TÜRK İŞBİRLİĞİ VE KOORDİNASYON AJANSI BAŞKANLIĞINDA ÇALIŞTIRILACAK SÖZLEŞMELİ PERSONEL HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, sözleşmeli olarak istihdam edilecek yerli ve yabancı uzmanların hizmete alınmalarına, niteliklerine, görevlerine, sorumluluklarına, sözleşmelerinin sona ermesine, ücretleri ve istihdamlarına ilişkin usul ve esasları belirlemektir. (2) Bu […]
All posts by Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
Doğal Afet Sigortaları Kurumu Çalışma Esasları Yönetmeliği
DOĞAL AFET SİGORTALARI KURUMU ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, zorunlu deprem sigortasını ve diğer doğal afet sigortası teminatlarını sunmak üzere kurulan Doğal Afet Sigortaları Kurumunun çalışma esas ve usullerini düzenlemektir. (2) Bu Yönetmelik, Kurumun, Yönetim Kurulunun ve […]
Yanan Ve Yıkılan Yapılar Formu Kullanılmasına İlişkin Mecburi Standard Tebliği
YANAN VE YIKILAN YAPILAR FORMU KULLANILMASINA İLİŞKİN MECBURİ STANDARD TEBLİĞİ Amaç ve dayanak MADDE 1 – (1) Bu Tebliğ, yapı ruhsatı ile yapı kullanma izin belgelerinin standardını ve bu belgelerin kullanım şeklini belirlemek üzere 14/2/1985 tarihli ve 3152 sayılı İçişleri Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun, 3/5/1985 tarihli ve 3194 sayılı İmar Kanunu, 18/11/1960 […]
İhalede tek geçerli teklifin karsız yaklaşık maliyetin üzerinde olması aşırı düşük teklif değerlendirmesini nasıl etkiler (KİK)
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale sürecinin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. İhalede, tek geçerli teklif olan Pey Art Peyz. Mim. Tic. Ltd. Şti.’nin sunduğu teklifin, belirlenen yaklaşık maliyetin altında kalmasına rağmen, karsız yaklaşık maliyetin üzerinde olduğu tespit edilmiştir. Bu durum, karsız yaklaşık maliyetin aşırı düşük tekliflerin belirlenmesinde yalnızca bir ölçüt olduğu gerçeğiyle birlikte değerlendirildiğinde, […]
Anahtar teknik personelin özel sektördeki deneyim süresi mezuniyet belgesi ile tevsik edilebilir mi (KİK)
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Antalya 1500 Kişilik Öğrenci Yurdu İnşaatı ihalesinde anahtar teknik personelin özel sektördeki deneyim süresinin nasıl tevsik edileceği konusunda bir uyuşmazlık tespit etmiştir. İhaleye katılan ortak girişim, anahtar teknik personel olarak gösterdiği inşaat mühendisinin deneyim süresini mezuniyet belgesi ile kanıtlamaya çalışmış, ancak bu durum 4734 sayılı Kanun’un 54. maddesi gereğince uygun bulunmamıştır. […]
Anahtar teknik personelin SGK belgelerinin sunulmaması yeterlik şartlarını nasıl etkiler (KİK)
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin yeterlik şartlarını sağlamadığına dair tespitlerde bulunmuştur. Özellikle, davacı ortaklığın anahtar teknik personel olarak gösterdiği Emine Vildan Gücüyeter’in, Sosyal Güvenlik Kurumu onaylı belgelerinde belirtilen tarihler arasında Sever Mühendislik Ltd. Şti.’nde çalıştığını gösteren belgenin sunulmadığı anlaşılmıştır. Bu durum, ihale komisyonunun davacı ortaklığı yeterli bulmamasına yol açmış ve itirazen şikayet başvurusu reddedilmiştir. […]
Anahtar teknik personelin başka şirkette kısa süreli çalışmasının iptali ihale dışı bırakılmayı etkiler mi (KİK)
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, MD Grup İnşaat Mekanik Elk. San. Tic. Ltd. Şti.’nin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, anahtar teknik personel Nöman Akgül’ün ihale ilan tarihinden geriye doğru bir yıl içinde başka bir şirkette çalıştığını tespit etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sağlanan belgelerde, Akgül’ün, davacı şirket dışında, farklı bir tüzel kişilikte 26.11.2011-30.11.2011 tarihleri arasında beş gün […]
Zarf açma ve belge kontrol tutanaklarındaki tutarsızlıklar ihale sürecinin güvenirliğini nasıl etkiler (KİK)
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde zarf açma ve belge kontrol tutanaklarının düzenlenmesi aşamasında yaşanan tutarsızlıkları değerlendirerek önemli bir karara imza atmıştır. İdare, aynı gün içerisinde 15 dakika arayla iki farklı tutanak düzenlemiş ve bu durum isteklilerde tereddüt yaratmıştır. Bu durum, 4734 sayılı Kanunun 5. maddesinde belirtilen güvenirlik ilkesine aykırı olarak değerlendirilmiştir. Kurul, bu […]
