onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinin 59. Maddesi Uyarınca İdareci Primine Hak Kazanma Şartları: Kalite Kontrol Görevi ve Mühür Kullanımının Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının toplu iş sözleşmesinin 59. maddesinde belirtilen kalite kontrol ve teknik kontrol görevini yerine getirip getirmediği ve bu nedenle (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının daha önceki davada hak kazandığı primin devam etmesi gerektiğine hükmetmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının kalite kontrol mührü kullanmadığını ve dolayısıyla bu […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunun denetiminde ağır ceza mahkemesi kararının delil niteliği nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Milli Savunma Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onadı. Davacı, 667 sayılı KHK’nın 4. maddesi uyarınca yapılan işlemin hukuka, usule ve maddi gerçeklere aykırı olduğunu, Anayasa ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nde güvence altına alınan haklarının ihlal edildiğini öne sürdü. Ancak Danıştay, davacının yargılandığı ağır […]

→

Kamu görevlisinin terör örgütü ile irtibatının yeterli delil olmadan tespiti hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptalini istemiştir. İdare Mahkemesi, davacının 17-25 Aralık sürecinden önceki sohbet toplantılarına katıldığını, ancak bu durumun terör örgütü ile irtibatını kanıtlamadığını belirterek, yeterli delil olmadan yapılan işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu karar, Bölge İdare Mahkemesi tarafından da onaylanmış ve istinaf […]

→

İki Farklı Üniversitede Doktora Kaydı Bulunmasının Kadro İlişkisinin Kesilmesine Etkisi Nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Bayburt Üniversitesi’nde ÖYP kapsamında araştırma görevlisi olan davacının, iki farklı üniversitede doktora kaydı bulunduğu gerekçesiyle kadrosunun ilişiğinin kesilmesine dair işlemi iptal etmiştir. Mahkeme, davacının İstanbul Teknik Üniversitesi’ndeki kaydını kendi isteğiyle sonlandırdığını ve bu nedenle iki ayrı üniversitede kaydının bulunduğu şartının gerçekleşmediğini belirtmiştir. Davacının, ÖYP kapsamında Atatürk Üniversitesi’nde eğitimine devam ettiğini ve […]

→

İmar planı onaylama takdir hakkının nesnel gerekçelere dayanması gerektiği, eksik inceleme ile verilen iptal kararının hukuka aykırı olup olmadığı nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 6. Dairesi, Trabzon ili, Dernekpazarı ilçesinde Holo Deresi üzerinde yapılması planlanan Holo Regülatörü ve Hidroelektrik Santrali için hazırlanan 1/5000 ölçekli nazım imar planı teklifinin reddine ilişkin büyükşehir belediye meclisi kararının iptali istemiyle açılan davada, Bölge İdare Mahkemesi’nin verdiği kararın usul ve hukuka uygun olduğunu belirterek onanmasına karar vermiştir. Dava, imar planı teklifinin reddi […]

→

İdarenin Hatalı İşlemi Sonucu Öğrenci Kaydının Silinmesi Durumunda Hukuki Değerlendirme Nasıl Olmalıdır (Danıştay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının öğrenci kaydının silinmesine ilişkin işlemin iptali istemi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen yatay geçiş şartlarını taşıdığını ve kaydının yapılmasında idarenin hatalı işlem yaptığını belirterek, işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Davacının kayıt sırasında idareyi yanıltmadığı, idarenin bir bütün olarak hatalı işlem tesis ettiği ve bu durumun davacının kusurundan kaynaklanmadığı […]

