ÖZET: Devlet memurlarının mesai saatleri içinde AÇEV’de görev alıp almayacağına dair yapılan değerlendirmede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümleri dikkate alınmıştır. Bu kanuna göre, memurların ticari faaliyetlerde bulunmaları yasaklanmış olup, kazanç getirici işlerde yer almaları mümkün değildir. Ancak, memurların dernek ve vakıflara üye olmaları ve bu kuruluşların düzenlediği etkinliklerde eğitici olarak görev alabilmeleri, belirli […]
All posts by Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
Orman Kanununun 17 ve 18 inci Maddelerinin Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik – 08.01.2013
8 Ocak 2013 SALI Resmî Gazete Sayı : 28522 YÖNETMELİK Orman ve Su İşleri Bakanlığından: ORMAN KANUNUNUN 17 VE 18 İNCİ MADDELERİNİN UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 15/9/2011 tarihli ve 28055 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Orman Kanununun 17 ve 18 inci Maddelerinin Uygulama Yönetmeliğinin 15 inci maddesinin ikinci ve dördüncü fıkraları […]
Yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri 2547 sayılı Kanun’un 39. maddesine uygun mu değerlendirilmektedir (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaşlarının ödenmesi ile ilgili hukuki bir uyuşmazlık ele alınmıştır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurtdışında katıldıkları bilimsel toplantılar ve araştırmalar için yolluk ve masraflarının ödenmesini düzenlemekte, ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na atıfta bulunmaktadır. Yapılan incelemede, Ziraat Fakültesi personelinin 2547 sayılı Kanun’un […]
Yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri, 2547 sayılı Kanun ve 657 sayılı Kanun çerçevesinde tazminat gerektirir mi (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri ile ilgilidir. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt dışında katıldıkları bilimsel toplantılar ve araştırmalar için yolluk ve maaş ödemelerini düzenlemektedir. İnceleme sonucunda, Tıp Fakültesi personelinin bu maddeye göre görevlendirildiği ancak yurtdışı aylığı almadığı tespit edilmiştir. Kararda, Yükseköğretim Kurulu tarafından […]
Yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri 2547 sayılı Kanun’a uygun mu yoksa yasal düzenlemelere aykırı mı değerlendirilmektedir (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri üzerine odaklanmaktadır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt dışında katıldıkları bilimsel toplantılar ve araştırmalar için gerekli masrafların ödenmesini düzenlemekte, ancak yurtdışında görevli personelin maaşlarının %60’ının ödeneceğini belirtmektedir. Yapılan incelemede, Sosyal Bilimler Enstitüsü personelinin 2547 sayılı Kanunun 39. maddesi çerçevesinde […]
Yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarına maaş ödemesi, 2547 sayılı Kanun’un 39. maddesi çerçevesinde yasal mıdır (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaşlarının ödenmesi ile ilgili hukuki bir uyuşmazlık ele alınmıştır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurtdışında katıldıkları bilimsel toplantılar ve araştırmalar için yolluk ve masrafların ödenmesini düzenlemekte, ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun hükümlerine tabi olduklarını belirtmektedir. Yapılan incelemede, Beden Eğitimi ve Spor […]
Yurt Dışında Görevlendirilen Öğretim Elemanlarının Maaş Ödemeleri Yasal Düzenlemelere Uygun Olmadığında Tazminat Talep Edilebilir mi (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri üzerine odaklanmaktadır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt dışında gerçekleştirdikleri bilimsel toplantılar ve araştırmalar için yolluk ve masrafların ödenmesini düzenlerken, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun hükümlerine de atıfta bulunmaktadır. İnceleme sonucunda, Edebiyat Fakültesi personelinin yurtdışında görevlendirilmesine rağmen yurtdışı aylığı […]
Yurtdışında Görevlendirilen Öğretim Elemanlarının Maaş Ödemeleri Yasal Düzenlemelere Uygun mu (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri üzerine bir hukuki değerlendirme yapılmıştır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt içinde ve dışında çeşitli bilimsel etkinliklere katılmaları için belirli sürelerle görevlendirilebileceğini ve bu süre zarfında masraflarının üniversite bütçesinden karşılanabileceğini belirtmektedir. Ancak, yurtdışında görevlendirilenlerin maaşlarının %60’ını alacakları ve ayrıca yurtdışı […]
