BULGU: Kıdem Tazminatı Ödemelerinin ve Karşılıklarının Hatalı Muhasebeleştirilmesi 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Büyükşehir Olmayan İl Kapsamında Yer Alan İlçe Belediyesi İşçilere ödenen kıdem tazminatlarının ve karşılıklarının hatalı muhasebeleştirildiği görülmüştür. Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nde; – 472-Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı “Hesabın niteliği” başlıklı 330’uncu maddesine göre, bu hesabın ilgili mevzuatı uyarınca belirlenecek esaslar […]
BULGU: Kıdem Tazminatı Ödemelerinin ve Karşılıklarının Hatalı Muhasebeleştirilmesi 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Büyükşehir Olmayan İl Kapsamında Yer Alan İlçe Belediyesi İşçilere ödenen kıdem tazminatlarının ve karşılıklarının hatalı muhasebeleştirildiği görülmüştür. Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin 472-Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı “Hesabın niteliği” başlıklı 330’uncu maddesinde, bu hesap ilgili mevzuatı uyarınca belirlenecek esaslar çerçevesinde ayrılan […]
BULGU: Kıdem Tazminatı Ödemelerinin Hatalı Muhasebeleştirilmesi 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Büyükşehir Olmayan İl Kapsamında Yer Alan İlçe Belediyesi İdare tarafından 2023 yılı içerisinde ödenen kıdem tazminatlarının hatalı muhasebeleştirildiği görülmüştür. Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin 472 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı’nı açıkladığı “Hesabın niteliği” başlıklı 330’uncu maddesinde; bu hesabın, ilgili mevzuatı uyarınca belirlenecek esaslar […]
ÖZET: Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’ne göre, hesabın niteliği ve işleyişi açıklanmıştır. Belgelenen esaslar çerçevesinde ayrılan kıdem tazminatı karşılıklarının 472 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı’nda izlenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemede mali yılın başında işçiler için ayrılacak kıdem tazminatı karşılık tutarlarının 372 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı’na alacak, 630 Giderler Hesabı’na borç kaydedilmesi yerine, 11.640.000,00 TL […]
ÖZET: Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin 281 ve 330’uncu maddelerine göre, kıdem tazminatı karşılıklarının izlenmesi için 372 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı kullanılırken, bazı ödemelerin hatalı olarak muhasebeleştirildiği tespit edilmiştir. İşçilere yönelik kıdem tazminatı ödemelerinin doğrudan 630 Giderler Hesabına yapılması Yönetmelik’e aykırıdır. Yapılan incelemeler göstermiştir ki, bazı kıdem tazminatı ödemeleri 372 No’lu Hesap kullanılmadan gerçekleştirilmiştir. […]
ÖZET: Belediyede işçilere ödenecek olan ve ödenen kıdem tazminatı tutarlarının muhasebeleştirilmesinde ihlal edildiği görülmüştür. 472 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabının kullanılmadığı, 372 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabının ise ödeme zamanında kullanıldığı tespit edilmiştir. Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’ne göre kıdem tazminatı tutarları ile ilgili olarak açıklayıcı hükümlere yer verilmiştir. Açıklanan nedenlerle, Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesaplarının vade […]
ÖZET: 2023 yılı Sayıştay denetim raporları, üniversitelerde istihdam edilen işçiler için kıdem tazminatı karşılıklarının hatalı bir şekilde ayrıldığını ortaya koymuştur. Merkezi Yönetim Muhasebe Yönetmeliği’ne göre, uzun vadeli kıdem tazminatı karşılıklarının izlenmesi amacıyla 472 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı kullanılmalıdır. Ancak, denetimlerde 372 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı’nın alacak bakiyesi vermediği ve tüm karşılıkların 472 No.lu Hesaba kaydedildiği […]