→

Savunma hakkının ihlali nedeniyle kamu görevinden çıkarma işleminin iptali, kamu menfaati açısından nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, Gazi Üniversitesi’nde görevli davacının, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davada, davacının savunmasının alınmadığını belirterek işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. İdare Mahkemesi, davacının savunma hakkının ihlal edildiği gerekçesiyle işlemi iptal etmiş, bu karar Bölge İdare Mahkemesi tarafından da onanmıştır. Davalı […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Etkin Pişmanlık Hükümlerinin Uygulanması: Suç Tarihindeki Mevzuat Değişikliklerinin Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet ettiği iddiasıyla açılan davada, sanığın eyleminin sabit olduğu kabul edilmiştir. Ancak, sanığın suç tarihinde yürürlükte olan kanun ile daha sonra yapılan değişiklikler arasında lehe-aleyhe karşılaştırma yapılmadan hüküm tesis edilmesi hukuka aykırı bulunmuştur. Ayrıca, sanığın etkin pişmanlık hükümlerinden yararlanması gerektiği, zira daha önce ödediği gümrük […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi Hükümlerinin İleriye Etkisi ve Fark Alacaklarının Hesaplanması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiği gerekçesiyle davanın kısmen […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğu için FETÖ/PDY irtibatının varlığı yeterli midir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını temyiz incelemesine almıştır. Davacı, çıkarılma işleminin hukuka aykırı olduğunu, savunma hakkının ihlal edildiğini ve hakkında kesinleşmiş bir mahkumiyet kararı bulunmadığını öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY ile irtibatının bulunduğunu ve bu nedenle kamu görevinden çıkarılmasının […]

→

İhtiyati haciz işleminin hukuka uygunluğu için somut delil gerekliliği değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacının kanuni temsilcisi olduğu şirketin vergi borçları nedeniyle uygulanan ihtiyati haciz işleminin hukuka uygun olmadığını belirlemiştir. İhtiyati haciz, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 13. maddesi uyarınca, alacaklı idarenin, borçlunun kaçma veya mal kaçırma ihtimaline dayanarak başvurabileceği bir koruma tedbiridir. Ancak, davalı idare, davacının kaçma veya mal kaçırma ihtimaline […]

→
onecikan-yargitay

Yaşlılık Aylığının Kesilmesi ve Yeniden Bağlanması: Engel Oranı ve Kurumun İşleminin Hukuka Uygunluğu Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından Kurumun yaşlılık aylığını kesen işleminin iptali ve aylığın yeniden bağlanması talep edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, Adli Tıp Kurumu raporuna dayanarak, davacının engel oranının %40’ın üzerinde olduğunu belirlemiş ve Kurumun işleminin hukuka uygun olmadığına karar vermiştir. Bu karar, birleşen davada Kurumun yersiz ödenen aylıkların tahsilini talep etmesiyle ilgili olarak reddedilmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

İmar kirliliği suçunda sanığın eylemlerinin doğal sit alanına zarar vermediği ve suç kastının bulunmadığına dair değerlendirme nasıl yapılmalıdır (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, sanığın 2863 sayılı Kanuna aykırılık ve imar kirliliğine neden olma suçlarından yargılandığı davada, sanığın suç kastının bulunmadığına ve imar kirliliğine neden olma suçunun unsurlarının oluşmadığına hükmetmiştir. İlk derece mahkemesi, sanığın eylemlerinin doğal sit alanına zarar vermediği ve aykırılıkların giderildiği gerekçesiyle beraat kararı vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, sanığın eylemlerinin koruma […]

→

Arıcılık Yönetmeliği

ARICILIK YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, arıcılıkta yetiştiricilik, araştırma, gen kaynaklarının tespiti, muhafazası, ıslahı, suni tohumlama, yeni hatların oluşturulması, ana arı yetiştiriciliği temel esaslarının belirlenmesi ve sürdürülebilirliğin sağlanabilmesi amacıyla, arıcılık işletmeleri, bal arısı kolonileri ile arı ürünlerinin kayıt altına alınmasına ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) […]

→
onecikan-yargitay

Prime Esas Kazancın Tespiti: Davacının İddiasının İspatı ve Tavan Ücret Uygulaması Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının prime esas kazancının tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 01.07.2004-15.04.2009 tarihleri arasında çalıştığı dönemdeki maaşının asgari ücret üzerinden gösterildiğini, gerçek maaşının 13.732,00 TL olduğunu iddia ederek, bu ücretin 2009 yılı itibariyle tavan ücret miktarı olan 2260,05 TL üzerinden tespit edilmesini talep etmiştir. Davalı taraf ise, davacının iddialarını yazılı delil ile ispat etmesi gerektiğini, dolayısıyla […]

→