onecikan-yargitay

Sahte Sigortalılık Nedeniyle İptal Edilen Yaşlılık Aylığının Geri Alınması: 5510 Sayılı Kanun’un 96/1-b Hükmü Uygulaması ve Yersiz Ödemelerin Tahsili (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından sahte sigortalılık nedeniyle iptal edilen yaşlılık aylığının geri alınmasına ilişkin bir dava süreci ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının talebini reddetmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının istinaf başvurusunu kabul ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Mahkeme, davacının 2011-2012 yılları arasında bildirilen sigortalılık sürelerinin fiili çalışmaya dayanmadığını belirten Kurum denetim […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Çerçevesinde İş Kazası Tespitinin Tüm Taraflar Açısından Zorunlu Olması ve Dava Konusunun Ortadan Kalkmaması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş kazası olduğunun tespitine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davalı Kurum tarafından verilen iş kazası tespit kararının davacıya tebliğ edilmediği gerekçesiyle davanın konusuz kaldığına karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, bu kararın yalnızca davalı Kurum açısından bağlayıcı olduğunu ve diğer davalı açısından olayın iş kazası olup olmadığının belirlenmesi gerektiğini vurgulamıştır. Mahkeme, 5510 sayılı Kanun’un […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılan davacının eylemlerinin Anayasa’nın sadakat yükümlülüğünü ihlal edip etmediği nasıl değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütüyle irtibatı ve iltisakı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi hukuka uygun bulmuştur. Davacı, Bank Asya’da açtığı hesaplar ve bu hesaplara yatırdığı paralarla örgüte yardım ettiği iddiasıyla hapis cezasına çarptırılmıştır. Mahkeme, davacının bankada gerçekleştirdiği işlemlerin örgütsel talimatla yapıldığına dair yeterli delil bulunmadığını, ancak yine de davacının bu […]

→

Terör örgütü ile irtibat nedeniyle kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddinde ceza yargılaması sonuçlarının etkisi nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin kararları inceledi. Davacı, OHAL KHK’sı ile kamu görevinden çıkarılmasının Anayasa ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’ne aykırı olduğunu, yeterli inceleme yapılmadığını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini iddia etti. Ancak, Danıştay, idari yargının terör örgütü üyeliği gibi ceza kanunlarıyla tanımlanmış suçlar üzerinde inceleme yapamayacağına […]

→

FETÖ ile irtibatı gösteren somut delil olmadan kamu görevinden çıkarılan davacının özlük ve mali haklarının iadesi gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işlemini hukuka aykırı bulmuştur. Dava sürecinde, davacının örgütle irtibatını gösteren somut delillerin bulunmadığı, gizli tanık ifadeleri ve dijital materyallerdeki kodlamaların, davacının örgütle bağının koptuğunu ortaya koyduğu değerlendirilmiştir. Özellikle, davacının örgüt evlerine katılmadığı ve Bylock gibi gizli haberleşme […]

→
onecikan-yargitay

Mevsimlik İşçi Statüsünde Pozisyon Belirlemesi ve Yıpranma Prim Alacağının Hesaplanmasında Çelişki: Eksik Ücret Alacakları Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin mevsimlik işçi statüsünde çalıştığı dönemdeki pozisyonunun yanlış belirlenmesi ve buna bağlı olarak eksik ücret ödenmesi hususu ele alınmıştır. Davacı, toprak sulama ustası olarak çalıştığını ve bu pozisyona uygun bir derece ve kademeye göre ücretinin belirlenmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının pozisyonunun yanlış belirlendiğine ve dolayısıyla eksik ödenen ücret […]

→
onecikan-yargitay

6292 Sayılı Kanun Kapsamında Taşınmazın Devri ve Miras Payı İlişkisi: Davacının Tapu İptali Yetkisi ve Üçüncü Kişilere Karşı Dava Açma İmkanının Bulunmadığı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından açılan tapu iptali ve tescil davasında, taşınmazın 6292 sayılı Kanun kapsamında hukuka aykırı olarak devredildiği iddia edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının taşınmaz üzerindeki hakkının yalnızca miras payından ibaret olduğunu ve bu paydanın ötesinde bir talepte bulunamayacağını belirterek davayı reddetmiştir. Davacı vekilinin istinaf başvurusu üzerine, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının Hazineye […]

