İş deneyim belgelerinin usulüne uygun sunulması iş ortaklığının teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına engel olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Ahmet Demirel – Ocak İnşaat İş Ortaklığı’nın iş deneyim belgelerinin usulüne uygun olarak sunulduğunu tespit etmiştir. İlgili belgelerin, tüzel kişiliğin ortağının mezuniyet belgesinin onaylı olmasıyla birlikte, mevzuatın aradığı koşulları taşıdığı belirlenmiştir. Bu durum, iş ortaklığının teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına yönelik yapılan itirazen şikayet başvurusunun reddedilmesi için yeterli bir gerekçe olarak kabul […]

→

İhale teknik şartnamesinde “tek bir cihaz” ifadesinin rekabeti engelleyici bir unsur olarak değerlendirilmesi mümkün müdür (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale teknik şartnamesinde yer alan “tek bir cihaz” ifadesinin rekabet ilkesini engelleyici bir unsur olduğuna karar vermiştir. Mahkeme, bu ifadenin yerine “hıza ulaşabilecek cihaz veya modüler sistemler” ifadesinin kullanılmasının daha uygun olacağını belirterek, birden fazla modüler cihazın da aynı işin fonksiyonelliğini etkilemeden kullanılabileceğini vurgulamıştır. Bu durum, ihaleye katılımı […]

→

Şirket müdürünün yasaklılık durumu, şirketin ihale katılımını etkiler mi? (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Mersin Özel İdaresi tarafından gerçekleştirilen bir ihaleye katılan HCS Yapı Müh. San. Tic. Ltd. Şti.’nin durumunu değerlendirirken, şirket müdürü hakkında açılan kamu davasının, şirketin ihale katılımına etkisini incelemiştir. İhaleye katılan şirketin, sermaye yapısı gereği, müdürünün yasaklılık durumunun şirketin ihale katılımını da etkilediği tespit edilmiştir. Ancak, şirket müdürünün yasaklı olmasının, şirketin kendisinin […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında ticari hayatın olağan akışı ve ekonomik verilerle uyumsuzluk nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde aşırı düşük teklif açıklamalarının değerlendirilmesi konusunda önemli bir karar almıştır. İhale üzerinde kalan isteklinin sunduğu aşırı düşük teklif açıklaması, ihale komisyonu tarafından uygun bulunmuş ancak yapılan incelemelerde, bu teklifin yaklaşık maliyetle kıyaslandığında ticari hayatın olağan akışı ve ekonomik verilerle uyumlu olmadığı tespit edilmiştir. Özellikle, giyim malzemeleri için teklif […]

→

Birim fiyat teklif cetvelinde yuvarlama işlemleri aritmetik hata olarak kabul edilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, birim fiyat teklif cetvelinde yapılan yuvarlamaların aritmetik hata olarak değerlendirilemeyeceğine hükmetmiştir. İnceleme sonucunda, davacı firmanın sunduğu teklif cetvelinde miktarların virgülden sonra iki haneli olarak yuvarlandığı, ancak hesaplamalarda idare tarafından belirlenen virgülden sonra üç basamaklı miktarların kullanıldığı tespit edilmiştir. Bu durum, toplam tekliflerde aritmetik hata olmadığı anlamına gelmekte ve dolayısıyla teklifin değerlendirme […]

→

Anahtar teknik personelin şirket yönetim kurulu başkanı olduğuna dair belgelerin eksikliği teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına n (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin anahtar teknik personel olarak gösterdiği kişinin, şirket yönetim kurulu başkanı olduğuna dair belgelerin eksikliği nedeniyle teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasının mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili mahkeme, davacının bu kişinin ihale ilan tarihinden bir yıl süreyle kesintisiz olarak görev yaptığını tevsik edici belgeler sunmadığını belirtse de, davacı tarafından sunulan belgelerin, […]

→

Kamu İhale Kurulu kararlarının kesinliği itirazen şikayet başvurularının yeniden incelenmesine engel teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, itirazen şikayet başvurularının incelenmesi sürecinde, 4734 sayılı Kanunun 56. maddesi uyarınca, Kurul kararlarının yeniden değerlendirilmesine ilişkin bir düzenleme bulunmadığını belirtmiştir. Bu bağlamda, 05.07.2010 tarihli ve 2010/UY.I-1950 sayılı karar ile Metok İnş. Tic. ve San. A.Ş. ve diğer iş ortaklıklarının aşırı düşük teklif açıklamalarının uygun olmadığına dair iddialarının esastan incelendiği ve karara […]

