OHAL döneminde kamu görevinden çıkarma kararının, ceza yargılaması sonuçlarından bağımsız olarak hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararının iptali talebiyle açtığı davanın reddini onayladı. Davacı, 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin dayanağının Anayasa’ya aykırı olduğunu, OHAL döneminde Anayasa’nın yürürlükte olduğunu ve kendisinin darbe girişimiyle ilgisi olmadığını öne sürdü. Ancak, Danıştay, davacının terör örgütü ile iltisak ve irtibatının bulunduğu sonucuna vararak, […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada FETÖ/PDY irtibatı için somut delil bulunmaması, iptal ve maaş ödemesi talebini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, bir polis memurunun FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatlı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın kararını incelemiştir. Davacı, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptali ve yoksun kaldığı maaşlarının ödenmesini talep etmiştir. Mahkeme, davacının FETÖ/PDY ile irtibatına dair somut delil bulunmadığını, yapılan incelemelerde davacının örgütle bağlantısını gösteren herhangi bir bilgiye rastlanmadığını belirtmiştir. […]

→

Sahte Fatura Kullanımında Vergi Ziyaı Cezasının Hukuka Uygunluğu: Özel Usulsüzlük Cezasının Kaldırılması ve Temyiz İncelemesi (Danıştay)

ÖZET: Bu karar, davacının sahte faturalarla belgelendirdiği alımlar nedeniyle re’sen salınan üç kat vergi ziyaı cezalı katma değer vergisi ve özel usulsüzlük cezasının kaldırılması istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının faturalarının gerçek bir mal teslimi ve hizmet ifasına dayanmadığını belirterek vergi ziyaı cezasının hukuka uygun olduğunu, ancak özel usulsüzlük cezasının kaldırılması gerektiğine hükmetmiştir. Bölge İdare […]

→

ByLock kullanımı nedeniyle kamu görevinden çıkarılma işleminin iptali talebinin hukuka uygunluğu ve temyiz incelemesinde delil değerlendirmesi nasıl yapılmalıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı davanın reddine yönelik Bölge İdare Mahkemesi kararını temyiz incelemesi sonucunda onamıştır. Davacı, ByLock programını kullanmakla suçlandığını ve bu suçlamanın hukuka aykırı delillere dayandığını, ayrıca irtibat ve iltisak tespitinin kesinleşmiş bir ceza mahkemesi kararıyla yapılması gerektiğini öne sürmüştür. Ancak, mahkeme, davacının ByLock kullanıcısı […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın kamu görevinden çıkarılma sebebi olarak değerlendirilmesi, kesinleşmemiş ceza davasındaki iddiaların geçerliliğini etkiler mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali ve özlük haklarının iadesi talebini incelemiştir. Davacı, kesinleşmemiş ceza davasındaki iddiaların gerekçe alınamayacağını, KHK ile kapatılan okulda eğitim almasının aleyhe değerlendirilemeyeceğini ve savunma hakkının ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY ile iltisak ve irtibatının bulunduğu sonucuna varmış ve bu durumun davacının kamu […]

→

Tütün, Tütün Mamulleri, Makaron, Yaprak Sigara Kâğıdı, Sigara Filtresi, Alkol Ve Alkollü İçkilerin Üretim Ve/veya Ticareti Faaliyetinde Bulunanlardan Teminat Alınmasına İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik

TÜTÜN, TÜTÜN MAMULLERİ, MAKARON, YAPRAK SİGARA KÂĞIDI, SİGARA FİLTRESİ, ALKOL VE ALKOLLÜ İÇKİLERİN ÜRETİM VE/VEYA TİCARETİ FAALİYETİNDE BULUNANLARDAN TEMİNAT ALINMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; tütün üreticileri ile tütün üretim ve pazarlama kooperatifleri hariç olmak üzere; tütün, tütün mamulleri, makaron, yaprak […]

