Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Kütahya Folklor Araştırma Ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği

KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ KÜTAHYA FOLKLOR ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Kütahya Folklor Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Kütahya […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Farkı Alacaklarının Belirlenmesinde Sözleşme Hükümlerinin Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesine dayalı olarak talep ettiği ücret farkı alacaklarının varlığı incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli oran fazlasına yönelik bir düzenleme bulunmadığı gerekçesiyle davanın kısmen […]

→
onecikan-yargitay

Muvazaa Tespit Davasında Hukuki Yararın Bulunmaması: Davacının Bakanlık Personeli Olarak Kabulü Talebinin Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının davalı Bakanlık ile alt işverenler arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğunun tespitine yönelik hukuki yararının bulunup bulunmadığı üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı, Bakanlık hizmet alım ihalesinin muvazaaya dayandığını ve bu nedenle kendisinin Bakanlık personeli olarak kabul edilmesi gerektiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının muvazaa tespitine dayalı talebinde hukuki yararının bulunmadığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Yargıtay, davacının […]

→

Özel Muayenehane Hasılatında Vergi Ziyaı Cezası: Banka Hesaplarındaki Tutarların Kaynağının Somut Olarak Açıklanamaması (Danıştay)

ÖZET: Bu davada, davacı tarafından özel muayenehanesinde elde edilen hasılatın kayıt ve beyan dışı bırakıldığı iddiasıyla kesilen vergi ziyaı cezasının kaldırılması talep edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının banka hesaplarına yatırılan muayene ücretleri gibi tutarların, beyan ettiği hasılat tutarlarından fazla olduğunu belirterek, bu tutarların kaynağının somut olarak açıklanamadığını ve dolayısıyla tarhiyatın hukuka uygun olmadığını tespit etmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Zimmet suçunda sanığın hak ve yetkilerinin kötüye kullanılması nedeniyle ceza infazından sonra yasaklama uygulanması gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 5. Ceza Dairesi, sanığın zimmet ve resmi belgede sahtecilik suçlarından mahkumiyetine ilişkin temyiz başvurularını incelemiştir. Sanığın zimmet suçunu, nakliye tezkerelerini farklı düzenleyerek gerçekleştirdiği ve bu eylemin basit bir inceleme ile ortaya çıkabileceği belirtilmiştir. Mahkeme, sanığın eylemlerinin zincirleme basit zimmet suçunu oluşturduğuna karar vermiştir. Ancak, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 53/5. maddesi gereğince, sanığın […]

→

Sahte fatura düzenleyen mükelleflerle çalışan serbest muhasebeci mali müşavirin mesleki sorumluluğu ve ödeme emrinin hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali istemini değerlendirmiştir. Dava, davacının muhasebecilik hizmeti sunduğu şirketin vergi borçları nedeniyle açılmıştır. Bölge İdare Mahkemesi, davacının sorumluluk raporunu inceleyerek, ödeme emrinin hukuka uygun olmadığını belirtmiş ve davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, Danıştay, mükellefin sahte fatura düzenleme faaliyetlerine katıldığını […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Fark Alacaklarının Belirlenmesinde İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesine göre talep ettiği ücret fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra ücretinin düşürüldüğünü, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günleri ile hafta tatili ücretleri ve gece zammı alacaklarının […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının kadroya geçiş ücretinin belirlenmesinde toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanması gerektiğine karar vermiştir. Ancak, davalı vekilinin istinaf başvurusu üzerine, Bölge […]

→

Mücbir Sebep Halinin İspatı: Defter ve Belgelerin Zayi Olması İddiasının Yetersizliği ve Vergi Ziyaı Cezalarının Hukuka Aykırılığı (Danıştay)