Yurt Dışında Görevlendirilen Öğretim Elemanlarının Maaş Ödemeleri 2547 Sayılı Kanun’a Göre Nasıl Değerlendirilmelidir (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının maaş ödemeleri üzerine odaklanmaktadır. İlgili madde, öğretim elemanlarının yurt içinde ve dışında gerçekleştirdikleri bilimsel faaliyetler için yolluk ve masrafların ödenmesini düzenlemekte, ayrıca yurt dışına gönderilenlerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olduğunu belirtmektedir. Kararda, İşletme Fakültesi personelinin 2547 sayılı […]
Konaklama ücretinin tamamının ödenmesi için görevlendirme onayında belirtilmesi zorunlu mudur, aksi halde fazla ödeme tazmin edilmesi gerekliliği doğar mı (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir öğretim görevlisinin konaklama ücretinin fazla hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 2011/1439 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereğince, konaklama bedelinin ödenebilmesi için faturalandırılan tutarın artırımlı gündeliğin % 40’ını aşması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, ilgili öğretim görevlisinin konaklama ücretinin tamamı ödenmiştir, bu da mevzuata aykırıdır. Ayrıca, konaklama […]
Yurtdışında konaklama ücretinin fazla ödenmesi, Bakanlar Kurulu Kararı’na aykırılık teşkil eder mi ve kamu zararı tazminatını gerektirir mi (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir akademisyenin konaklama ücretinin fazla hesaplanması üzerine oluşan bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. 2011/1439 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereğince, yurtdışında yatacak yer temini için ödenecek ücretlerin, artırımlı gündeliğin %40’ını aşması durumunda aşan kısmın %70’inin ödenebileceği belirtilmiştir. Ancak, ilgili personelin görevlendirme onayında konaklama giderinin tamamının ödeneceğine […]
Konaklama ücretinin fazla ödenmesi, kamu zararına yol açtığı için tazminat gerektirir mi (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir akademisyenin konaklama ücretinin fazla hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. 2011/1439 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesine göre, konaklama bedelinin ödenebilmesi için faturada gösterilen tutarın artırımlı gündeliğin % 40’ını aşması gerekmektedir. Ancak, yapılan incelemede, konaklama ücretinin tamamının ödendiği tespit edilmiştir. Kararın 5. maddesi, konaklama […]
Konaklama ücretinin fazla ödenmesi durumunda, görevlendirme onayında belirtilmemişse kamu zararı tazminatı gerektirir mi (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir akademisyenin konaklama ücretinin fazla ödenmesi üzerine yapılan incelemeyi ele almaktadır. 2011/1439 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereğince, konaklama bedelinin ödenebilmesi için faturalandırılan tutarın, artırımlı gündeliğin % 40’ını aşması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemede, konaklama ücretinin tamamının ödendiği tespit edilmiştir. Kararın 5. maddesi, konaklama giderinin tamamının […]
Konaklama giderinin tamamının ödenmesi için görevlendirme onayında ibare bulunmaması, kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararında, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir akademisyenin konaklama ücretinin fazla hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı belirtilmektedir. 2011/1439 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 4. maddesi gereğince, konaklama bedelinin ödenebilmesi için faturalandırılan tutarın artırımlı gündeliğin % 40’ını aşması gerektiği, aşan kısmın ise yalnızca % 70’inin ödenebileceği ifade edilmiştir. Ancak, inceleme sonucunda, konaklama ücretinin tamamının ödendiği […]
Geçici görev yolluğunda konaklama bedelinin fazla ödenmesi, harcırah mevzuatına aykırılık teşkil eder mi ve kamu zararına neden olan tazmin sorumluluğu nasıl belirlenir (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yurtdışına geçici görevle gönderilen bir akademisyenin konaklama ücretinin fazla hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. 22 Nisan-02 Mayıs 2011 tarihleri arasında Amerika Birleşik Devletleri’nde görev yapan Doç. Dr. ……..…, konaklama bedelinin ödenmesi için gerekli olan mevzuat hükümlerine aykırı olarak, faturalandırılan konaklama ücretinin artırımlı gündeliğin % 40’ını aşması gerektiği halde, […]