→

Sahte Fatura Düzenlemesi Nedeniyle Üç Kat Vergi Ziyaı Cezası Uygulaması: Hukuka Aykırılık Oluşmadığına Dair Değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Bu karar, davacı şirketin sahte fatura düzenlemesi ve bu faturalarla yaptığı işlemlerin vergi incelemesi sonucunda tespit edilmesi üzerine re’sen salınan üç kat vergi ziyaı cezalı kurumlar vergisinin kaldırılması istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, vergi tekniği raporundaki tespitlerin faturaların gerçeği yansıtmadığı sonucuna vararak davayı reddetmiştir. Bölge İdare Mahkemesi ise, istinaf başvurusunu hukuka uygun bulmuş ve […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Gümrük İdaresi’nin Duruşmalara Katılma Zorunluluğu ve Etkin Pişmanlık İhtarının İhlali (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan yargılandığı ve Gümrük İdaresi’nin davadan haberdar edilmeden yokluğunda hüküm kurulduğu belirtilmiştir. Gümrük İdaresi’nin, suçtan doğrudan zarar gören taraf olarak duruşmalara katılması gerektiği, bu durumun 5271 sayılı Kanun’un 234. maddesi gereğince ihlal edildiği ifade edilmiştir. Ayrıca, sanığa etkin pişmanlık ihtarının yapılmadığı ve bu nedenle […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasının savunma hakkını ihlal etmediği ve temyiz nedenleri arasında yer almadığına dair Danıştay değerlendirmesi nasıl sonuçlanır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin itirazını değerlendirirken, 701 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede isminin yer almasının hukuka uygunluğunu incelemiştir. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, hukuka aykırı delillerle suçlandığını ve ceza yargılamasında hükmün açıklanmasının geri bırakıldığını öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile irtibatının bulunduğu sonucuna vararak, bu […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi Hükümleri ile Toplu İş Sözleşmesi Arasındaki Uyum ve Zamanaşımı İddiasının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının hesaplanması üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının kadroya geçiş öncesi alt işveren işçisi olarak aldığı ücretin asgari ücretin belirli bir miktar fazlası olduğunu ve bu düzenlemenin geçerli olduğunu belirterek davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı vekili […]

→
onecikan-yargitay

6356 Sayılı Kanun Kapsamında Sendika Aidatlarının Kesilmemesi ve Ödenmemesi Durumunda Uygulanacak Faiz Oranı ile Mahsup İşlemleri Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, sendika aidat alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, işverenin sendika aidatlarını kesme ve bu aidatları ilgili sendikaya ödeme yükümlülüğünü düzenlemektedir. İşverenin, aidatları kesmemesi veya kesmesine rağmen bir ay içinde ödememesi durumunda, aidat miktarının bankalarca işletme kredilerine uygulanan en yüksek faiz oranıyla birlikte ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Bölge Adliye […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat tespit edilen kamu görevlisinin savunma hakkının ihlali iddiası, idari yargılamada temyiz nedenleri kapsamında değerlendirilebilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle yaptığı başvurunun reddini incelemiştir. Davacı, OHAL döneminde savunma hakkının ihlal edildiğini, disiplin sürecinin işletilmediğini ve ByLock kullanıcısı olduğuna dair iddiaların gerçeği yansıtmadığını ileri sürmüştür. Ayrıca, 26 Mayıs 2016 tarihinden önceki yasal faaliyetlerin terör örgütü üyeliği suçlamasına dayanak olamayacağını belirtmiştir. Danıştay, temyiz isteminin reddine […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Kaçak Motorin İle İlgili Suçun Ticari Miktar ve Mahiyetinin Değerlendirilmesi: Açıklanmanın Geri Bırakılması Kararının Geçersizliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyetine ilişkin hukuki değerlendirme yapılmıştır. Sanık hakkında daha önce verilen açıklanmasının geri bırakılması kararının hukuken geçersiz olduğu ve infaz edilemeyeceği belirtilmiştir. Olayda, sanığın aracında yapılan aramada 1000 litre kaçak motorin ele geçirilmesi, sanığın suç işleme kastı ile hareket etmediği savunmasına rağmen, kaçak ürünün […]

→
onecikan-yargitay

Kaçak Sigara Bulundurma Suçunda Ticari Nitelik Değerlendirmesi: 5607 Sayılı Kanun Kapsamında Mahkûmiyetin Gerekçesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, suça sürüklenen çocuğun kaçak sigara bulundurma suçlamasıyla mahkûmiyetine ilişkin hukuki değerlendirmeler yapılmıştır. Olayda, suça sürüklenen çocuğun, yolcusunu bulunduğu otobüste yapılan aramada 105 karton kaçak sigara ile yakalandığı belirtilmiştir. Çocuk, bu sigaraları ticari amaçla bulundurmadığını savunmuş, ancak mahkeme, ele geçirilen miktarın ticari nitelikte olduğunu belirterek bu savunmaya itibar etmemiştir. Mahkeme, suça sürüklenen […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Bireysel İş Sözleşmesi ile Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri Arasındaki Çelişki ve Zamanaşımı İddiası (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile talep edilen fark alacaklarına ilişkindir. Davacı, kadroya geçiş sırasında yapılan bireysel iş sözleşmesinde belirlenen ücretin eksik ödendiğini iddia ederken, davalı taraf, ücretin […]

→