Kabul işlemleri tamamlanmadan feshedilen işlere ait iş deneyim belgeleri hukuken geçerli midir (KİK)
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, iş deneyim belgesinin geçerliliği ile ilgili önemli bir hukuki tespitte bulunmuştur. İhale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu iş deneyim belgesine konu işin, kabul işlemleri tamamlanmadan feshedildiği ve bu nedenle iş deneyim belgesinin hukuken geçerli olmadığı belirtilmiştir. Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nde, kabul işlemleri tamamlanan işlere ilişkin iş bitirme belgesi […]
Aile ve Sosyal Politikalar Uzmanlığı Yönetmeliği – 14.08.2012
14 Ağustos 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28384 YÖNETMELİK Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığından: AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Aile ve Sosyal Politikalar Uzmanı ve Uzman Yardımcılarının mesleğe alınma, yetiştirilme ve yeterlik sınavları ile bu personelin atanma, çalışma […]
Bankalara Değerleme Hizmeti Verecek Kuruluşların Yetkilendirilmesi ve Faaliyetleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik – 14.08.2012
14 Ağustos 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28384 YÖNETMELİK Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan: BANKALARA DEĞERLEME HİZMETİ VERECEK KURULUŞLARIN YETKİLENDİRİLMESİ VE FAALİYETLERİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MADDE 1 – 1/11/2006 tarihli ve 26333 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bankalara Değerleme Hizmeti Verecek Kuruluşların Yetkilendirilmesi ve Faaliyetleri Hakkında Yönetmeliğin 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının […]
Et ve Balık Kurumu Genel Müdürlüğü Disiplin Amirleri Yönetmeliği – 14.08.2012
14 Ağustos 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28384 YÖNETMELİK Et ve Balık Kurumu Genel Müdürlüğünden: ET VE BALIK KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DİSİPLİN AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Et ve Balık Kurumu Genel Müdürlüğü merkez ve doğrudan merkeze bağlı kombina, depo ve fabrika müdürlüklerinde çalışan personelin disiplin ve üst disiplin […]
Tarım Sigortaları Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik – 14.08.2012
14 Ağustos 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28384 YÖNETMELİK Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı)’tan: TARIM SİGORTALARI UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 18/5/2006 tarihli ve 26172 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Tarım Sigortaları Uygulama Yönetmeliğinin 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 6 – (1) Sigorta sözleşmelerinin akdedilmesinde, sigortalının bilgilendirilmesi esastır. Sigortalıya yapılacak bilgilendirmede, […]
Organik Tarımın Esasları ve Uygulanmasına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik – 14.08.2012
14 Ağustos 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28384 YÖNETMELİK Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığından: ORGANİK TARIMIN ESASLARI VE UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 18/8/2010 tarihli ve 27676 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Organik Tarımın Esasları ve Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bentler eklenmiştir. “öö) ÇKS: Çiftçi […]
Kamu kurumlarına satılan zirai ürünler üzerinden gelir vergisi tevkifatı yapılması zorunlu mudur? (GİB)
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI ANKARA VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI (Mükellef Hizmetleri Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü) Sayı : 38418978-120[94-12/18]-840 14/08/2012 Konu : Borsaya Tescil Ettirilen Zirai Ürünlerde Gelir Vergisi Tevkifatı İlgide kayıtlı özelge talep formunuzun incelenmesinden; şirketinizin toptan gıda alım satımı ve kamu kurumlarından aldığınız ihalelere istinaden mal satışı yaptığı, […]