliğinde olduğu ve bu ödemelerden kesilmesi gereken gelir vergisinin, belirlenen vergi dilimlerine göre hesaplanması gerektiği vurgulandı. İnceleme sonucunda, söz konusu ödemelerde […]
Yeni iş kalemlerinin fiyatlandırılmasında bayındırlık birim fiyat rayiçlerinin dikkate alınmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, A.Ş. yüklenimindeki “Kavşağı Yapım” işinde sözleşmede bulunmayan işlerin fiyatlandırılması konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İdare, yeni iş kalemlerinin fiyatlarını belirlerken yüklenicinin teklif ekindeki fiyatları esas almış, ancak bu fiyatların bayındırlık birim fiyat rayiçlerinden daha yüksek olduğu tespit edilmiştir. Yapım İşleri Genel Şartnamesi’nin 22. maddesi gereğince, yeni birim fiyatların belirlenmesinde kaynakların verimli […]
Mükerrer ödeme tespiti, 657 sayılı Kanun çerçevesinde memurların maaşlarının korunmasını etkiler mi (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 655 sayılı KHK’nın Geçici 2. maddesinin 12. bendine dayanarak, 1 Kasım 2011 tarihinden itibaren atanan personelin eski kadrolarına ilişkin maaşlarının korunması gerektiği vurgulanmaktadır. İlgili mevzuat, çalışanların hak kaybına uğramaması ve mevcut maaş durumlarının korunmasını amaçlamaktadır. Ancak, 1-14 Kasım tarihleri arasında yapılan ödemelerin, yeni maaş rejimi ile birlikte toplamda tam ödendiği ve […]