ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Adalet Bakanlığı’nın müdahil …’un baro levhasına avukat olarak yazılması talebine ilişkin Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulu kararının iptalini istemesi üzerine yapılan yargılamada, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun 5/1-a maddesinde belirtilen silahlı terör örgütüne üye olma suçundan yürütülen ceza kovuşturmasının devam etmesinin, avukatlık mesleğine kabulde engel oluşturup oluşturmadığını değerlendirmiştir. Mahkeme, müdahil hakkında henüz […]
All posts by Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
Avukatlık staj listesine yazılma talebinin reddi, devam eden ceza kovuşturmasının engel teşkil etmediği gerekçesiyle hukuka aykırı mı değerlendirilmiştir (Danıştay)
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, avukatlık staj listesine yazılma talebinin reddine ilişkin uyuşmazlıkta, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun 5/3. maddesinin uygulanabilirliğini değerlendirmiştir. Daire, staj listesine yazılma aşamasının avukatlık mesleğine kabul edilme sürecinin bir parçası olduğunu ve bu aşamada devam eden ceza kovuşturmasının, avukatlık mesleğine kabulde mutlak bir engel teşkil etmediğini belirtmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin içtihatları doğrultusunda, kovuşturma altında […]
Maden ruhsatı devri talebinin reddinde Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı’nın genelge ile yetki devri yapması hukuka aykırı mıdır (Danıştay)
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacı şirketin maden ruhsatının devri talebinin, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Taşınmaz Komisyonu tarafından uygun bulunmaması gerekçesiyle reddedilmesini hukuka aykırı bulmuştur. Mahkeme, 3213 sayılı Maden Kanunu’nda ruhsat devir usulünün açıkça düzenlendiğini, dolayısıyla bu yetkilerin bir genelge ile devredilemeyeceğini belirtmiştir. İdare Mahkemesi, davacının ruhsat devir talebinin reddine ilişkin işlemin iptali yönünde karar […]
Maden arama ruhsatı başvurularında Cumhurbaşkanlığı Genelgesi’nin Maden Kanunu’na aykırılığı nedeniyle yetki devri mümkün müdür (Danıştay)
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Muğla ili, Yatağan ilçesinde bulunan bir maden sahası için yapılan arama ruhsatı talebinin Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Taşınmaz Komisyonu tarafından reddedilmesi üzerine açılan davada, Maden ve Petrol İşleri Genel Müdürlüğü’nün işleminin iptaline karar vermiştir. Mahkeme, davalı idarelerin işlemin sebep unsurunu ortaya koyamadığını ve maden arama ruhsatı başvurularının 3213 sayılı Maden […]
Maden arama ruhsatı başvurularının değerlendirilmesinde genelgelerin hukuki dayanağı nasıl etkiler ve idarenin takdir yetkisi hangi şartlarla sınırlıdır (Danıştay)
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Çorum İli’nde bir maden arama ruhsatı başvurusunun reddine ilişkin davada, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı bünyesindeki Taşınmaz Komisyonu’nun kararını hukuka aykırı bulmuştur. Dava, 2018/8 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi uyarınca oluşturulan komisyonun, başvuruyu gerekçe göstermeden olumsuz değerlendirmesi üzerine açılmıştır. İdare Mahkemesi, maden arama ruhsatı başvurusunun 3213 sayılı Maden Kanunu’na uygun olarak değerlendirilmesi gerektiğini, […]
Feragat nedeniyle vekalet ücretinin tamamına hükmedilmesi talebi, Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi gereğince nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacı Bakanlık tarafından müdahil hakkında verilen staj listesine yazılma kararına karşı yapılan itirazın incelenmesi sürecinde, davanın feragat nedeniyle konusu kalmadığına hükmetmiştir. İdare Mahkemesi, davacı vekilinin 14/04/2022 tarihinde feragat dilekçesi vermesi üzerine, uyuşmazlığın esasının incelenemeyeceğini belirterek, davanın düşmesine karar vermiştir. Bölge İdare Mahkemesi, istinaf başvurusunu reddederek, ilk derece mahkemesinin kararının hukuka uygun […]
Kovuşturma altında olmanın avukatlık staj listesine yazılmaya engel teşkil etmediği durumlarda hukuki değerlendirme nasıl olmalıdır (Danıştay)
ÖZET: Uyuşmazlık, müdahil kişinin staj listesine yazılma talebinin, devam eden ceza kovuşturması nedeniyle reddedilmesi üzerine ortaya çıkmıştır. Danıştay, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun 16. maddesi uyarınca, avukatlığa kabulde engel bir durumun bulunup bulunmadığını değerlendirirken, müdahil hakkında kesinleşmiş bir mahkumiyet kararı olmadığını ve devam eden kovuşturmanın staj aşamasını etkilemeyeceğini belirtmiştir. Mahkeme, staj listesine yazılmanın avukatlık mesleğine kabul […]
Baro staj listesine yazılma talebinde devam eden ceza kovuşturmasının engelleyici bir unsur olarak değerlendirilmesi hukuka aykırı mıdır (Danıştay)