→
onecikan-yargitay

5434 Sayılı Kanun Kapsamında Fiili Hizmet Zammının Yaş Haddinden Düşürülmesi: Emeklilik Aylığına Hak Kazanımı ve Yasal Faiz Talebi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 5434 sayılı Kanun kapsamında hak kazanılan fiili hizmet zammı süresi nedeniyle yaşlılık aylığı bağlanması ve yasal faizi ile birlikte ödenmesi gerektiği iddiasıyla açılan bir davayı kapsamaktadır. Davacı, Hava Harp Okulu öğrencisi olarak ve muvazzaf subay olarak çalıştığı sürelerin fiili hizmet zammı süresinin yaş haddinden indirilmesi gerektiğini, dolayısıyla emeklilik aylığına hak kazandığını […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Zilyetlik ve İmar Araştırmalarının Yetersizliği: Düzeltme Çalışmaları ve Bilirkişi Raporlarının Önemi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında verilen ilk derece mahkemesi kararının bozulması ve yeniden yapılan yargılama sonucunda ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk derece mahkemesi, 3402 sayılı Kanun’un 22/2-a maddesi gereğince yapılan düzeltme çalışmaları ve bilirkişi raporları ışığında, davacı-karşı davalının zilyetliğinin bulunduğunu tespit ederek davasını kabul etmiş, davalı Hazine’nin davasını ise reddetmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

5434 Sayılı Kanun Kapsamında Fiili Hizmet Süresinin Emeklilik Şartlarına Etkisi: Yaş Haddinin İndirilmesi İhtimali ve Yasal Faiz Uygulaması (Yargıtay)

ÖZET: Dava, 5434 sayılı Kanun kapsamında hak kazanılan fiili hizmet süresi nedeniyle yaşlılık aylığı bağlanması ve yasal faiziyle birlikte tahsili talebiyle açılmıştır. Davacı, Türk Hava Kuvvetlerinde muvazzaf subay olarak geçirdiği süreler ve sonrasında özel sektördeki sigortalı çalışmalarıyla birlikte toplamda 21 yıl, 9 ay, 15 günlük hizmet süresine ulaştığını belirtmiştir. Davalı Kurum, davacının emeklilik talebini gerekli […]

→
onecikan-yargitay

5434 Sayılı Kanun Kapsamında Fiili Hizmet Zammının Yaşlılık Aylığına Etkisi: Sigorta Başlangıç Tarihinin Geriye Çekilmesi Talebinin İncelenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 5434 sayılı Kanun kapsamında fiili hizmet zammı süresinin dikkate alınarak yaşlılık aylığı bağlanması talebine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, fiili hizmet zammının sigorta başlangıç tarihinden geriye çekilmesi gerektiğini savunmuş, davalı kurum ise bu talebi reddetmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yaş ve sigortalılık süresi koşullarını sağlamadığını belirterek davayı reddetmiştir. Ancak, Yargıtay, […]

→
onecikan-yargitay

5434 Sayılı Kanun Kapsamında Fiili Hizmet Zammının Emeklilik Koşullarına Etkisi: Yaşlılık Aylığı Tahsisi ve Yasal Faizler Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 5434 sayılı Kanun kapsamında geçen fiili hizmet zammı süresi dikkate alınarak yaşlılık aylığı tahsisi ve aylıkların yasal faizleri ile ilgili bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 1 yıl 6 ay 15 gün fiili hizmet zammı süresinin hem hizmet başlangıcından hem de emeklilik yaşından indirilmesi gerektiğini savunmuş ve 13.04.2015 tarihli başvurusunun 48 yaş […]

→
onecikan-yargitay

5434 Sayılı Kanun Kapsamında Fiili Hizmet Zammının Emeklilik Aylığı Hesaplamasındaki Rolü: Yanlış Hesaplama ve Yeniden Değerlendirme Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 5434 sayılı Kanun kapsamında geçen fiili hizmet zammı süresinin dikkate alınarak yaşlılık aylığı bağlanması talebine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde subay olarak görev yapmış ve emeklilik tarihinin yanlış hesaplandığını iddia ederek, fiili hizmet zammının sigorta başlangıç tarihinden geriye çekilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]

→
onecikan-yargitay

5434 Sayılı Kanun Kapsamında Fiili Hizmet Zammının Geri Çekilmesi: Yaşlılık Aylığı Bağlanmasında Yasal Dayanak Sorunu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 5434 sayılı Kanun kapsamında fiili hizmet zammının sigorta başlangıç tarihinden indirilmesi ve yaşlılık aylığı bağlanması talebi üzerine açılan bir davayı konu almaktadır. Davacı, Türk Silahlı Kuvvetleri’nde subay olarak çalıştıktan sonra özel bir hava yolu şirketinde çalışmaya devam etmiş ve emeklilik için gerekli şartların sağlandığını iddia etmiştir. Davalı Kurum, fiili hizmet zammının […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi ve Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacakların Belirlenmesinde Usul Şartlarının Önemi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı … ile davalı Şirketler arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davalı İdare ile diğer davalı Şirketler arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğu ve davacının sendika üyesi olduğu gerekçesiyle, Yüksek Hakem Kurulu kararı doğrultusunda davacının işçilik alacaklarına hak kazandığına […]

→