BULGU: Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Hatalı Muhasebeleştirilmesi 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Üniversite ve Üniversite Döner Sermayesi Üniversite Döner Sermaye İşletmesi muhasebe kayıtlarının incelenmesinde bir yıldan uzun vadeli kıdem tazminatı karşılıklarının muhasebeleştirilmesinde kullanılması gereken 472 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabının kullanılmadığı görülmüştür. Merkezi Yönetim Muhasebe Yönetmeliği’nde, ilgili mevzuatı gereğince hesaplanarak ayrılan uzun vadeli kıdem tazminatı karşılıklarının […]
BULGU: Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesaplarının İşleyişinde Hatalı Uygulamalar Bulunması 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Genel Bütçeli İdareler ve Tesisleri GİB’e bağlı bazı birimlerde işçi statüsünde çalıştırılan personel için kıdem tazminatı karşılığı ayrılmadığı, kıdem tazminatı karşılığı ayrılan birimlerde ise uzun vadeli kıdem tazminatı karşılıklarının 472-Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı yerine 372-Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabında izlendiği görülmüştür. […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, genel bütçeye geçen taşeron işçilerin kıdem tazminatlarının döner sermaye bütçesinde tutulduğunu ve uygulama birliğinin eksik olduğunu ortaya koymuştur. Kıdem tazminatı karşılıklarının giderleştirilme zamanında farklılıklar gözlemlenmiş, bu durumun mali tabloların güvenilirliğini etkilediği belirtilmiştir. Ayrıca, toplam 7.941.342,82 TL tutarında alacak bakiyesi, ilgili bütçeye aktarılmalıdır. BULGU: Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabının Kullanımında Çeşitli […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, GİB’e bağlı bazı birimlerde işçi statüsündeki personel için kıdem tazminatı karşılığı ayrılmadığını ve ayrılan karşılıkların hatalı olarak 372-Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabında izlendiğini tespit etmiştir. Bu durum, kamu idaresinin yükümlülüklerini doğru yansıtmamakta ve bilanço hatalarına yol açmaktadır. Kamu idaresi, gerekli düzeltmeler için talimatlar vermiştir. BULGU: Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesaplarının İşleyişinde […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Bakanlık merkez ve taşra teşkilatlarında istihdam edilen işçilerin kıdem tazminatı karşılıklarının muhasebe hesaplarında hatalı göründüğü tespit edilmiştir. İşçilerin kıdem tazminatı karşılıklarının ayrılmadığı ve muhasebe kayıtlarına alınmadığı belirlenmiştir. Bakanlık, kıdem tazminatlarının doğru bir şekilde hesaplanarak muhasebe kayıtlarına alınması için gerekli talimatları vermiştir. BULGU: İşçiler İçin Ayrılması Gereken Kıdem Tazminatı […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, üniversiteye bağlı işçi kadrosunda istihdam edilen personelin kıdem tazminatı karşılıklarının, geçmiş hizmet süreleri dikkate alınmadan hesaplandığını ve hatalı şekilde mali tablolara yansıdığını ortaya koymuştur. Bu durum, muhasebenin dönemsellik ve ihtiyatlılık ilkelerine aykırıdır ve mali tabloların doğruluğunu etkilemektedir. BULGU: Sürekli İşçilerin Kıdem Tazminatlarına İlişkin Ayrılan Karşılıklarının Gerçeği Yansıtmaması ve Hatalı […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, İl Özel İdaresi’nin 372 nolu Kıdem Tazminatı Karşılık Hesabı, muhasebe yönetmeliğine aykırı olarak 23.007.559,39 TL borç ve 8.437.912,37 TL alacak kalanı vermiştir. Hesabın borç kalanı 14.569.647,02 TL olarak tespit edilmiştir. Kamu idaresi, gerekli düzeltmelerin yapıldığını belirtmiş ancak bu düzeltmelerin 2023 yılında gerçekleşmesi nedeniyle 2022 yılında hata devam etmiştir. […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, belediyenin hizmet alımı yoluyla çalıştırdığı işçilere ilişkin kıdem tazminatı karşılıklarının ayrılmadığını ortaya koymaktadır. Sürekli işçiler için daha önce karşılık ayrılmasına rağmen, 2022 yılında bu uygulamanın yapılmadığı gözlemlenmiştir. Kamu İhale Kanunu ve ilgili yönetmelikler, kıdem tazminatlarının ödenmesi ve muhasebeleştirilmesine dair belirli düzenlemeler içermektedir. Ancak, denetim sürecinde, hizmet alımı ile istihdam […]