→

Teknik şartnamenin belirli bir marka ve modelle sınırlı olmadığı durumlarda rekabet nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, İstanbul İl Özel İdaresi tarafından gerçekleştirilen bir ihale ile ilgili olarak yapılan itirazları değerlendirirken, Teknik Şartnamenin 10. maddesinin rekabeti engelleyip engellemediğini incelemiştir. Hacettepe Üniversitesi’nden alınan teknik görüşte, belirtilen şartların yalnızca Zeiss marka Vario 700 model mikroskoba uygun olduğu iddiasının doğru olmadığı, Leica M720 OH5 model cihazın da aynı teknik özellikleri sağladığı […]

→

Türkiye Tarım Havzaları Üretim ve Destekleme Modeline Göre Yaş Çay Üreticilerine 2012 Yılı Yaş Çay Ürünü İçin Fark Ödemesi Desteği Yapılmasına Dair Tebliğ (No: 2012/59) – 17.08.2012

17 Ağustos 2012 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28387 TEBLİĞ Gıda,Tarım ve Hayvancılık Bakanlığından: TÜRKİYE TARIM HAVZALARI ÜRETİM VE DESTEKLEME MODELİNE GÖRE YAŞ ÇAY ÜRETİCİLERİNE 2012 YILI YAŞ ÇAY ÜRÜNÜ İÇİN FARK ÖDEMESİ DESTEĞİ YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2012/59) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, […]

→

İthalatta Kota ve Tarife Kontenjanı İdaresine İlişkin Tebliğ (No: 2012/4) – 17.08.2012

17 Ağustos 2012 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28387 TEBLİĞ Ekonomi Bakanlığından: İTHALATTA KOTA VE TARİFE KONTENJANI İDARESİNE İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2012/4) Kapsam MADDE 1 – (1) Bu Tebliğ; 8711.10.00.00.11, 8711.10.00.00.19, 8711.20.10.00.00, 8711.20.92.00.11, 8711.20.92.00.19 ve 8711.20.98.00.00 gümrük tarife istatistik pozisyonlarında yer alan eşyanın ithalatında 1/8/2012 tarihli ve 28371 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 2012/3409 sayılı […]

→

Zorunlu Karşılıklar Hakkında Tebliğ (Sayı: 2005/1)’de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sayı: 2012/9) – 17.08.2012

17 Ağustos 2012 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28387 TEBLİĞ Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasından: ZORUNLU KARŞILIKLAR HAKKINDA TEBLİĞ (SAYI: 2005/1)’DE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ (SAYI: 2012/9) MADDE 1 – 16/11/2005 tarihli ve 25995 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Zorunlu Karşılıklar Hakkında Tebliğ (Sayı: 2005/1)’in 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrasının (a) bendinin (1) ve (2) numaralı alt […]

→

Özel Tüketim Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 24) – 17.08.2012

17 Ağustos 2012 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28387 TEBLİĞ Maliye Bakanlığından: ÖZEL TÜKETİM VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 24) 4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanunu1  uygulamasına ilişkin olarak aşağıda belirtilen hususlara göre işlem yapılması uygun görülmüştür. A) 1 SERİ NO.LU ÖZEL TÜKETİM VERGİSİ GENEL TEBLİĞİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER Bu Tebliğin yayım tarihinden itibaren geçerli olmak […]

→

Gümrük Genel Tebliği (Hariçte İşleme-Geçici İhracat) (Seri No: 1)’nde Değişiklik Yapılması Hakkında Tebliğ (Seri No: 2) – 17.08.2012

17 Ağustos 2012 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28387 TEBLİĞ Gümrük ve Ticaret Bakanlığından: GÜMRÜK GENEL TEBLİĞİ (HARİÇTE İŞLEME-GEÇİCİ İHRACAT) (SERİ NO: 1)’NDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA TEBLİĞ (SERİ NO: 2) MADDE 1 – 30/5/2009 tarihli ve 27243 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gümrük Genel Tebliği (Hariçte İşleme-Geçici İhracat) (Seri No: 1)’nin 2 nci maddesinin birinci fıkrası […]

→

Orman Genel Müdürlüğü Ormancılık Araştırma Enstitüsü Müdürlüklerinin Kuruluş Ve Görevleri Hakkında Yönetmelik

ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ORMANCILIK ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜKLERİNİN KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Orman Genel Müdürlüğünün doğrudan merkeze bağlı taşra teşkilatı olan ve ormancılık araştırma faaliyetlerini yürüten Araştırma Enstitüsü Müdürlüklerinin görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam […]

→

Sahil Güvenlik Komutanlığında Görevli Devlet Memurları Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞINDA GÖREVLİ DEVLET MEMURLARI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sahil Güvenlik Komutanlığı karargâhı ile bağlı birlik ve kurumlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan Devlet memurlarının, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri […]

→