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, baro staj listesine yazılma başvurularında 1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun 5/3. maddesinin uygulanabilirliğini değerlendirmiştir. Uyuşmazlık, bu maddenin kapsamının ne şekilde yorumlanması gerektiği üzerinedir. İlgili mevzuat incelendiğinde, avukatlık stajını tamamlayarak staj bitim belgesi almış olmanın avukatlığa kabul şartları arasında yer aldığı ve baro staj listesine yazılma talebinin, kovuşturma sürecinin bekletilmesine tabi olabileceği belirtilmiştir. […]
Ceza kovuşturması devam eden bir kişinin baro staj listesine yazılma talebinin reddi, avukatlık mesleğine kabulde hukuka aykırı mıdır (Danıştay)
ÖZET: Uyuşmazlık, müdahil hakkında devam eden ceza kovuşturması nedeniyle baro staj listesine yazılma talebinin kabul edilip edilmeyeceği üzerinedir. Danıştay, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun 5/3. maddesinin uygulanması gerektiğini belirterek, kovuşturma altında olmanın avukatlığa kabulde mutlak bir engel teşkil etmediğini vurgulamıştır. Mahkeme, staj listesine yazılma aşamasında, henüz kesinleşmemiş bir mahkumiyetin, avukatlık mesleğine kabul için bir engel oluşturmadığını […]
Kovuşturma Altında Bulunan Kişinin Avukatlık Staj Listesine Yazılmasının Hukuka Uygunluğu Hakkında Danıştay Değerlendirmesi (Danıştay)
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, avukatlık staj listesine yazılma başvurularında 1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun 5/3. maddesinin uygulanabilirliğini değerlendirmiştir. Uyuşmazlık, kovuşturma altında bulunan bir kişinin staj listesine yazılmasının hukuka uygun olup olmadığına ilişkindir. Mahkeme, avukatlığa kabul şartlarının, staj aşamasını tamamlamış olanlar için geçerli olduğunu ve kovuşturma altında olmanın avukatlığa kabulde bir engel teşkil etmediğini belirtmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin […]
Davacının sözleşmesinin yenilenmemesi için somut gerekçe sunulmadığında, üniversitenin takdir yetkisi hukuka aykırı şekilde sınırlandırılabilir mi (Danıştay)
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Altınbaş Üniversitesi’nde doktor öğretim üyesi olarak görev yapan davacının sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Mahkeme, davalı üniversitenin yeni sözleşme imzalama konusunda takdir yetkisi bulunsa da, bu yetkinin mutlak olmadığını ve kamu yararı ile hizmet gereklerinin gözetilmesi gerektiğini vurgulamıştır. Davacının akademik başarısızlığı veya hizmetine ihtiyaç duyulmadığına dair somut bir gerekçe […]
Maden ruhsatı süre uzatım taleplerinin değerlendirilmesinde Taşınmaz Komisyonu’nun yetkisi ve hukuka uygunluğu nasıl belirlenir (Danıştay)
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Çankırı ili sınırlarında bulunan bir maden işletme ruhsatının süre uzatım talebinin reddine ilişkin Maden ve Petrol İşleri Genel Müdürlüğü’nün işlemini incelemiştir. Davacı şirket, ruhsatın temdit talebinin reddine dayanak olan Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Taşınmaz Komisyonu kararının iptalini istemiştir. Mahkeme, Taşınmaz Komisyonu’nun yetkisini sorgularken, 2018/8 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi çerçevesinde oluşturulan komisyonun […]
Kapatılan kurumda çalışmanın iptali, genelgenin iptali ile çalışma izni engelini nasıl etkiler (Danıştay)
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacının çalışma izninin iptaline ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, 667 sayılı KHK ile kapatılan bir kurumda çalıştığı gerekçesiyle yapılan iptal işleminin dayanağını incelemiştir. Dava konusu işlemin, Milli Eğitim Bakanlığı’nın 21/07/2016 tarihli Genelgesi’ne dayandığı ve bu genelgenin 3. maddesinin, kapatılan kurumlarda görev yapan personelin çalışma izinlerinin iptal edilmesini öngördüğü belirtilmiştir. Ancak, aynı […]
İş sözleşmesinin feshinde bildirim sürelerine uyulmadığında ihbar tazminatı talep edilebilir mi, ibraname gereği düşülecek tutar nasıl belirlenir (Danıştay)
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacının öğretim elemanı olarak görev yaptığı üniversitedeki mütevelli heyeti kararının iptali ve açıkta kaldığı süreye ilişkin hak taleplerini incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ders verdiği programda öğrenci bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar vermiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, davacının hizmetine ihtiyaç duyulmadığı iddiasının somut ve objektif verilerle desteklenmediğini belirterek, dava konusu işlemin […]
Vakıf yükseköğretim kurumlarında akademik personelin iş sözleşmelerinin idari yargıda incelenmesi gerektiğine dair Danıştay içtihadı nasıl şekillenmiştir (Danıştay)
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacının Genel Sekreter olarak görev yaptığı … Üniversitesi’nde iş sözleşmesinin 4857 Sayılı İş Kanunu uyarınca feshedilmesine ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın adli yargının görevine girdiği gerekçesiyle reddetmiştir. Ancak, Danıştay, vakıf yükseköğretim kurumlarında görev yapan akademik personelin mesleki güvencelerinin idari yargı kapsamında olduğunu belirterek, bu tür uyuşmazlıkların idari […]