ÖZET: Bu uyuşmazlık, davacı şirketin yasal defter ve belgelerinin ibraz edilmemesi nedeniyle katma değer vergisi indirimlerinin reddi ve buna bağlı olarak kesilen vergi ziyaı cezalarının hukuka uygunluğuna ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacı şirketin defterlerinin zayi olduğuna dair mahkeme kararı sunması nedeniyle, mücbir sebep halinin varlığını kabul ederek vergi ve cezaların kaldırılmasına karar vermiştir. Ancak, Danıştay, […]

→
onecikan-yargitay

Konut vasfına sahip taşınmazlarda kartlı su sayacının mekanik sayaçla değiştirilmesi talebinin reddi hukuka aykırı mıdır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacıya ait konutta bulunan kartlı su sayacının mekanik su sayacı ile değiştirilmesi talebine ilişkindir. Davacı, su aboneliğinin mekanik sayaçla değiştirilmesi için yaptığı başvurunun reddedilmesi üzerine dava açmıştır. Davalı ise, aboneliğin bahçe aboneliği olduğunu ve bu nedenle talebin reddedilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının taşınmazının konut vasfında olduğunu ve dolayısıyla kartlı sayaçtan mekanik […]

→

Sahte fatura düzenleme fiiline katılan serbest muhasebeci mali müşavirin müteselsil sorumluluğu, Vergi Usul Kanunu’na uygun mu değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali istemine ilişkin Bölge İdare Mahkemesi kararını incelemiştir. Davacı, mükellefi olan … Demir Çelik İnşaat Nakliyat Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin sahte fatura düzenleme fiiline katıldığından dolayı vergi ziyaı cezası kesilmesi gerektiği tespit edilmiştir. 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun […]

→

Sahte fatura düzenleme fiiline iştirak eden serbest muhasebeci mali müşavirin müteselsil sorumluluğu nasıl değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının müteselsil sorumluluğuna ilişkin bir davayı incelemiştir. Davacı, mükellefi adına düzenlenen ödeme emirlerinin iptali için dava açmıştır. Bölge İdare Mahkemesi, ödeme emrinin hukuka uygun olmadığını belirterek davayı kabul etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının sahte fatura düzenleme fiiline iştirak ettiğini ve bu nedenle müteselsil sorumluluğunun bulunduğunu tespit etmiştir. […]

→

Davacının sahte fatura düzenleyen mükelleflerle çalışması, müteselsil sorumluluğunu ihlal etmesi ve hukuka uygunluk değerlendirmesi yapılmış mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, muhasebecilik hizmeti sunduğu şirketin vergi borçları nedeniyle sorumlu tutulmuş, ancak Bölge İdare Mahkemesi, ödeme emrinin iptaline karar vermiştir. Danıştay, yapılan incelemelerde, davacının sahte fatura düzenleyen mükelleflerle çalıştığını ve bu durumun mesleki sorumluluğunu ihlal ettiğini belirlemiştir. […]

→

Müteselsil sorumluluk kapsamında sahte fatura düzenleme faaliyetinde bulunmak, vergi ziyaı cezasına neden olur mu? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emirlerinin iptali istemini incelemiştir. Davacı, mükellefi olan … Demir Çelik Anonim Şirketi’nin vergi borçları nedeniyle sorumlu tutulmuştur. Bölge İdare Mahkemesi, ödeme emrinin hukuka uygun olmadığını belirterek iptaline karar vermiştir. Ancak Danıştay, mükellefin sahte fatura düzenleme faaliyetinde bulunduğunu ve davacının bu […]

→

Sahte fatura düzenleme organizasyonuna dahil olan serbest muhasebeci mali müşavirin müteselsil sorumluluğu ve ödeme emirlerinin hukuka aykırılığı nasıl değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emirlerinin iptali istemine ilişkin kararını incelemiştir. Davacı, mükellefi olan … Metal Demir Çelik Kağıt Orman Ürünleri Akaryakıt Petrol Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin vergi borçları nedeniyle düzenlenen ödeme emirlerinin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde, davacının sahte fatura […]

→